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文档简介
(图片大小可自由调整)2022-2023年护理学期末复习-护理管理学(本科护理)高频考点题库(含答案)第1卷一.综合考核题库(共30题)1.授权(章节:第七章难度:3)正确答案:是指在不影响个人原来的工作责任的情形下,将自己的某些任务改派给另一个人,并给予执行过程中所需要的职务上的权力。2.护理人员排班原则?(章节:第六章难度:4)正确答案:1满足需求原则2结构合理原则3效率原则4公平原则5分层使用原则3.湖南省肿瘤医院属于专科医院(章节:第五章难度:2)正确答案:正确4.决定整个组织的目标和发展方向的计划属于()。(章节:第四章难度:3)正确答案:战略性计划5.管理的二重性是指()(章节:第一章难度:1)A、科学性与艺术性B、自然属性与社会属性C、普遍性与目的性D、理论性与实践性正确答案:B6.护理人力资源配置(章节:第六章难度:3)正确答案:以护理服务目标为宗旨,根据护理岗位合理分配护士数量,保证护士、护理岗位、护理服务目标合理匹配的过程。7.领导艺术的特点?(章节:第七章难度:4)正确答案:1.综合性2.科学性3.创造性4.灵活性5.多样性6.实践性8.护理安全包括了一切护理缺陷和一切不安全的隐患,涉及到参与护理活动的每个人员及各个环节。(章节:第九章难度:3)正确答案:正确9.行政组织理论之父是()(章节:第二章难度:3)A、法约尔B、韦伯C、梅奥D、泰勒正确答案:B10.医院护理工作模式包括哪些?(章节:第六章难度:4)正确答案:1个案护理2功能制护理3小组护理4整体护理11.甲类传染病包括鼠疫和()。(章节:第十二章难度:1)正确答案:霍乱12.权变理论的代表人物是()。(章节:第七章难度:2)A、斯托格迪尔B、埃德温.吉赛利C、库尔特.卢因D、弗莱德.费德勒正确答案:D13.控制的首要环节是()。(章节:第九章难度:2)A、制定目标B、确定标准C、衡量绩效D、评价偏差正确答案:A14.护理成本效果分析是比较单个或多个护理方案与其他干预所消耗的全部资源成本价值和由此产生的结果值的一种方法。(章节:第九章难度:3)正确答案:错误15.正式组织(章节:第五章难度:3)正确答案:为了实现组织目标,有目的、有意识地设计和建立的各种关系体系。16.在我国三级医院实行护理部主任-()-护士长三级负责制。(章节:第五章难度:1)正确答案:科护士长17.管理的基本特征(章节:第一章难度:4)正确答案:1.管理的二重性2.管理的科学性与艺术性3.管理的普遍性与目的性18.PDCA循环(章节:第十章难度:3)正确答案:是计划、执行、检查、处理四个阶段的循环反复过程,是一种程序化、标准化、科学化的管理方式。19.医院的首要功能是()。(章节:第五章难度:1)正确答案:医疗20.持续质量改进指增强满足要求的能力的循环活动。(章节:第十章难度:2)正确答案:正确21.简述护理质量管理的基本任务包括哪些方面。(章节:第十章难度:4)正确答案:1.建立质量管理体系2.进行质量教育3.制定和更新护理质量标准4.进行全面质量控制5.评价与持续改进护理质量22.控制过程包括三个关键步骤确立标准、()和评价并纠正偏差。(章节:第九章难度:3)正确答案:衡量绩效23.管理人员综合能力、理解能力、表达能力强,就可以迅速地解析问题、抓住关键、明确指示并使下属准确理解和有效执行,从而提高绩效,如此,管理的幅度就可以窄些。(章节:第五章难度:4)正确答案:错误24.护理管理者的基本素质不包括()(章节:第一章难度:3)A、身体素质B、政治素质C、理论素质D、心理素质正确答案:C25.三级医院的病床数不少于800张(章节:第五章难度:4)正确答案:错误26.按照卫生部的分级管理制度医院分为()(章节:第五章难度:3)A、三级十等B、三级八等C、三级五等D、三级三等正确答案:A27.对护理文书是否完整进行评价属于()(章节:第十章难度:2)A、以要素质量为导向的评价B、以流程优化为导向的评价C、以病人满意为导向的评价D、以结果质量为导向的评价正确答案:A28.护理人员配置原则?(章节:第六章难度:4)正确答案:1依法配置原则2基于病人需求动态调配原则3成本效益原则4结构合理原则29.简述计划的作用(章节:第四章难度:4)正确答案:1.明确工作目标和努力的方向2.有利于应对突发事件及减少工作中的失误3.提高管理效率和效益4.