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文档简介

化工厂劳动防护用品管理制度一、背景化工厂是一个高风险的职业环境，劳动防护用品的使用对维护职工的身体健康和生命安全具有重要作用。因此，建立一套科学、合理、规范化的劳动防护用品管理制度，不仅有利于提高生产效率和产品质量，更能够保障职工的生命财产安全，避免降低生产效率和带来不必要的安全事故。二、适用范围本管理制度适用于我司所有的化工厂。三、制度内容1.劳动防护用品的定义劳动防护用品指用于保障劳动人员安全、预防职业伤害的各种用品，包括安全帽、防护鞋、眼镜、口罩、防护服、手套等。2.劳动防护用品的标准我司所有职工所使用的劳动防护用品必须符合国家标准或者相关行业标准。如有标准和规范不断更新，本制度也应进行相应的调整和完善。3.劳动防护用品的采购为保障使用效果，职工的劳动防护用品应由专人进行采购，并根据所需品种、数量进行核算和计划。采购前应根据生产需要与职工的实际需求确定采购品种、数量及规格，并且应在正规销售商或比较稳定的供应商处购买。4.劳动防护用品的领用劳动防护用品的领用应该先经过领用人员的申请，领用人员凭借工作证明及有效身份证件进行领取并签字确认，然后再宣传和介绍正确的使用方法。使用者必须保证用品的完好无损，不得作私人或借领用，如有需要必须经过领用人员批准。5.劳动防护用品的寿命劳动防护用品的使用寿命应根据其所体现的安全标准及材料的保质期进行检测确定。超过保质期或者使用标准明显降低的劳动防护用品，不得继续使用。6.劳动防护用品的保管劳动防护用品应当设立专门库房进行存储，量具库和电气用品库应有不同的存储架。在使用过程中，应做到严格管理、分类存储、标识明确等，确保劳动防护用品不被混淆、弄丢、混放，使用要求和管理要求明确。7.劳动防护用品的检验筛选劳动防护用品的实需品种和规格后，应在产品发包方，销售商的合同或协议中，规定检验方法，考虑到发包方、销售商可能提供的检验报告、认证证书、合格证明。对于没有检测报告的，或者由业主自行检测的产品，应采取第三方检测或自检/互检等方式保障产品的质量。8.劳动防护用品的维护与保养各种劳动防护用品的使用寿命应按照国家标准和各种行业标准进行保养。如有必要，应进行定期检验、维修和更换。使用期间要正确佩戴和使用，避免产生未必的危险与风险。9.违反制度的处理如果职工在使用劳动防护用品时不符合规定、不佩戴或未佩戴符合标准的劳动防护用品，或者使用过期/d客、呈现显著损伤、失效、防护标志/标识清晰不明显、不得到维护、保养等情况，可被视为违反制度，相关人员将承担相应的责任，但责任的程度将视情况进行判断。同时应该及时对违反制度的人员进行纠正和教育以避免再次发生。四、总结以上内容为本制度的主要内容，我司应当认真学习并贯彻，建立健全劳动防护用品的管理制度，并不断完善和优化，以提升职工安全保障的程度，减少和消除劳动

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