电力公司运方班班组考核细则及评分规定

电力公司运方班班组考核细则及评分规定项目考核内容标准分评分规定自查分考评分1基础管理501.115对照附录检查规程、标准是否齐全；缺一项扣2分。1.215原始资料、图纸图表和技术资料不全，缺一项扣2分。1.320未配备计算软件、硬件不得分；软件不满足计算要求扣1--10分。2参数管理1002.1501.未在要求的时间前完成相应工作，每次扣20分；2.未对电网参数进行整理、汇编或定期更新，每项扣5分；3.整理完成的电网参数应完整、齐备且与实际一致，否则一项扣5分2.225未进行全面核查不得分2.325未按要求上报本地区电网参数扣15分。3电网方式计算及管理1503.1年度运行方式编制管理803.1.115“五统一”中一项条件不满足扣5分。3.1.220新设备投产后未进行更新数据、滚动编制控制措施，每次扣5分。3.1.315未在要求的时间前完成相应收集和上报，每次扣10分。3.1.4251.未在要求的时间前完成相应工作，每次扣20分；2.未按编制规范编写，每次扣5分。3.1.55未进行落实每一项扣1分。3.2地方电厂管理203.2.1101.未对所有本地区地方电厂进行计算校核的，每漏一个电厂扣5分；2.未做本项工作不得分。3.2.210未对本地区地方电厂进行并网点规定不得分，每漏一个电厂扣5分。3.3稳定管理203.3.141.未制定措施本项不得分；2.有一项措施未落实扣2分；3.未制定落实计划不得分。3.3.28未按月度进行统计分析本项不得分，报表与实际不符的扣1-6分。3.3.38未及时进行分析不得分。3.4无功电压管理303.4.1应根据电网新设备投产适时进行相应无功平衡的分析。5未进行无功平衡计算分析不得分。3.4.2应按年度编制所辖电网电压合格范围，并按时下达相关单位。10未编制电压合格范围不得分；未按时下达相关单位，每发现一处扣2分。3.4.3及时更新OMS上220千伏站无功补偿容量5未及时更新无功配置不得分，存在数据错误，每发现一次扣1分。3.4.4应对可能引起系统电压产生较大变化的各种运行方式及时进行无功电压计算分析并提出相应的要求和措施。10未进行及时的计算分析不得分；发现问题但未提出解决措施扣1--5分。4调度计划安排及管理1004.1检修管理604.1.1应根据年度设备检修计划和月度设备检修计划，及时按照申报规范上报周计划及日计划。201.没有年度和月度设备检修计划不得分；2.未按时上报每次扣10分；3.因周、日计划申报不规范影响工作按时开工每次扣5分。4.1.2应按有关规定对检修申请工作票进行规范化管理，检修申请单位在上报检修申请的同时，应上报相应的潮流及稳定校核报告，必要时，应附详细的施工改造方案、方式安排、事故预案及相关护线方案。凡涉及复用保护、远切、安全自动装置等信号的通信电路的检修履行检修申请批答制度。201.无潮流及稳定校核报告不得分；2.校核报告与检修内容不一致，每发现一处扣5分；3.通信电路的检修未履行检修申请批答制度而影响复用保护及安全自动装置的正常运行本项不得分。4.1.3批答检修前，必须考虑电网结线、功率平衡、电能质量、检修单位配合、继电保护及安全自动装置定值的调整或投退、对通信、自动化和用户供电的影响，并充分考虑停送电操作所需的时间，提出注意事项和事故处理原则。20未充分考虑各专业、各单位配合，造成重复停电扣10分；方式安排错误不得分。4.2调度计划、负荷及电能损耗管理404.2.1应根据电网运行情况的变化，及时编制、下达日发、供电调度计划。10无日发、供电调度计划的不得分。4.2.2收集和统计本地区（市）电网负荷资料，进行用电情况分析及负荷预测，负荷预测准确率符合要求。101.未开展负荷预测工作不得分；2.以月度为单位，按当月平均负荷对应相应标准，每降低1个百分点的扣1分（月负荷预测准确率以省调所发通报中认定的数字为准）。4.2.3应有关口表计资料，且与现场相符。10应收集关口表计的相关资料存档，表计变更时应及时更新，每发现一处表计倍率与现