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廉政建设制度廉政谈话制度什么是廉政建设制度？廉政建设制度是指为了保持公正、清廉的政治生态而制定的一套制度体系。它是反腐败斗争的有力保障，是实现政府公信力、推进政府治理现代化的重要手段。廉政谈话制度的背景和意义廉政谈话制度是一种全员防范腐败，加强政治纪律和政治规矩的制度安排。回顾我国近年来的反腐败斗争历程，不难发现政府廉政建设制度体系已经日趋完善和规范化。为了全面强化制度建设，廉政谈话制度应运而生。在具体实施中，廉政谈话制度是指党委、纪委、监察机关等对党员、公职人员开展的谈话活动。通过谈话，加强党员意识，提高警惕，增强守纪律、遵规矩的自觉性，坚决杜绝腐败现象的发生。可以说，廉政谈话制度是推动廉政建设民主化、制度化、规范化的重要一环。同时，它更是保障干部廉洁从政的有效手段，对推进政治文明建设和维护良好政治生态（或“生态文明”）具有重要意义。廉政谈话的三个环节立案阶段。此阶段针对纪检监察机关接到信访举报、群众上访、媒体曝光等反映党员、公职人员存在违纪问题，但尚未确定处分决定的情况，需要及时和当事人进行廉政谈话，核实情况、了解问题，切实做好纠正和预防工作。调研阶段。此阶段是对个别党员、干部的廉政谈话，也是干部自我约束、自我提升、自我完善的重要环节。在此过程中，通过了解干部的思想动态、情感状态和工作实际情况，借此发现问题、排除隐患、防范风险。约谈阶段。此阶段是指基层组织约谈和个人约谈，是加强政治纪律、规范党员干部行为的必要措施。通过约谈，可以使干部增强切身感受，理解处理事情的标准和程序，加强党员意识，提高警惕，避免发生违纪违法行为。廉政谈话制度的注意事项和亮点依法依规。开展廉政谈话的前提是充分掌握有关规定和案情，坚持依法依规开展谈话工作，保护当事人的合法权利。严谨精准。在开展谈话工作过程中，应当突出问题分析、思维逻辑、沟通引导、情绪控制等方面，保证谈话的严谨性，确保谈话内容精准。有针对性。廉政谈话要因人施教、对症下药，对干部的工作、身份、性格、生活等多方面进行综合评估，从而推出具有针对性的廉政教育内容和有效教育措施。可以说，廉政谈话制度是推进廉政建设、加强政治纪律和规矩的重要手段，也是加强政治文明建设和维护政治生态的有效途径和创新举措。随着廉政建设和反腐斗争的深入推进，相信廉政谈话制

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