




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页办公室卫生及考勤制度格式版1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作,不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款____元/次。2、每天下午下班后进行卫生打扫,打扫办公室及卫生间卫生;离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,带走垃圾。3、坚持每日轮流清扫卫生制度,做到地面、桌面、柜上、窗台____洁、整齐、窗明几净。4、室内不许存放垃圾,及时把垃圾倒入通道。5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。7、办公室安排人员轮流值日,每日一小扫,每周一大扫,每周五下午下班后____扫除,形成制度,坚持长久。8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。西安博大知识产权咨询有限公司员工第一顾客至上工作考勤制度(一)严格作息制度,工作时间为:周一至周五8:30—12:00,2:00—6:00;法定节假日执行公休,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)迟到五分钟以内罚款____元/次,5—____分钟之间罚款____元/次,____分钟以上罚款____元/次,当月迟到累计达到三次以上(含三次)的扣除当月全勤奖,无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。(三)忘打卡需填写补卡记录,经理签字后方可生效,否则按旷工处理。(四)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人,违反者第一次罚款____元,第二次罚款____元,第三次自动提交辞职申请,且当月底薪降为____元(五)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(六)建立考勤制度,工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(七)外出需在填写外出登记,待经理签字后方可离开。(八)请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同签字方可生效,并交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。月请假两天以上要总经理批准。办公室卫生及考勤制度格式版(二)员工第一顾客至上办公室工作考勤及卫生制度1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作,不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款____元/次。2、每天下午下班后进行卫生打扫,打扫办公室及卫生间卫生;离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,带走垃圾。3、坚持每日轮流清扫卫生制度,做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。4、室内不许存放垃圾,及时把垃圾倒入通道。5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。7、办公室安排人员轮流值日,每日一小扫,每周一大扫,每周五下午下班后集体大扫除,形成制度,坚持长久。8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。西安博大知识产权咨询有限公司员工第一顾客至上工作考勤制度(一)严格作息制度,工作时间为:周一至周五8:30—12:00,2:00—6:00;法定节假日执行公休,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)迟到五分钟以内罚款____元/次,5—____分钟之间罚款____元/次,____分钟以上罚款____元/次,当月迟到累计达到三次以上(含三次)的扣除当月全勤奖,无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。(三)忘打卡需填写补卡记录,经理签字后方可生效,否则按旷工处理。(四)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人,违反者第一次罚款____元,第二次罚款____元,第三次自动提交辞职申请,且当月底薪降为____元(五)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(六)建立考勤制度,工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(七)外出需在填写外出登记,待经理签字后方可离开。(八)请事、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 投资公司战略合作合同样本
- 人防工程劳务合同标准文本
- led供销合同标准文本
- 养生店合伙合同标准文本
- 木材订购合同范例
- 上海加盟合同范例
- 共同合伙开店合同范例
- 伊力牛奶经销合同范例
- 伤口负压引流护理操作
- 制作加工服务合同标准文本
- 《赤壁之战》课本剧剧本:烽火连天英雄辈出(6篇)
- 《钢结构安装施工》课件
- 2024年10月自考13648工程项目管理试题及答案含评分参考
- 2型糖尿病护理查房
- 医疗卫生行业警示教育
- 中南林业科技大学《工程力学(3)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年天津市滨海新区九年级语文学业质量调查试卷(一)附答案解析
- 种植植物课件教学课件
- 2022年公务员多省联考《申论》真题(辽宁B卷)及答案解析
- 族谱定做协议书范本
- 2024新版(闽教版)三年级英语上册单词带音标
评论
0/150
提交评论