有关公司原因辞职报告

有关公司原因辞职报告有关公司缘由辞职报告（篇1）

敬重的公司领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于自己的身体缘由，不能在公司连续进展！

在公司的近一年里，给了我一个又一个很好的学习的平台，这里的工作使我真正从校内踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经受带给了我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长，在这短暂的时间里我学到了许多。

离开对于我个人来说或许是一种损失！但我也想跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，查找人生的下一步选择。不论以后的胜利与否，至少努力过，也给自己有过胜利或者失败的机会。

特别的愧疚，在工作的近一年时间里，我并没有为公司制造多大的价值。非常感谢公司近一年以来对我的培育，感谢领导和同事对我的关心和照看。

诚心祝福全部同事工作顺当，事业有成！

诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

有关公司缘由辞职报告（篇2）

敬重的领导：

您好!

狡猾说我在公司工作的并不是很快乐，不仅仅是由于自己每天的工作内容，还有与公司其他相关的缘由。既然不能在公司每天用开心的心情去工作，让自己每天工作后都特别的心累，我打算还是将这份辞职报告亲自交到您的面前，让您谅解我辞职并不是一时兴起，而是真真正正与自己工作有关的缘由。

公司地点离自己住的地方太远。这也是我有时会迟到的缘由，我每天把大把的时间都花费在了这漫长的路途中，我觉得这是一种特别铺张时间的事情，由于对于我们工作来说时间事很珍贵。而且每天不仅要很早起床，而且在下班后经过一成天的劳动自己还要过很久一段时间才能回家休息，每天赶公交地铁也是让我感觉很疲累的。所以我打算找一个离家比较近的公司，这样不仅节省了自己许多的时间，我可以将这些时间花在自己更喜爱和更加有意义的事情上，也不会让自己每天要由于按时上下班那样疲惫。

公司休假规定不合理。在公司一个月能有的休假的时间很少，虽然贵公司所供应的薪资待遇很好，但是长期这样下来，我已经不能适应这种工作状态了，每天的工作可以说是比较辛苦的，再加上休假时间少，我觉得我现在的精力并不能够适应这份强度比较的工作。休假时间是一个很重要的东西，我只有在休假时间里才能调整好自己的状态，让自己重新布满能量去面对下一周的工作，假如这个节点被打破了的话，我在工作中也不能长期的坚持下去，这次辞职也是我觉得我需要足够休息的时间，再出查找下一份工作，盼望您能过体谅我这种疲累的心情。

与公司员工相处的不开心。在工作期间我多次与同事发生过冲突，我承认其中有我自己的缘由，但是由于和同事相处不好，这也对我平常的工作打来了许多困扰，我也尝试过去解决这些冲突，但是每次都是以失败告终，所以为了办公室里有一个良好的工作氛围和工作伙伴，我选择退出。虽然这个不是我辞职的主要缘由，但也是一个很重要的因素。

此致

敬礼!

辞职人：

20__年x月x日

有关公司缘由辞职报告（篇3）

敬重的公司领导：

来到这个新环境，开头感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司许多事情和你的行为让我感到绝望。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前(钱)途。

回想当时，你说我们是刚毕业，没有什么阅历。(我们的试用期加了又加，我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求，只是悄悄无闻的工作。

这段时间以来始终觉得很疲乏，而且近来对工作的完成状况不是很好，而且你给我的有许多诺言没有实现，而且公司眼看就要破产了，所以，经过自己慎重地考虑之后，我打算向公司提出辞职，望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续(本人在2x年x月x日离职)。在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

申请人：

20__年10月13日

有关公司缘由辞职报告（篇4）

敬重的公司领导：

您好！

特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所赐予的关心和关怀，由于一些个人的缘由，很愧疚今日我在这里将提出辞职。盼望公司领导能给赐予同意和谅解。

由于本人仍旧在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职恳求后三天内尽快找人接手我的工作，感谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚，真心盼望__的业绩以后会一路飙升，在以后的进展中蒸蒸日上，也诚心祝福各位领导与同仁在以后的工作中快乐顺当，感谢！

此致

敬礼！

辞职人：

20__年__月__日

有关公司缘由辞职报告（篇5）

敬重的领导：

首先感谢您对我的相信和支持，让我加入__这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的盼望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

今日我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最终我真诚的祝福公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

