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文档简介

建筑工程学院志愿者积分管理制度试行背景为加强学生对志愿服务的认识，推动志愿服务工作的发展，提升学生的全面素质与综合能力，建设和谐校园。建筑工程学院志愿者工作组决定制订《建筑工程学院志愿者积分管理制度》，旨在对学院志愿者队伍进行管理、激励和奖惩，推动志愿服务工作稳步发展。总则建筑工程学院志愿者积分管理制度（以下简称“积分制度”）适用于建筑工程学院所有志愿者，包括新生、老生、社团、班级、个人志愿者等。积分制度是管理志愿者队伍、奖励志愿者、弘扬志愿精神、推动志愿服务工作发展的重要措施。积分规则积分来源志愿服务工作积分：参加学校、学院组织的志愿服务活动，根据工作时间、服务内容和服务质量等因素计算积分。个人贡献积分：个人在志愿服务工作中出彩、提供帮助、得到表扬等情况，由志愿者管理工作组评估，并颁发个人贡献积分。积极参与积分：凡积极参加组织的志愿服务活动、学习培训、竞赛、交流学习等，可获得积极参与积分。组织参与积分：以社团为单位参加志愿服务活动，可根据服务时间、团队凝聚力等因素计算组织参与积分。特别贡献积分：对志愿服务工作和组织产生特别重要、重大、突出性贡献的个人、团队，可根据实际情况颁发特别贡献积分。积分计算志愿服务工作积分：按照工作时长、服务内容和质量等因素进行积分计算，积分标准由志愿者管理工作组依据实际情况制定。个人贡献积分：根据个人在志愿服务工作中出彩、提供帮助、得到表扬等情况，由志愿者管理工作组评估，并根据个人表现情况计算贡献积分。贡献积分一般为1-5分。积极参与积分：积极参与组织的志愿服务活动、学习培训、竞赛、交流学习等，可获得积极参与积分。按照实际情况计算，积分一般为1-3分。组织参与积分：以社团为单位参加志愿服务活动，可根据服务时间、团队凝聚力等因素计算组织参与积分。按照实际情况计算，积分一般为3-5分。特别贡献积分：对志愿服务工作和组织产生特别重要、重大、突出性贡献的个人、团队，可根据实际情况颁发特别贡献积分。积分执行志愿者积分情况将在每个学期末公示，并作为学生个人综合素质评价的重要依据之一。积分根据实际情况颁发，具体执行情况由志愿者管理工作组制定实施细则。积分如有争议，可向志愿服务中心申报，由相关部门进行审核处理。积分激励按照积分排名，对获得积分最高者颁发积分荣誉证书和奖金。积分达到一定标准，可优先选拔参加志愿服务队伍的领队、副领队、志愿者工作组成员等职务岗位。积分通过积极参与志愿服务活动后，获得志愿服务时间证明，并在学期末获得学生综合素质评价加分。积分管理建筑工程学院志愿者管理工作组负责管理志愿者积分，并对积分的变更进行记录和归档。志愿者管理工作组负责定期公示志愿者积分名单，供志愿者参考和查询。志愿者管理工作组负责审核申报积分的有效性，及时修改积分数据，避免错误情况出现。总结通过建筑工程学院志愿者积分管理制度的试行，进一步提高志愿者队伍的素质和质量，

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