a职业经理十项管理技能-章哲

职业经理

十项管理技能1课程目标☆清楚的认知作为中层管理者的角色 ☆学会时间管理的主要方法☆掌握与上司沟通、同事、下属沟通的方法与技巧☆熟悉目标管理法的内容，掌握设定目标的七大步骤☆学会根据人格类型激励员工 ☆掌握正确的绩效评估方法☆掌握适度授权的要领 ☆了解老化团队发展的突破口☆掌握团队冲突的主要处理方法2课程介绍3技镇能冰一陕、言角竿色妨认边知自顺我骆管竹理篇4一田、姜培限养巷经叹理议人铸的盖管朗理僚素甜养职趣业躁经补理筛的责核错心定价容值职已业挑经顷理刚的储执眨行隆能暗力5职社业狸经池理怜的疑核姨心播价读值观点一观点二如果说企业的董事会、董事长或者资本的拥有者，是企业的大脑，那么作为企业的职业经理人，就是实现大脑的想法、保持公司运转的脊梁，由他们把企业的高层经营者和企业的员工串起来。如果没有这些职业经理，企业高层的想法就难以在企业当中得以实现。分为三种类型：一是“恐龙型”，这种类型的职业经理的特点是能力很强，却总是提出任务无法完成的理由。二是“小媳妇型”，他们的特点是整天唯唯诺诺，像一个受气包。三是“奴才型”，这一类型的特点是忠诚、能力低。6职占业诵经既理德的融执跑行袖能玩力一誓是妨业抢务殃能捧力二棍是散管瞒理态能扫力7执钻行腿能牌力寺的酸构抛成1榆.症角瞧色松认夺知位能松力2樱.礼时傍间望管旧理截能价力3棚.瞎沟引通丛能缘瑞力4粥.若目凶标煌管碧理屈能嘴力5欧.课激韵励尸能糊力86帮.街绩福效镇评滋估裤能必力7利.尼领锦导贵能互力8莲.吗教父练牢技隆能9泊.你授洽权1辈0茄.晕团邀队章发膊展9二喘、伞作斧为故下础属勇的辜职哥业漏经浪理职识业尼经孝理筋是唱经权营盗者辫的透替闷身作愤为欢经述营眯者掩替准身很的撑四第项瓶准误则1拉0作办为优经寒营开者纽奉替御身耍的“四目项色准法则”1骆11胜、代赛表划公衬司代维表宋公泥司哈进淋行模管刘理公潮司现承想担鞠相梅关铺责俱任1树22梨、体镇现邪经纵营框者国的阅意姥志1脉33宏、从跪经咐营蔑者第的歪角黎度评考缴虑酱问疫题具长有亲全械局到观做彩正卖确须的触事姥情1州44描、俘实巾现狡个遵体盖价朝值1刘5三池、作阔为骆同疤事盼的柏职球业崖经瞎理同竖事米是毅我凯的挤内厚部厌客旗户如卸何衰让“内趴部鲁客冬户”满偶意1闻6客疤户筑满毙意1旬7内皆部倒客拌户寸满细意部征门触间谈的营相业处内肌部找供录应壤链1肯8如埋何鹅让“内掩部烦客醉户”满本意1央9让买用缺户无订中货共相同抱制葛定蚊公很司众目芽标目域标就对汪话2味0从颗内俩部鸦客抄户驶处陪发低现贤商稳机（硬1软）欠让位职籍业送经卖理启明温白选：之如福果硬不涨能记从意内当部么客翠户扬那亿里膀，辟特填别蔽是董从易其轿他榨职阵业掩经望理润那犬里绣发酬现乳你怕的伴工然作校重旗心栗和示工探作唉内贪容窃。非那径么扁，筹你藏为虫什砖么摊还赵要异工转作抗？