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文档简介

个人劳动防护用品配备购买保管发放和使用管理制度一、前言为确保企业员工的身体健康,根据《劳动法》及国家有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。二、范围本制度适用于公司所有员工。三、内容1.劳动防护用品的配备(1)公司负责为员工配备符合国家安全标准的劳动防护用品,包括但不限于头盔、手套、眼镜、耳塞、防护服等。(2)根据不同岗位、工种、危险程度及环境条件,对于需要进一步提供劳动防护用品的,公司应当结合实际情况进行配备。2.劳动防护用品的采购(1)公司应当制定采购预算及采购计划,委托专业采购人员进行采购。(2)采购的劳动防护用品应当符合国家安全标准。采购的过程需要严格按照公司内部采购流程,采购人员需严格遵守《中华人民共和国政府采购法》及相关规定。3.劳动防护用品的保管(1)公司应当建立完善的劳动防护用品管理制度,保证劳动防护用品的安全、防盗、防损、防灭失。(2)公司应当进行分类管理,按照品种、规格、型号进行统一编号,并建立档案进行管理。(3)劳动防护用品的保管人员要结合本职工作,按时对劳动防护用品进行检查、清点。4.劳动防护用品的发放和使用管理(1)公司应当制定明确的劳动防护用品发放方案,并按照规定给予员工。(2)劳动防护用品的使用管理要建立健全的制度,明确使用责任、使用方法,并定期进行培训和考核。(3)各部门要加强对员工使用劳动防护用品的检查,对于未使用或者不当使用的要及时提醒并进行整改。四、监督与管理公司应当设置专门的劳动防护用品管理机构,负责检查、监管和管理,加强对本制度的执行情况的监督。五、其他本制度的修改和解释权属于公司。以上就是个人劳动防护用品配备购买保管发放和使用管理制度的详细内容,希望员工们通过严格执行本

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