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第10页共10页临时聘用合同格式版甲方:_____乙方:_____甲方需要聘用专职学生公寓管理员(生活老师),经与乙方商议特订立如下合同:_____一、乙方职责1、负责清点登记宿舍财产,并要求学生爱护宿舍的所有设施,做到墙壁无污染,厕所无臭气,如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿,并报告甲方处理。2、开学初、末做好财产交接工作。3、负责安排学生铺位,并按铺位登记造册,每晚按时清点住宿生人数,对不按时作息的学生进行教育,并报告班主任及政教处。4、督促学生搞好宿舍卫生,及公寓楼周边卫生,每天对宿舍卫生进行一次检查量分,并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。5、按学校规定的时间开关公寓门锁。6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、赌博、酗酒、打架等违纪行为,要求学生按规定铺位就寝。7、严禁社会闲杂人员进入宿舍,严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不听劝阻就立即报告甲方安保处。8、经常检查宿舍安全,发现不安全隐患,立即报告甲方安保处。9、坚守岗位不能随意离岗,有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。10、学生离校前,生活老师必须检查各个宿舍,确保门窗关闭,防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。二、待遇能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元,月考核工资250元,按(_____初级中学生活教师考核细则)量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资,聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班,要确保在校学生的安全,若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元,同时不予聘用,合同解除。三、乙方属合同用工,除每月发给合同工资外,不负担任何校外意外事故费用,在聘用期间不按时上班,合同自行终止。四正常辞退乙方,甲方按相关政策执行。五、聘请:_____自____年____月____日年元月(至放寒假)。六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔,本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方存档一份。备注:_____吴大会为新招聘人员,自____年____月____日到校上班,试用期为两个月,若不能适应学校的工作,学校将于辞退。甲方代表签字:_____乙方代表签字:__________初级中学____年____月____日临时聘用合同格式版(二)借方:乙方:经甲、乙双方协商,甲方同意聘用乙方为临时工,为甲方从事工作,并达成如下协议:一,乙方职责:1、乙方必须按甲方要求,认真履行甲方分配的工作职责,并做好甲方交办的其他工作。2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律,不得迟到、早退、旷工。3、乙方必须维护甲方的权益和形象,规范自己的服务言行,树立良好的服务形象。4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品,如有人为损毁则应予赔偿。5、乙方应不断加强业务学习,努力提高业务水平。二、乙方报酬和待遇:借方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元,其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用,乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等,甲方不提供其它任何福利待遇。三、聘用期限:聘用期为11个月,自签订合同之日起算起。四、其它事项:1、如甲方有工作需要和突发事件发生,乙方应服从甲方的统一安排。2、乙方如擅离职守、无故脱岗,甲方有权按每日的日薪扣减其工资,如乙方迟到、早退,甲方有权予以经济处罚。3、如乙方在工作中出现差错,甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果,甲方依法规追究乙方责任,并解聘乙方。4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同,应在合同期结束前提前30天以上,向甲方提出请求,甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定,并告知乙方,如续聘用,则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同,合同期限仍为11个月。五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,未尽事宜,双方协商解决。借方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日临时聘用合同格式版(三)聘用单位(甲方):_____受聘人(乙方):_____身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方)漯河广电家家通数字传媒有限公司决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共1个月;二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:负责增值业务的推广及宣传2.职责范围和要求:每日准时到岗,按时按量完成每日工作3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。1.乙方在任职期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项:如工作期间表现优异,可由双方协商后签订正式员工劳动合同;九、本合同经甲、乙两方签字(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式两份,甲、乙各一份。借方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日临时聘用合同格式版(四)聘用单位(甲方)受聘人员(乙方)根据工作需要x卫生院(甲方)聘张三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本聘用合同,共同遵守履行,合同自签订之日起生效。一、期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。三、聘用待遇。乙方完成甲方的工作要求,甲方付给乙方月工资x元,乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。五、本合同有效期一年,到期自行终止,如有需要经双方协商同意续签。六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。借方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):______________年_____月_____日_____年_____月_____日临时聘用合同格式版(五)甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。二、(工作)任务甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。(二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。四、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。(四)听从指挥,服从调动。(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)双方一致同意的;(2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等
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