形成管理控制工作的基础30.“管理理论丛林”现象的存在,意味着管理理论的不成熟。(章节:第二章难度:4)正确答案:错误第2卷一.综合考核题库(共30题)1.组织是自然而然,非人为因素形成的人群集合体。(章节:第五章难度:3)正确答案:错误2.有效利用人力资源实现组织目标的过程称()。(章节:第六章难度:3)正确答案:人力资源管理3.阿兰.拉金提出的有效管理及利用时间的方法是()。(章节:第四章难度:4)正确答案:ABC时间管理法4.在四分图理论中,哪种领导风格,相对于其他3种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感()。(章节:第七章难度:2)A、高任务低关心人B、高任务高关心人C、低任务高关心人D、低任务低关心人正确答案:B5.在行为领导理论中的管理方格理论中以下哪种属于贫乏式管理?()(章节:第七章难度:2)A、5.5B、9.9C、1.9与9.1D、1.1正确答案:D6.护理法就是护士法(章节:第十二章难度:1)正确答案:错误7.医政法(章节:第十二章难度:3)正确答案:是指国家制定的用以规范国家医政活动和社会医事活动,调整因医政活动而产生的各种社会关系的法律法规的总称。8.领导行为四分图理论中,哪种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感()(章节:第七章难度:3)A、低任务高关心人B、低任务低关心人C、高任务高关心人D、高任务低关心人正确答案:C9.领导方式论的代表人物是()。(章节:第七章难度:1)A、斯托格迪尔B、埃德温.吉赛利C、库尔特.卢因D、弗莱德.费德勒正确答案:C10.护理质量控制以预防为主。护理部质控组运用PDCA的管理办法,定期到临床进行查找问题,在检查中注意要素质量、环节质量和终末质量及发现产生问题的原因,针对主要原因定出具体实施计划,贯彻和实施预定的计划和措施,反馈预定目标执行情况,并总结经验教训,将存在的问题转入下一个管理循环中。从患者得到的护理效果评价是()A、环境质量B、观察病情C、患者管理D、心理护理E、出院满意度正确答案:E护理质量控制的依据是()A、统计数据B、质量标准C、个人观察D、问卷调查E、书面报告正确答案:B护理质量控制以预防为主,鼓励上报分析的是()A、差错事故B、护理纠纷C、护理事故D、不良事件E、护理缺陷正确答案:D11.执业安全(章节:第十二章难度:3)正确答案:是防止职工在执业活动中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施12.控制过程包括哪三个关键步骤?(章节:第九章难度:4)正确答案:1.建立控制标准2.衡量偏差信息3.采取矫正措施13.不属于时间管理意义的是()(章节:第四章难度:3)A、提高工作效率B、提高时间价值C、有效利用时间D、裁减人员正确答案:D14.能力是提高管理者素质的源泉和根本。(章节:第一章难度:4)正确答案:错误15.控制过程中,出现的偏差越大,危害就越严重。(章节:第九章难度:2)正确答案:正确16.规模小、管理单一的组织常采用()组织结构。(章节:第五章难度:5)正确答案:直线型17.组织设计的原则有哪些?(章节:第五章难度:4)正确答案:1.统一指挥的原则2.分工与协作的原则3.层幅适当的原则4.目标明确的原则5.责权对等的原则6.稳定适应的原则18.按收治范围进行划分,医院分为综合医院和个体医院(章节:第五章难度:4)正确答案:错误19.组织结构(章节:第五章难度:3)正确答案:是构成组织的各要素之间的相对稳定的关系模式。20.与自然资源不同的是,处于闲置状态的人力资源也具有消耗性。(章节:第六章难度:2)正确答案:正确21.一名护士为2名病人进行术前准备:导尿病人到手术室后均出现血尿。原因是护士未见尿液感觉长度够就打气囊造成尿道破裂。请对该事件做原因分析并给出改进措施。正确答案:略(可从护理质量管理方面作答)22.关于非权力影响力4种因素构成,下列哪项正确()。(章节:第七章难度:2)A、品格因素B、能力因素C、知识因素和情感因素D、以上都是正确答案:D23.管理思想发展的过程,可以划分为古代管理阶段、()阶段、行为科学管理阶段和现代管理阶段。(章节:第二章难度:1)正确答案:科学管理原理24.一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。