安全培训学习计划

安全培训学习计划为了使我校教职员工把握肯定的安全学问和安全防范技能，提高应对安全事故的力量。

我校力求全面系统地向教职工介绍安全常识，以更科学的学问教育学生，爱护自身和家人、家产安全，爱护学生和学校财产安全，营造一个和谐、平安的教育教学环境，特制定本教职工安全教育培训规划。

一、指导思想：

1、唤醒广阔教师的安全意识，给予全体教职工责任，以“三个代表”及“和谐社会”为重要指导思想，努力提高教师安全意识，构建和谐校园、平安校园。

2、通过培训，使安全治理员、广阔教职工能把握安全教育与治理的根本学问，能运用科学理论学问去治理学校安全工作。

3、进一步完善学校安全教育与治理制度，推动学校安全教育与治理工作进一步标准化、科学化，增加安全教育与治理的实效性，不断提高安全教育与治理水平和学生自我爱护力量。

二、工作措施：

1、安全领导小组定期组织开展全体教职员工的安全教育培训，以讲座、观看影像资料、实际演练等多种形式，准时传达上级有关安全工作会议精神，落实安全工作任务，以加强安全学问教育，提高安全意识；

2、定期对教学设施、生活设施进展治理、操作人员及安全保卫人员进展相关安全学问的业务培训，把安全标准操作列为业绩考核的重要内容；

3、学校坚持在重大节日、大型活动前进展安全工作会议,预先进展人员、时间安排；

4、学校一旦消失安全问题，学校抓住实际，结合实例，准时召开大会，对学生进展现场安全教育；

5、增加安全教育培训的层次性。对校园安全治理员、教职工等不同层次的对象配备不同的培训内容；

安全培训学习规划2

这次培训内容涵盖了学校安全工作，而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲，我对安全方面的学问有了较大的提升，增加了对安全的防范意识，的确感到了做好安全工作责任的重大。通过此次培训结合实际状况谈点感悟：

一、加大安全教育的宣传力度

全面提高教师与每位家长的安全责任意识，积极主动的向社会宣传学校所潜在的诸多安全隐患以及各类重特大安全事故教训。在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育条幅、标语，在校门、操场、试验室、厕所等简单发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园板报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传安全学问，在校园形成事事想安全，到处有警示、人人抓安全的深厚的安全育人气氛。

二、加强安全教育，预防和削减事故的.发生

加强对学生的安全教育，让学生自己懂得安全学问，增加安全意识，把握防范技能，从根本上预防和削减安全事故的发生。利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进展安全学问教育，要积极利用综合实践课开展安全学问讲座、演讲、争论等多种形式的安全教育活动，同时要与家庭、社会亲密协作，形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络，坚持不懈地把各项安全教育开展下去，有效预防各类安全事故的发生。

要求对我们所治理的每一个空间、每一个时间不留任何死角的教育好学生，治理好学生。也就是“看好我们的人，看好我们的门”。

三、加强领导，强化安全责任

学校安全责任重于泰山，本着一保安全，二保稳定，三保进展的原则，对学校安全高度重视，狠抓责任落实，真正形成“一把手”亲自抓，分管领导协同抓、各负其责的工作机制。同时，将学校安全工作纳入目标治理，制订目标治理细则，逐级签订安全责任书，做到层层把关，责任到人，真正做到“谁主管、谁负责”。严格责任追究制度，实行“一票拒绝制”，一律取消本年度评比任何先进的资格。

(1)建立领导机构。校长亲自任组长，副校长任副组长，各班班主任以及各科任教师为成员负责学校的安全。

(2)校长与副校长签定目标责任书，副校长与各班班主任以及科任教师签定目标责任书。

(3)专设门卫保安负责来往客人的登记，同时兼管外来人对学校的破坏准时通报。

(4)建立安全问责制度，实行“谁主管谁负责”

(5)建立健全防范安全事故的规章制度，制订完善的安全应急预案。对涉及安全的各项工作，都要有章可循、违章必纠、不留盲点、不出漏洞。

(6)要建立健全安全工作检查制度。每学期开学、放假前都要进展一次拉网式的安全工作大排查，并做到全面检查与重点检查相结合，定期检查和日常防范相结合，对发觉的事故隐患准时整改。

(7)要建立健全并严格执行重特大突发大事和安全事故报告制度，建立健全预警和应急处理工作机制，制定切实可行的工作预案。举办各种大型活动和集体校外活动，必需执行报批制度。

