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文档简介

办公室卫生规章制度一、总则为了营造一个舒适、整洁、安全、卫生的工作环境，保证员工的身体健康和公司形象的提升，制定本规章制度。二、办公室环境1.每日清洁每天上班前由各部门之间轮流负责打扫卫生，主要内容包括：擦拭桌面，整理好文件，清空垃圾桶并将垃圾放入指定地点，并且要确保桌面和地面都清洁干净。2.定期保洁每月第一周，由专业保洁人员对办公室进行彻底清洁，包括地面、墙面、各个角落和椅子等。同时进行抽屉、文件柜等物品的清理。此外，保洁人员会定期对办公室进行消毒和杀虫。三、卫生区域1.饮水区饮水区应保持干净整洁，饮水机按时进行内外部的清洗和消毒。2.洗手间洗手间应每日保持清洁干净，每天都要有专人负责检查并将其维护好，促进洗手间内卫生的改善。3.垃圾区垃圾区必须按照规格分类，将不同的废品分类投放到指定的垃圾桶中并定期清理和消毒。四、员工个人卫生1.理发及服装在今后的工作中，员工应时刻保持个人整洁卫生。特别是员工的发型、服装等都需要保持干净整洁，不允许出现脏乱差的情况。2.餐饮卫生食品卫生是公司的重点控制内容之一，员工必须将午餐扔进指定的垃圾桶里，不得将食物垃圾扔垃圾桶或落在地上，更不能随意乱丢垃圾。3.保持清洁员工需要自觉爱护办公设备，不得在工作台上吃东西，如若在餐厅或是烟区聚会，需要等空气中异味散去后再出门。五、制度及处罚对于拒不承认或违反公司的相关规定的员工，公司有权对其采取各种必要措施，包括口头警告、书面警告、罚款和辞退等。如果情节严重，构成重大违规行为，公司将会进行调查处理，情节严重者报警处理。六、总结保持卫生环境，是每个人每个单位应该共同遵循的基本规范。公司定下这份制度，是为了更好地营造一个舒适、安全、卫生的工作环境，给员工带来更好的工作体验和提升公司的形象。对于所有

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