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文档简介

办公室规章制度办公室规章制度是组织、安排办公室工作的总依据，是保障办公室工作效率和员工权益的重要制度。本文将针对办公室规章制度的内容进行详细的介绍和说明。一、工作时间办公室的工作时间为每周五个工作日，上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。员工需按照规定时间到达办公室，不得迟到、早退、旷工或逃班。如有特殊情况需请假，应事先向主管领导请假并事先得到批准。员工不得在办公时间使用个人手机、平板电脑等设备进行无关工作或个人活动。二、办公用品和设备办公室用品和设备应按需申请，并妥善保管。任何人不得随意挪用、损坏或丢弃。工作完成后，应保持工作区域的整洁，及时归还、处理使用的办公用品和设备。三、保密规定员工在工作中获知的公司机密、商业秘密、项目信息等应严格保密，不得泄露。员工不得随意将文件、资料带离公司，如有必要，应经过授权并按照公司规定的流程办理。员工有关公司及客户信息不得在社交网络上任意公布。四、缺勤、迟到、早退等惩戒措施迟到或早退15分钟内，每次记半次旷工；超过15分钟后自动记一次旷工。事假、病假、婚丧假、产假等须由主管领导审批并记录在公司的假期系统中方可享受；未经批准的请假将按自动旷工算。连续3天未提交请假条，主管领导应视情况，采取相应措施。五、办公室工作规范公司员工必须遵守国家法律法规和公司规章制度。在办公室工作过程中，需严格遵守会议室预订制度、来访登记制度等规定，保障工作的流程和秩序。商务礼仪需要注意，不能有违公司标准的行为。办公室内不能吸烟。六、工作流程标准化公司在规定时间之内，需要完成相关任务，需要等级划分，相应的任务是有更严格的要求的。工作流程会规定在系统中，任务链式化，

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