孩子是家庭的盼望，学生是祖国的将来。学校安全工作涉及亿万家庭，关系到整个社会的稳定与和谐。生命不保，何谈教育?何谈进展?何谈幸福?一个没有安全保障的学校，肯定是一个不合格的学校。一个不具备安全意识的教师，肯定是一个不称职的教师。确保学生安全是实施素养教育的重要内容和有力保障，是办好让人民满足教育的根本前提，是落实科学进展的必要要求，也是构建社会主义和谐社会的重要内涵。爱护他们的安全，责任重于泰山。

安全培训学习规划3

依据《安全生产法》、《安全生产培训治理方法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产教育培训工作，特制定本规划：

一、指导思想

坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训治理方法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现标准化、制度化、科学化治理。

二、培训教育工作的目标

通过安全生产教育培训，职工安全生产素养和治理水平显著增加，“三违”现象明显下降，持证上岗率到达100%。

三、培训内容

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产治理、安全生产技术、职业卫生等学问；

3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

4、应急治理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5、国内外先进的安全生产治理阅历；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、公司安全规章制度、员工操作手册；

8、其他需要培训的内容。

四、各级人员安全培训时间

1、公司主要负责人、各部门负责人和安全生产治理人员初次培训不得少于32学时，每年再培训不少于12学时；

2、新工人三级培训教育时间不少于24学时；

3、特别工种培训按主管部门规定的时间进展；

4、其他职工每年不少于16学时；

5、转岗前，应承受不少于20学时的培训。

安全培训学习规划4

1、为仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强职工安全培训教育工作，增加职工安全培训意识和安全防护力量，削减伤亡事故的发生，现依据建立部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合工程实际，制定安全培训教育制度。

2、工程部职工必需定期承受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。

3、工程职工每年必需承受安全一次特地的安全培训。

1工程经理每年必需承受安全培训的时间，不得少于30学时；

2专职安全治理人员除根据建xxx522号文《建立企事业单位关键岗位持证上岗治理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必需承受安全专业技术业务培训时间不得少于40学时；

3其他治理人员和技术人员每年承受安全培训的时间，不得少于20学时；

4特别工种xxx包括电工、焊工、架子工、机械操作工等xxx在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年扔须承受有针对性的安全培训时间不得少于20学时；

5其他职工每年承受安全培训的时间，不得少于15学时；

6待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必需承受一次安全培训，时间不得少于20学时。

4、新进场的工人，在承受公司级安全培训合格后，还必需承受本工程进展工程，班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

1工程安全培训教育的主要内容是：工地安全制度，施工现场环境。工程施工特点及可能存在的有安全因素等。教育时间不得少于15学时。

2班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律和岗位评讲等。培训时间不得少于20学时。

5、工程部必需建立职工的安全培训教育档案，没有承受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或治理活动。

6、工程部与各班组负责人必需针对施工作业与施工特点，准时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后的安全生产教育，做到不违章操作。

7、工程经理，安全员，技术员和其他治理人员，特种作业人员的安全培训由工程所在地的建立行政主管部门安全治理机构组织实施。一般职工待岗，转岗，换岗职工重新上岗前以及新进场工人安全培训教育由工程部自行组织培训。

8、工程部必需制定年度职工安全培训教育规划，报公司xxx分公司xxx备案。

9、职工安全培训，应当使用建立教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。

安全培训学习规划5

一、主题

持续改良质量，保障医疗安全

二、形式

月会、专家讲座、科室学习、自学等

三、内容

1、宣传教育，强化医务人员和病人的医疗质量和医疗安全意识；

2、医疗技术临床应用治理、促进临床合理用药；

3、检验科生物安全、质量掌握和治理；

4、放射科、氧气供给室、仓库、配电室、压力容器等重要部门的安全治理；

5、贯彻落实《医院感染治理方法》和相关技术标准，有效预防和掌握医院感染；

6、贯彻落实《病历书写根本标准》；

7、后勤保障部门、安全保卫部门根底设施的安全隐患排查。

四、方式

1、每月早会，院长作医疗质量和医疗安全工作报告。要求各部门在本部门要进展广泛发动，做到人人知晓医疗安全教育培训活动的目的、意义和要求，增加紧迫感和责任感。

2、每年组织1次以上全院性的医疗质量和医疗安全学问讲座。