属于以下哪项原理().(章节:第二章难度:1)A、效益原理B、人本原理C、动态原理D、能级原理正确答案:B25.医院护理系统中最基层的管理者是()。(章节:第七章难度:2)A、护士B、护士长C、科护士长D、护理部主任正确答案:B26.档案室护士属于护理岗位中的()(章节:第六章难度:4)A、护理管理岗位B、临床护理岗位C、专科护理岗位D、其他护理岗位正确答案:D27.按卫生部分级管理制度进行划分,医院分为一级医院、()和三级医院(章节:第五章难度:2)A、中外合资医院B、个体医院C、医学院附属医院D、二级医院正确答案:D28.控制的功能有限制偏差积累和()。(章节:第九章难度:3)正确答案:适应环境变化29.按层次实行管理,对不同层次的人员赋予不同的权利和责任,体现了管理的()(章节:第二章难度:3)A、动力原则B、弹性原则C、反馈原则D、能级原则正确答案:D30.以各项护理活动为中心的工作模式属于()(章节:第六章难度:3)A、个案护理B、功能制护理C、整体护理D、小组护理正确答案:B第3卷一.综合考核题库(共30题)1.目标的作用?(章节:第四章难度:4)正确答案:1.导向作用2.激励作用3.凝聚作用4.标准作用2.绩效管理(章节:第六章难度:3)正确答案:管理者与被管理者为达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。3.护理风险的来源主要来自三方面:()因素、护理行为、系统因素(章节:第九章难度:4)正确答案:病人4.在护理工作中,作业指的是护士为病人提供各项护理服务的过程。(章节:第九章难度:1)正确答案:正确5.三级医院的病床数不少于()张。(章节:第五章难度:2)正确答案:5006.某医院消化内科近一个月来病人数持续增加,为此医院从其他科室调配5名护士至消化内科,这符合医院人力资源配置的()(章节:第六章难度:5)A、基于病人需求原则B、依法配置原则C、成本效益原则D、结构合理原则正确答案:A7.简述护理质量管理的基本原则。(章节:第十章难度:4)正确答案:1.以病人为中心2.预防为主3.持续改进原则4.全员参与原则5.基于事实的决策方法原则6.持续改进原则8.管理过程理论是以下哪位创立的(
)(章节:第二章难度:2)A、法约尔B、泰罗C、梅奥D、韦伯正确答案:A9.控制成本最为经济的途径是实行零缺陷管理。(章节:第九章难度:4)正确答案:正确10.风险管理的程序有识别风险、衡量风险、选择风险管理工具和()四个阶段。(章节:第九章难度:5)正确答案:实施风险管理与评价风险管理后果11.目标管理是一种由规则和标准操作程序组成的综合系统进行的控制,其目的是塑造和规范组织和员工个人行为。(章节:第九章难度:2)正确答案:正确12.在确立目标之前,组织必须明确自身的()(章节:第四章难度:3)A、使命B、策略C、程序D、规则正确答案:A13.“科学管理之父”是指的下列哪位()?(章节:第二章难度:2)A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、赫茨伯格正确答案:A14.面对面地询问任职者、专家的意见属于()(章节:第五章难度:3)A、资料分析法B、问卷调查法C、观察法D、访谈法正确答案:D15.大手术或危重抢救病人适用以下哪项护理模式()(章节:第六章难度:3)A、功能制护理B、整体护理C、个案护理D、小组护理正确答案:C16.根据控制活动的性质分类,可以把控制分为预防性控制和()控制。(章节:第九章难度:2)正确答案:更正性17.系统具有哪种特性().(章节:第二章难度:3)A、整体性B、理论性C、连续性D、独特性正确答案:A18.简述目标管理的过程?(章节:第四章难度:4)正确答案:1.制定目标2.实施目标3.考核目标19.质量管理的主要形式是质量策划、质量控制、质量保证和()。(章节:第十章难度:2)正确答案:质量改进20.目标管理就是组织内管理人员独自制定的并写成书面文件一种管理思想。(章节:第四章难度:3)正确答案:错误21.护理人员面临多种职业危害主要有哪些?(章节:第十二章难度:4)正确答案:1.生物性危害2.化学性危害3.物理性危害4.心理社会22.管理资源中最重要的资源是()(章节:第六章难度:2)A、人力资源B、物力资源C、财
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