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文档简介

学校安全工作奖惩制度一、背景安全是学校教育事业的首要任务，也是学校管理工作的重中之重。为了进一步加强学校的安全工作，提高全体师生的安全防范意识，不断推进学校安全文化建设，制定一套完善的安全奖惩制度是非常必要的。二、奖励措施1.个人奖励2.1.1.单次先进事迹奖对于在学校安全工作中，敢于担当，敢于负责，积极投身于安全工作中并取得卓越成绩的党员、教职工和学生，学校将根据其工作成果特别评选出单次先进事迹奖，颁发获奖证书和奖金。2.1.2.安全工作先进个人在每学期结束时，校安全委员会会对在安全工作中做出特别贡献的个人进行评定，获奖者将得到奖金和获奖证书。2.集体奖励2.2.1.安全工作先进集体在每个学期结束后，学校将根据之前的工作成果和安全形势，评选出安全工作先进集体，并给予奖励。2.2.2.安全演练工作优秀集体每年学校都会组织安全演练，对于安全演练工作表现优秀的集体，将评选出安全演练工作优秀集体，并给予奖励。三、惩罚措施1.个人惩罚对于在学校安全工作中不履行职责，责任心不强，导致事故发生的党员、教职工和学生，学校将进行如下处理：3.1.1.撤销安全工作职务3.1.2.处理通报批评3.1.3.停职反省，并进行安全教育3.1.4.取消年终考核奖金和晋升资格2.集体惩罚对于在学校安全工作中，集体责任不到位，管理不到位，导致事故发生的集体，学校将进行如下处理：3.2.1.移交给有关部门进行处理3.2.2.全体成员进行批评教育和自我反省3.2.3.给予行政警告或者行政处罚3.2.4.对本集体在年终考核评价予以降低四、总则本《学校安全工作奖惩制度》是为了加强学校的安全工作，在全体师生中深入推进学校安全文化建设的基础上，根据《中华人民共和国安全生产法》、相关法规和标准制定。在执行过程中，如有调整或变化，需要由学校安全委员会再行确定并及时公布。同时，学校安全委员会将

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