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文档简介

药学部工作制度一、前言为了规范药学部的工作流程，提高工作效率，制定本工作制度。二、工作内容1.组织会议每月召开全体药学部会议，讨论重要事宜，制定下一步工作计划，分工合作。重要工作需要召开专门的工作会议，明确工作目标、任务和时间，并建立跟踪和评估机制。2.实施药品管理执行国家药品管理法律法规，负责药品的采购、存储、配送、使用等全过程的管理。建立药品采购验收、入库和出库管理规范，严防假冒、劣药和过期药品的混入。建立药品使用管理制度，确保用药安全、有效性和经济性。3.财务管理制定设置年度预算，制定经费管理办法，确保药学部资金安全、效益最大化。建立财务报表制度，定期公布药学部经济状况，接受领导和职工监督。4.年度考核综合考核药学部全年工作情况，对成果丰硕、工作积极、贡献突出的职工进行表彰和奖励。对工作不力、纪律失职、工作效率低下的职工进行处理或辞退。对药学部全年的工作情况进行总结、分析和评估，制定新的工作计划。三、工作纪律1.工作时间每周工作时间为40小时，工作日9:00-17:00，中午12:00-13:00休息，周六、周日休息。2.工作考勤每位职工需要按时上班，迟到或早退超过30分钟算旷工半天，超过1小时记旷工1天。没有请假的情况下，缺勤1天记旷工1天。3.工作态度热爱本职工作，遵守职业道德和工作纪律。必须保守企业机密，不得泄露企业内部信息，并承担保密责任。四、附则本工作制度的解释权属于药学部主管领导。如有需要完善、修改本工作制度，由药学部主管领导召开专门会议商议，经药学部职工大会表决通过后生效

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