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文档简介

公司上墙制度概述公司上墙制度是指在公司内对员工在公共场合发布有关公司相关的信息、言论、图片、视频等进行管理的制度。上墙是指在公共场合（如社交网络、聊天工具等）中发布有关公司的内容，公司在此基础上制定相关规定以控制负面的言论和信息泄露。目的公司上墙制度的目的是为了保护公司的声誉和利益、加强员工的行为规范和自我约束，确保公司信息的安全性和保密性。适用范围公司上墙制度适用于公司所有员工，无论是全职还是兼职、实习生等。原则公司上墙制度应遵循以下原则：遵守法律法规和道德规范。尊重人民群众的合法权益和社会公共利益。维护公司的声誉和利益，不泄露公司的商业机密及其他保密信息。意见自由、言论负责、言行一致。检查和管理方式要合法、公正、透明，尊重个人权利。具体规定禁止发布不符合规定的言论在公共场合发布关于公司的言论时，应当遵循以下原则：不能发布公司的商业机密及其他保密信息。不能发布虚假信息或伪造信息。不得攻击、侮辱、污蔑他人。不得发布不当言论，如危害国家安全、破坏社会稳定等。上墙需经过审批在公司建立专门的审批管理制度，员工必须经过公司的审批才能在公共场合发布关于公司的信息、言论、图片、视频等。发布须标明身份和立场在公共场合发布有关公司的信息、言论、图片、视频等的时候，应该明确标明自己的身份和立场。上墙时需注意信息安全在公开场合上墙时，应当采取一切有效保护措施以确保信息的安全性。任何泄漏和损失都应该被责任人负责。违反规定的处罚措施对于违反规定的员工，公司应采取以下措施：对于发布违法信息的，公司应当依法向有关部门举报或报警。对于发布违规信息的，公司应当视情节轻重，采取口头警告、书面警告、停职、降职、辞退等相应的措施。被惩处的员工可进行申诉，公司应作出公正公开的处理决定。总结公司上墙制度是一项重要的管理制度，它能有效维护公司的形象和利益，确保公司信息的安全性和保密性，加强

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