中医院专业技术职称晋升管理办法

.Xx医院专业技术职称晋升管办法 (讨论稿)（草稿）各科室：为进一步贯彻实人才兴院战，建科学规范专业技术职务聘任制，根据各级主管部门关于人员晋升的相关文件要求，结合医院实际情况，特制定本规定。感谢阅读一、指导思想根据《人事部，卫生部关于印发<临床医学专业中、高级技术感谢阅读资格评审条件（试）的通知 >》（人发【1999】第92号）、《卫谢谢阅读生部人事部关于印发<临床医学专业技术资格考试暂规定 >的感谢阅读通知》文件，坚持和完善专业技术职务聘任制，建健全科学规范的专业技术人才评价与使用机制，实现人才与岗位的最佳谢谢阅读配置，促进我院专业技术队伍建设的健康发展。二、组织领导为做好专业技术职务晋升管工作，成医院专业技术职务晋升工作领导小组。领导小组由院领导、职能科室和临床科室负责人组成。其中总支书记、院长？？任组长，医院副职领导任副组长，职能科室和临床科室负责人为成员。谢谢阅读下设办公室在医院人事科，由人事科负责职称晋升管工作。三、申报条件谢谢阅读..（一）适用人员：医院在职且取得任职资格的卫生专业技术人员和财务、信息、感谢阅读工程等专业技术人员。（二）基本条件：1、晋升卫生专业初级（师级）技术资格人员，须同时具备下条件：精品文档放心下载（1）、遵守国家法法规， 具有好的职业道德和敬业。（2）、受聘下一级专业技术职务时间符合下要求之一：、本科学历，从事本专业工作满1；、专科学历，从事本专业工作满3；、中专学历，从事本专业工作满5。（3）、任现职以来，近两考核均为合格及以上。（4）、任现职以来，每继续教育学分均获得 25学分以上，精品文档放心下载学分符合相关规定。2、晋升卫生专业中级技术资格人员，须同时具备下条件：感谢阅读（1）、遵守国家法法规， 具有好的职业道德和敬业。（2）、受聘下一级专业技术职务时间符合下要求之一：、本科学历，受聘卫生专业初级职务后，从事本专业工作感谢阅读4；、专科学历，受聘卫生专业初级职务后，从事本专业工作感谢阅读6；、中专学历，受聘卫生专业初级职务后，从事本专业工作精品文档放心下载..7。（3）、任现职以来，近五考核均为合格及以上。（4）、任现职以来，每继续教育学分均获得 25学分，其精品文档放心下载中I类学分5分及以上。3、晋升卫生专业副高级技术资格人员，须同时具备下条件：谢谢阅读（1）、遵守国家法法规， 具有好的职业道德和敬业。（2）、受聘下一级专业技术职务时间符合下要求之一：、医学硕士学位，受聘卫生专业中级技术职务后，从事本感谢阅读专业工作满4；、医学本科学历，受聘卫生专业中级技术职务后，从事本感谢阅读专业工作满5；、医学专科学历，受聘卫生专业中级职务后，从事本专业精品文档放心下载工作满7；○4、医学中专学历，受聘卫生专业中级职务后，从事本工作谢谢阅读少于 9。（3）、任现职以来，近5考核均为合格及以上。（4）、任现职以来，每继续教育学分均获得 25学分，其精品文档放心下载中I类学分10分及以上。（5）、晋升卫生专业副高级技术职务资格前3内，须到乡精品文档放心下载镇卫生院连续服务3个月。同时，申报前三内，须到三甲医疗精品文档放心下载机构进修学习6个月以上并取得合格证书。（6）、论文及科研符合要求。..（7）、任现职以来，每继续教育学分均获得25学分，其中I类学分10分及以上。备注：遇到晋升当文件和本规定有冲突的，以最新的文件要求为准。四、医院考核鉴于本单位符合条件晋升人数多，而额定指标少的突出矛盾，为影响职称晋升工作正常进，经医院专业技术职务晋升工谢谢阅读作领导小组研究决定，对晋升人员在符合申报条件的前提下，实医院单方面的考核，考核的标准如下。谢谢阅读1、工龄：申报条件相同的情况下，按实际工龄计算排序，感谢阅读从大到小依次往下直到无相应的额定指标名额为准。2、任现职限：上诉条件相同的情况下，按实际任职限计算排序，从大到小依次往下直到无相应的额定指标名额为准。精品文档放心下载3、学历：出现上诉标准仍能满足当申报人员晋升的情况，全日制本科学历的人员优先，学历从全日制本科、全日制专科、成教本科、成教专科、中专进排序。精品文档放心下载五、聘任程序（一）个人申报。按照聘任条件，由个人对照标准进申报。谢谢阅读（二）考核评审。考核小组收到个人申报以后，采取择优录取的原则，对照申报条件和化考核细则对申报人进考核，考核通过后报医院领导审批。谢谢阅读（三）聘任前公示。考核小组将领导审批通过的人员名单进公示，公示无异议报人事科备案。精品文档放心下载..（四）岗位聘任。人事科将公示无异议人员名单上报人社局聘任。谢谢阅读、发生下情况予申报（一）触犯国家法法规的，移送司法机关的；（二）任期内计病事假超过 6个月及以上的，考核被确定为 “谢谢阅读确定等次或“合格的；（三）被举报并经查实，接受患者及其亲友的红包、物品、私收费、谢谢阅读乱收费、推销或直销药品、保健品或