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文档简介

职工休息室规章制度一、职工休息室的用途职工休息室是为了提供一个休息场所，让职工在工作间隙能够舒适地休息和交流。休息室不是吃饭、喝酒或者打牌的场所，更不是无节制娱乐的地方。为了维持一个愉快、安全、有序的休息环境，本规章制度将适用于休息室的所有职工。二、休息室管理休息室管理人员应该每天检查休息室，确保其设施设备和环境清洁卫生。使用方式：职工休息室不能借出，不能用于其他用途，也不能转交给没有权利进入职工休息室的人员使用。许可证明：进入职工休息室必须出示有效的个人身份证件或工号，并由管理人员核查，审查证明之后始得以进入，如果拒绝审核，将被视作未经许可进入。不允许在休息室内滞留过夜或未经许可在休息室打牌或者进行其他形式的娱乐。维护设备：在使用休息室的设施设备时，应该正确使用，不得意图破坏或损坏，如有损坏，应立即联系管理人员维修。三、休息室卫生在进入休息室之前，应该确认自己的衣服、体表干净，不允许携带食品进入休息室。在休息室内，应保持环境整洁，不允许乱扔废弃物，如烟蒂、糖纸、批条、饮料瓶等应该及时处理妥当，严禁在地上或者垃圾桶旁丢垃圾。保持卫生和安全：不允许在休息室吸烟、喝酒或者吵闹、打斗，妥善处理垃圾、废弃物，并注意用电安全，不得直接用水或其他液体清洁休息室设施。四、安全注意事项不得在休息室内加热食物，如必要，应当使用微波炉、电热水壶或热水器等设施加热。不得在休息室内随意开启和携带有害物品，如轻易抽烟、吸毒、饮酒等，更不得使用此类物品的相关工具和设施。防火安全：休息室内不得使用易燃液体、危险化学品等物品，不得燃放烟花爆竹，不得在床铺上使用电热毯等电器。加强安全宣传：对于职工的工作安全重视可能，应该进行相关的宣传和训练，人员应该积极响应并遵守相关安全规章制度。五、规章制度违纪处罚对于违反休息室规章制度的行为，休息室的管理人员有权立即制止和处置，并报告给上级领导和安全部门。违反规章制度的行为包括但不限于：未经许可进入休息室攜帶食品入內乱扔垃圾或者污染环境损坏休息室设施设备在休息室内吸烟、烟草咀嚼、打牌、喝酒等影响他人休息的行为违纪处罚：第一次违反：口头警告第二次违反：书面警告第三次违反：禁用休息室1个月第四次违反：取消休息室使用权限六、结束语本规章制度的目的在于维护工作场所秩序和职工间的健康关系，期望职工们遵循以上规定，合理利用休息室

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