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文档简介

保安在岗管理制度1.背景和目的保安是维护单位及人员安全的必要力量，其在岗工作质量和管理与单位的形象及安全密切相关，因此制定与实施有效的保安在岗管理制度，对于确保保安人员维持高度的工作责任感，提高工作效率和保证单位安全具有极为重要的意义。本文档旨在制定公司保安在岗管理制度，规范保安在岗工作，提升单位形象，预防和应对各类安全事故。2.职责分工2.1公司负责人：组织制定保安在岗管理制度并予以宣传和落实；对保安人员进行培训、指导和绩效考核，并定期进行检查；动态管理、调整保安人员的编制和配备；对完成好保安在岗工作情况及时通知表扬。2.2保安队长：发布保安在岗管理制度；指导保安人员开展岗位安保工作，协调相关机构处理各种突发事件；保证保安人员在岗位安全稳定，严格执行工作流程，确保保护区域安全；对保安人员的工作进行监督，并及时上报有关问题和异常情况。2.3保安人员：严格遵守保安在岗管理制度；具备必要专业知识和技能，按规定携带岗位工具，维护保安器材的完好性；对进出单位的人员、车辆和物品进行检查，发现可疑情况及时上报；能够正确处理日常事务和应对紧急事件，保持机智和应变能力。3.工作流程3.1上岗/下岗保安人员在上岗之前，必须检查保安器材和相应工具是否完好，并根据工作需要佩戴相应装备。按照签到/签退制度执行上岗/下岗规定，每个保安人员必须在规定时间内到岗上班，并在下班时离岗。3.2日常巡逻在保证人员和物品安全的前提下，按照预定路线进行巡逻检查，遇到可疑情况应及时判断并报警处理；协助进出单位人员和物品检查，保证进入单位人员和携带物品的合法性和安全性；经常监视重要部位的监视器，排查异常情况；3.3解决纠纷保安人员在处理纠纷时，应保持冷静，客观公正，严格按照相关规定操作，如有需要应及时通知单位主管部门协助解决。3.4处置突发事件保安人员在发现突发事件时应第一时间采取措施，遏制、扩散事件；通知单位主管部门及时救援，参与协助善后，并及时向领导汇报事件的发生及处置情况。4.特别注意事项保安人员必须勇于承担岗位职责，严格遵守保安在岗管理制度，切实发挥保安作用；严禁参与任何利益波及、涉嫌冲突的活动；保安人员应当注意用语文明，礼貌待人，对来访者尊重和关心，排除不良社会影响；保安人员不得私自携带武器进入保护区域。5.总结本文档制定和完善了公司的保安在岗管理制度，规范了公司保安人员的日常工作流程，明确了保安人员的职责分工和注意事项，有助于提升保安人员的工作效率，协助

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