此致

敬礼！

辞职人：

20__年__月__日

有关公司缘由辞职报告（篇6）

敬重的领导：

您好！

我从20__年x月份开头就来到公司的后勤部工作了，至今都有两年多了，第一年的工作还是让我感到都特别充实的，但是随着自己的力量渐渐的加强了，我可以明显的感觉都爱自己目前分内的工作，已经显得特殊的轻松了，就是对一切都熟识的，工作起来就很快，而公司也不行能给我有升职加薪的可能，这不是关键，我觉得这份工作完全不能让我看到自己的极限在哪，我觉得我可以做的更好，奈何就是没有机会表现自己，我思索一再，我打算换一份比较考验个人力量的工作，好好的熬炼下自己。

我这个人对自己的职业生涯是有着特别清楚规划的，我知道我该在什么年纪做什么事，今年我已经24岁了，根据我对自己定下的目标，我是需要在自己25岁的时候，薪资过万的，但是很明显我在公司后勤部工作，再怎么样也不能做到那个地步，由于公司对这个部门的薪资待遇上限就是那么一点，除非我能成为后勤部的主管，这完全就是想都不要想的事情，主管的工作力量我可是见识过的，是我所不能及的，那种领导力就是我现在不成拥有的，我不行能比得过他，让公司有让我替换主管的想法，这点我特别的有自知之明的，这份工作既然没方法让我达到自己的目标，那么我就得换一条路走了。一个人都懂得取舍，有重新开头的士气，这是我在高校的时候，我的就业指导老师交给我的一句话，我始终都牢记在心，的确我现在辞职换一份工作，就意味着，我之前在公司累计的功劳啊、做出的贡献啊都将化为乌有，但是这又何妨，做长远准备，我这么做是对的。

请原谅我有这样的想法吧，但是我想要的您给不了我，我想要更高的职位，我想要更高的薪资，我有力量可以配得上更好的工作，但是明显公司是不行能会在乎我一个后勤部员工的想法的，我也不奢求什么，您让财务部认真的核算一下我这个月的薪资吧，然后我就可以去办理离职手续了。我跟公司的关系进展到离职这一步，我个人也有缘由，是我没有了解清晰后勤部的进展空间，我以为凭借着自己的工作力量，可以渐渐的走到公司的顶端的，没想到始终都在原地踏步，这让我不得不辞职，但是我还是得感谢这两年来，公司赐予我的这份工作，至少这份工作让我对公司后勤部有了足够的了解，我以后去到其他公司竞聘工作，也会有我的优势。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

有关公司缘由辞职报告（篇7）

敬重的领导：

您好！

我是__，自己始终都担当着__，在工作当中，我始终都是仔细的为__做事，尽自己的力气去培育我们在__上的天赋和力量，尽管自己的__并不是一个__，但是我也始终都重视__全方面的进展，所以我并没有在__工作上随便敷衍，而是选择尽自己的力气去提高他们对于__的热忱和奇怪   ，我也始终都盼望自己可以很好的完成自己的__任务，但是很愧疚的是，自己由于一些个人缘由不得不离开自己所喜爱的工作岗位，不得不离开对我有着深厚恩情的__，我对自己的离职感到无比的愧疚，但是也盼望__和领导可以体谅我的不易，许多的事情总是事与愿违的，所以我也只能去独自的承受全部，只盼望自己的离开不会影响到正常进度。

我从20__年来到__，在__也一转瞬X年了，我很喜爱自己在__的工作环境，从我进入到自己的工作岗位的那一刻开头，全部的同事都在包涵和照看我，可能是我的年龄在全部__当中算是小的，我也很感谢全部的同事对我的关心，让我在那个是尽快的融入和熟识到自己的工作当中，在工作当中，我也注意__的态度，在__当中，不仅仅对于他们特别的严峻，对自己的要求也很严格，我盼望我的__都可以对于__有一个好的鉴别力量，也有一个擅长去发觉美的眼睛，我觉得爱好永久是的__，所以我也会尽力的去培育他们对于__的喜爱和爱好，当他们期盼__的时候，我也才算做到了他们对于__的爱好的激起，之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西，尽管自己每一个班级所面对的__都是不一样的，年纪和性格都有着很大的差别，但是我也会因材施教，对待不同的__有着不一样的态度，也会在__的过程当中努力的去完善自己，提高自己的工作力量去更好的带给__更多的学问