竞选组长演讲稿字竞选组长演讲稿字优秀

第页共页最新竞选组长演讲稿字竞选组长演讲稿字优秀演讲稿是一种实用性比拟强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在如今的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来理解一下吧。竞选组长演讲稿字竞选组长演讲稿字篇一大家好，我是来自五年级三班的程钟萱，我很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作奉献的同学一道，竞选组长职务。我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和我们班集体共同努力进步。我觉得我的学习成绩不算差，而且我在班集体中有足够的威信和影响力，其次我有足够的班级管理才能，可以管理好班级，进步同学的学习成绩，让我们班成为全年级的佼佼者。我在1-3年级的时候当过班上的组长，所以我对我们这个班集体很理解。在以往的期末考试中，我们班也曾屡次获得过全年级第一，说明我们是有才能的，那假如在其他的学科上我们能认真一点也能继续夺冠。那在期末考试看来，大家也知道了自己的缺乏，因此，在清楚了我们的缺点以后，我们就要取长补短，补缺补差，及时去背去记，做到课前认真预习，上课认真听课，课后认真复习。假如我竞选成功了在我的管理期间，我将会催促大家学习，并会将班级的纪律管理好。我将把班委的积极性都调动起来，使每个班委扬长避短，以身作那么，形成管理班级的优势，而且在以情联谊的同时以“法”治班，最广泛地征求全体同学的意见，在此根底上制订出班委工作的整体规划;然后严格按方案行事，奖罚清楚。但假如我没有竞选成功我会好好地听取同学们的意见，并认真的反思一下自己为什么没有竞选成功，当然我也会做好下一届竞选组长的准备！我知道我不是非常的优秀，也不是很有耐心，但是假如我有了同学们的意见，和我自己的决心，我一定可以再往后的日子里渐渐的改掉我的坏缺点，从而做到一个优秀的组长。希望大家能支持我，谢谢！竞选组长演讲稿字竞选组长演讲稿字篇二尊敬的各位领导：下午好！今天，我非常荣幸和自豪能站在这里参加竞聘护士长的职务，荣幸是因为作为一个在临床一线最基层工作的护士来说，能与你们交流和畅谈；自豪是因为领导能以这样的形式竞选护士长这个岗位，是我院民主科学选拔人才，重视护理队伍长远建立的最好表达。所以我坚决拥护，积极报名。我今天的竞选内容主要分三局部：一是我竞聘护士长的优势；二是谈谈护理管理工作的思路。至于已经获得的成绩和荣誉，我不想在此多说，那只能代表过去，大家是有目共睹的。所以我重点谈一下护理管理工作：我只就如今我在临床护理工作中的难点问题谈三点自己的想法首先找准自己的位置，一句话：在其位，谋好政！自己的位置是：一、纽带作用：做好院领导与护理部政策和思想上传下达。二、协助作用：我将亲密和主任配合，遇到不同意见时谦虚慎重，去同求异；领头作用：严与律己，宽已待人，互相信任，团结向上。协调作用：做双面胶难做也得做好。即要管理内部事务，又要处理好同各部的协调关系。做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。并总结做到以下几点一、以整体效劳为中心，激发科室凝聚力，是创立病人满意科室的根本条件灾难面前，我们的民族表达出了强大的凝聚力，而对于10几个人的科室来说，就是让我们效劳群体满意，共同的目的让我们有了一个清醒的认识，我将做到增强自身领导才能，虚心听取员工的见解，鼓励员工的创造力，团队分工与合作安排科学，灵敏受权，整体互动，合作配合，团结共进，为我们的病人提供最好的效劳技术和就医环境。二、强调三个重视：重视以人为本管理，不搞“家长制”“一言堂”；重视细节环节效劳，周方案/月安排/年方案环环相扣；重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，出现情况，负起责任，敢于担当。三、加强四大意识：超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的管理思路。重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。平安重在防范。四、做到五个勤恳：恳观察，肯动脑，恳方案，恳施行，恳总结的日常护理管理形式详细施行细节一、是一条龙温馨效劳形式：从接诊病人第一句话开场，第一个动作做起施行温馨礼仪效劳；2。温馨知识效劳；3。人性化温馨护理效劳〔营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化效劳〕4。温馨护理关心效劳〔入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨关心，定期的家庭访视和随访〕5评价温馨效劳五到位：关心到位，理解到位，措施到位，沟通到位、指导到位。二、是找准新形势下管理理念，加强法律意识，重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。举例：如今是太多的问题摆在我们的面前，一是医护医嘱执行矛盾：医生的嘴，护士的腿，一方面护士使用的药物与医嘱和医院管理的政策和程序一致，另一方面，你执行了医嘱并不一定就能受到保护而逃避责任，这就是法律让我们医护人员同处在一根绳子的蚂蚱的通俗道理，护士是医生最后的监护者。所以护士有法律的责任提醒有异议的医嘱，学会及时上报制度，同时不随意更改或不执行医嘱！并做好记录备查。二是护患矛盾中缺陷投诉预防。如在医院摔伤问题上，入院告知特殊病人的平安保护措施，并记录在护理记录中。让病人签字。护士之间的矛盾。主要是交接—班问题，出现问题就是按照有关的交接—班制度和法规处理等。总之，工作的条例化是护理工作的一个新的方向，客观公正，应用法律的司法程序应对工作中的出现的问题，及时总结，擅长总结，减少我们中的被动的现状，拿出更多的时间去真正的为病人效劳，是个长远的值得我们讨论的问题没有规矩不成方圆，就像没有思路就干不好工作一样。一代一代的老护士长带着关心帮助着我，我亲眼目睹了她们的艰辛和付出。她们和我们一起历经起风风雨雨，抢救病人时废寝忘食