信息报送工作制度_第1页
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文档简介

信息报送工作制度一、制度概述为了保证企业内部信息流畅、保密安全,统一规范信息报送程序,特制定本《信息报送工作制度》。二、报送范围1.日报各部门负责人需提供自己部门前一天业务情况、问题反馈等信息。2.周报每周六晚上前各部门需要将本周完成情况及工作计划报送上级领导,领导汇总后上报公司总经理。3.月报每月需要各部门提交月报,涵盖本月部门工作完成情况、下月工作计划等信息。4.季报每个季度底需要各部门提交季报,详细总结本季度业务发展情况及总体工作计划。5.年报每年需要各部门编写年度业务总结报告,内容包括业务量、收入情况、市场占有率等,以及下一年度的总体工作计划。三、报送流程1.报送方式及时间各报告需要在规定时间内通过企业内部报送系统提交,一律以电子版为准。2.提交流程各部门通过企业内部报送系统将报告提交给上级领导,领导在规定时间内将报告汇总后提交高层领导审批。3.报告审批高层领导在收到报告汇总后进行审批,审批结果将通过企业内部报送系统进行反馈。四、保密及其他1.信息保密所有报告均为机密文件,不得随意传阅和泄露。各部门负责人需要对其部门提交的报告内容保密。2.报送内容各部门负责人提交报告应严格按照规定的格式和要求完成。涉及到重要业务及问题的时候,各部门负责人需要及时向上级领导进行汇报。3.报送记录保存各部门负责人需要对本部门报送的所有信息进行备份,并保留至少一年的时间。五、责任追究任何单位和人员必须严格遵守本《信息报送工作制度》的规定,对于违反规定导致的后果,相关人员必须承担相应的责任。六、制度的解释本制度解释归企业总经理办公室所有。如需解释异议

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