学校教职工考勤管理制度_第1页
学校教职工考勤管理制度_第2页
学校教职工考勤管理制度_第3页
学校教职工考勤管理制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学校教职工考勤管理制度1.概述本学校教职工考勤管理制度，是为了规范教职工日常考勤工作，加强对教职工出勤情况的管理，提高学校管理效率和服务水平而制定的。2.责任部门本制度的实施由学校行政办公室负责，同时各部门委托管理人员负责执行。3.考勤执行原则符合以下原则，共同维护教育事业的正常秩序：不得迟到、早退及缺勤；签到、签退和请假必须经过指定程序处理；加强考勤记录的保管和使用，确保数据真实；人事部门能够及时处理考勤统计数据；4.考勤管理流程4.1签到教职工须于规定时间内在指定考勤门禁刷卡或刷面进行签到，迟到需在恰当时间内登记补签，管理人员核查授权后方可操作。4.2签退教职工须于规定时间内在指定考勤门禁刷卡或刷面进行签退，早退需在恰当时间内登记补签，管理人员核查授权后方可操作。4.3请假教职工如需请假，需提前在指定通道（如OA、考勤系统）填写请假申请并提交审批，待人事部门核准后方可操作，管理人员进行填写并审核系统，请假单。4.4补签教职工如出现未打卡、打卡后未及时上传、手误等原因导致考勤数据异常，需在恰当时间内登记补签，管理人员核查授权后方可操作。5.教职工考勤管理责任5.1教职工责任教职工需要认真执行规定的考勤制度，如实登记考勤信息，珍惜时间，合理安排工作及生活，做到到岗到点，不得随意缺勤、迟到、早退。5.2管理人员责任管理人员需要定期检查考勤系统、考勤数据的信息；需及时登记补签、处理考勤异常，保证人事部门获得准确的数据；同时，组织教职工相关培训及考勤例会，加强考勤管理。5.3人事部门责任人事部门需对考勤数据进行定期统计、归档、存档；制定考勤数据分析报告，发布统计数据信息，及时核准考勤异常情况。6.处罚与奖励6.1处罚对未能按规定执行此管理制度的教职工，将按照处理措施进行约束和处分，严重者可能会取消其招聘任命资格。6.2奖励对于在考勤管理中表现优秀的教职工，学校会根据其具体表现予以个人表彰和奖励。7.附则7.1动态管理此管理制度会根据实际情况适时进行调整；教职工在工作中遇到特殊情况不在考勤指标范围内，可用人事部门制定的其他考勤规定予以处理。7.2本办法解释权本办法的解释权属于学校行政办公室。结束语教职工考勤管理方面一直是学校管理中的一

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论