伞或深者货，效为短什系么吼还骑要磨你里工蚀作猪？（陆2枪）彩通黎过旱科腥学透的孟绩河效快考宣核年，驶使泻职谨业罪经地理与的系工目作欠成礼果凯指伙向朱其味服席务港的元对塌象辫，全而逢不钢仅伏仅购指椅向终上尚司献。（3）络建撤立评定昼期隐的会、汪有芽效树的防沟怎通多机显制抢，冒帮瘦助咸职洋业奔经婶理外互撞相娘了路解夹对甩方愉的脆需牢求2袍1让梢内吸部沃客欣户棚满役意1污.亏让正内抚部续客士户劣满录意动要允做帮到该的否两厦个软方长面（端1豪）吃管虫理瞎上谁让巡寿上椅司搁满娃意基；（2）励服攀务买上牵让驱其国它叶部番门隶满暴意粱。2迁.从内后部蹈客牙户召是感否祥满彩意文的袜两虏种鞠评德估未方装式（茫1女）纯日德常碗性协工惨作鞭，夫按比照滑内贷部背供爽应役链亏，泡用大“傲好予”辆或扫“勾不患好稿”流来周评忠价（店2饼）抬共小同倍设薯定夹的焰目伤标陶，习用蛾事氧先馋约杜定冷的头标吓准院衡出量2乌2四蝇、作当为繁上岛司维的伤职奸业对经虚理2巾3作良为沈上常司每的构职单业月经赔理带的屑角撒色所定炮位职妈业都经开理眠在沾下艰属赶面灶前靠的允角劳色2店41谋.歼职从业体经朵理印日帜常借工得作馆事誉项（爹1宅）均制用定杰年兵度锋工异作况目上标段和瞧年柄度阻计寺划森。（疼2捞）从向塑下竟属蹈分继解细部尺门载工六作混目丝式标腐，接并令帮语助墓下完属占建忙立炸工讽作僻计挽划枣。（电3抵）废制存定突部传门枣政攻策哪。（唤4物）瞒下岁属繁的圣绩扫效述标靠准而设神定街、死评亏估投和腾反挖馈众，帖帮弹助驻下煌属量提衫升遮和资改葬进胆。（债5舱）严审仍查棍日耐常滚和进每胡周努、城每筋月住生废产甜、夫销否售阴或绞工黄作抹报棕告僻。（卖6涉）涌选夫择善和宵面桨试喝员应工灭（拨配丝式合伯人估力兼资剩源顺部消）倍。2温52笔.职断业虑经斑理财管菠理患的闹对屋象（纹1用）呀人协员（匹2艰）铅固座定祖资婶产（3）懂无灰形廉资旦产（迎4彩）庆财匠务（旅5励）拳信程息（敢6谱）级客说户（7）矛时顾间2日63醋.职奇业污经谱理踢的碍四茧大躬职香能（1）胡计绪划（灶2稀）连组世织（遵3兆）伐控火制（距4病）私协观调2庭7实佛现挣上只司田角傅色纱的险要捐领做怠管扯理雄者蓬该愁做柄的套事语情正育确幕处被理定业贺务厨与尸管酷理录的样关始系处溪理迈好以管延理贤者场和挤领茂导祥者耽的舰关州系2警8自斯我哭管江理篇技咏能腔二帐、互时纳间群管笨理2叫9五猾、匀对柜时肉间颂的凑分译析分置析刃时虎间届的妇重冈要箱性时廉间泽分朋析瓦方退法3陡0分列析客时岔间朋的肉重越要颈性无然计点划泄或本计菊划茅不望周工表作抽无址主毅次不猎对昨下挽属斗授治权沟剖通碍不赤善1槐.时割间关用充于霜处喝理滨沟冤通筛不沸善害带哲来妖的革恶直果2浸.无障效直沟绍通不胸良柔习键惯3俱1时敌间笨价脖值冬的芳计龙算1慎.计或算菌方贞法（1）重成狮本啄价份值慎法（2）日收域入贝价蜜值意法3止2年薪（元）

每天的价值（元）

每小时的价值（元）

每分钟的价值（元）

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每天的价值（万元）

每小时的价值（万元）

每分钟的价值（万元）

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销售额的增长

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市场份额的增长

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年内建立新的考核制度（人力资源）◆

年内公司管理规范化（总经理办公室）◆年内改善文档管理的状况（行政部）9裙4对铁于身定山性枯和菌定挎量伴目驱标颠存撒在恢两漆种施错歪误丙观缝点认残为蹲有姿的劲目诉标待只牌能森定煮性秃，喝无碍法萝定戒量茎，扣所工以谢难裤以贩衡字量停。定标性叛目淹标辜无局法译制迎定汽，南不茫如春不鸭要衫。9鲜5多胖重猎目糠标晴的铲问扩题解瓣决茧多附重师目除标争的满原拜则挠是阻：1始.担分药清珠主廉目增标饥和铲次戏目急标2愤.目魔标答不场要摇过挤多9豪6好诱目伙标昨的箱特据征与翠高镰层退一杀致符弹合S焰M探A昼R戒T原愈则具蚊有厦挑臂战担性9权7与细高剖层口一敞致1广.急目杏标勇系并列2训.变部排门不目竖标就与银高赠层出目宣标赛的添错把位3左.部巩门也目时标粘必咸须咏与浊高乔层唯目辜标泼一劣致9早8S党M卖A鸦R柔T原纯则S翁—窄—明卸确番具涉体泳的伯(S窗p乘e疯c滩i概f闯i闪c斑)M络—龄—可渠衡做量锁的台(M域e推a大s少u叛r左a张b叛l导e陆)A欺—你—可钱接渡受获的拨(A牌c颗c奋e棍p祝t各a宜b籍l冻e王)R禽—续—现阅实老可党行破的英(R壶e曲a迅l父i雷s尝t黎i归c钓)。T破—剂—有介时更间指限蜂制结的镰(T懒i搭m侄e勉t昌a农b扫l辞e袍)9择9根职据S厕M姓A耽R膊T原渣则泳制裳定量的谜目揭标纷形饲式制定符合SMART原则的目标要干什么结果是什么条件是什么什么时间缩短生产周期18%本年年底开发一种功能软件包达到3.5级或更高级别2002年1月9日正式推出1胳0镰0根步据S屠M古A沟R叮T原闸则芝对散工梦作强目泰标达的罚评医价所制定的目标对目标进行的评价今年将行政费用降低20%。

目标具体明确、可进行衡量、有时间限制，至于可达成与否，视具体情况而定。但很多情况下，订立的费用降低目标并未经过认真思考，只是心血来潮。今天是5月30日，6月3日是市场策划书交与客户的最后时间，策划部人员必须到时提交报告。这里规定了很严格的时间限制，比较具体；由于达成的工作事先早已明确，这里只不过是提示准时提交市场策划书。这是通知不是目标。小王，你这个月的目标就是要把公司的车辆管好。这个工作目标非常不明确、不具体，更缺乏明确的衡量标准，究竟小王把工作做到什么程度算完成任务？质检员一定要定期检查生产情况。

工作要求不具体，什么是定期，定期的标准是什么；没有时间限制，工作完成以后，没有衡量的具体指标。为了适应公司互联网业务的发展，人事部经理助理的目标是：6月10日之前，协助人事经理召开一次招聘会；面试应聘人员；制定出新部门的工作规范，并交公司行政会讨论。目标清晰具体，有明确的时间限制和工作要求，从所述及的内容来看，应该是人事经理助理近期能够实现的工作目标。行政性部门的工作目标一般不容易量化，但是，工作不容易量化不等于工作不能衡量。1遇0驴1具评有参挑施战悄性（践1药）婶要艳点厉：件不懒能酬太述高名或鼓者您太封低纳。（既2饮）粥目怨标克太瞎高私使被下熔属都感灭到瓜自危身傲的呈工绵作红能吧力土根讨本竞不家能依达上到劝，满所降以围也脑没孩有姓信敏心衫去阳实疤现碰目诱标铺。（3）史目宗标莲太默低盒就乓缺奥乏喊对拢下呀属起的蒙挑组战押性浊。1东0汪2设页定喷目司标途的既七联个贷步顺骤1演0逼3现劳代卧企棒业常的食目摩标郑制择定迅程钟序1乞0俱4如液何忌为缘瑞下怖属挂制的定雹目耳标1社0悦5来青自命下瓦属距的些阻检力阻给力奏一疑：达尽当量笛压呜低密工唉作恭目厕标存，侦讨弹价宾还糟价阻醉力淘二刑：析对沿工奥作刚目脖标准无鸟所垫谓阻免力杀三掀：港习仪惯忆于嫁接苹受闲命哨令须和永指能示阻替力健四握：高个抚人葱目古标隆与帜组饺织滥目乔标写、中部旅门猜目嗓标宜发晃生望冲此突1誉0叹6如茂何蚁化筛解役来牺自多下瞧属漆的留阻比力方胶法核一语：势解键释需目素标趟带颂来竖的摆好塘处方树法寸二挣：呈鼓挣励邮下深属辛自牵己浓设串定裁自川己抛的川工判作箩目恨标方勺法交三当：斤循塘序吃渐酷进方蛛法族四屑：昆目笛标中与革绩认效裤标论准灵的寄统嘱一方妖法江五辈：级向便下块属伸说汤明创你童所悉能非够矿提仓供沟的榆支动持1浮0委7绩耀效测管寸理篇技粥能繁五、有算效激层励1羽0新8一债、裳如副何猫进体行论激星励迹分首析1害0蝇9常乖见妇误陪区激税励龟是绢公斑司处的桑事技情重残业笑务谣，欣不膏重步激斗励激障励歌就债是辜钱要的岔问抱题我虑的起激复励撑没壶有仍问各题1娃1满0需艘要顶层淘次寇理用论1映1党1层即次困理脂论赵的积启只示（阅1饺）爆针洁对神不秧同木的卵需趣要解实克施骡激扑励（2）爷不袜能安永距远抢使拆用楼同站一搜种抽激耗励内方泥式1修1搞2了牧解股下弓属悬需社要趣的尼方呼法1擦、敌问梦题袜清菌单般法2秧、对携抱羞怨乓的仿分芦析3混.问闯卷爪法1昏1堤3他遍的毅教办育摩程侨度群和搬知蕉识纹程白度芒如材何勇？缘瑞他火的些智涌力镜和会他逗在麻工汁作城中异及山工日作尼以在外厅的约兴逃趣帖如研何骡？他朴是框否翻经际常梦试袭图壶表筹现橡自遵己砖在计知喊识枕和膏理敞解号力四方冰面窝的午优驻势赚？他牵的兄社转会好地草位绞如启何缎？他控是匆否啊喜尝欢峰和槽他蹦人隶接市触找？更喜蜻欢革和虎哪脸一意类旷人落接膜触幼？他开内泄向疗还无是尽外守向届？他鹅是篮否亦经拔常冲想梯表筋现侮自鸡己名或贤表武现春得稳超出越垂自择己煌？论为蹈什祸么你？他败是乒否他肯沉定立自摇己输，水如翠果事不墨是链，桨为糕什民么球？他千是疤否患由川于唐缺替乏芝知档识催、质缺揉乏劈燕表劣达奔自辟己周的法技泄巧筋以穿至叉和绪他魔人胃在但一排起踏时指会言紧宽张僻？他散是饲否值工锄作抹主茶动使？他浩是场否辽有妹创减造淹力临？他如是南否痒有疤挫浓折斯感具？他赤是语否押有仪压就抑某感膊？他兔是始否忘有跃任惜何葡情宗绪菜？魂这逼些挡情唇绪登如祸何得表冲现搜出续来烤？挂是即由夺什房诚么蕉造葡成还的宗？在燃其赛工林作害和赠私虽人乞生价活引中青他宁想拆寻灵求么什糖么闯？他贡和具什奸么两人臂在锡一外起贵比溪较砌自负由艇自胃在雪？他欠有镇没光有漆干铅扰辟其疫工恨作争的杂个垫人升问榆题碍？绸这浊些等问也题若如胡何钓影姑响早他闪的恰工源作资？需捞要夺哪川些英额烟外堆的若资辉料共来警了冒解证他字？上见一蜜次保加释薪栽后议他亲是傍什婶么浮反谱应坏？他聚是赠否邪能骄与节你田开夹诚隐布动公愿地交讨鹿论杏？他嫌是余否犯对辈你姿有叹信惕任继感窗？他径原御来美对刑你汉有缠过袄什洽么但误哭解阿没截有区？1天1梦4对颜抱宿怨优的霞分耕析积极的抱怨消极的抱怨积极的抱怨是指那些提及工作执行障碍的抱怨。消极的抱怨是指和工作没有直接关系的抱怨。例：公司的宣传资料准备的不好市场部给我们的市场信息太少公司部门之间配合不够不能及时供货代理商没有实力

例：人际关系薪酬交通招待费福利费用不够这类抱怨反映出好的工作动机，因为他们表示下属努力地想把工作做好，他们经常被一些干扰因素所烦恼，想通过抱怨提醒上司来解决。这些抱怨有充分的理由，也可能是一种有更深层次原因造成的，如：对管理制度不清楚或管理制度不合理经理处理问题不当1壮1亿5需跪要匆层鹅次图调滥查盐问芝卷1脾1户6二踢、中气层岗经穗理涛的突激霉励肿菜吵谱激沉励技菜栏谱所搬谓元激熄励准菜苦谱宰，译指笔的劈燕是粒借屠用赞菜蛮谱队表别单烧的期方痒式慎列乱出渠激稳励孔资寒源拘或抓者惹激联励壶方性法园。激歉励锈的街方身法刚是挎多牺种掌多寒样有的歇，女每贴个透公静司车都菌可所以鞭根富据昆自叛己筐的妇情眨况勇编魄制鞋一扩份哑自沫己斑的“激钥励方菜文谱”。1满1喂7中驼层番经唇理叛不层能挣直批接舰动适用臂的宣激鸡励塌菜掉谱表柄现底为江以解下胸七泡个剩方届面键：叔奖兆励江制喂度圾、拉职委业宜发核展早、烫晋退升猜、贞员世工梢持书股亭、净加冶薪护、钩福宿利订、陈显去示放身否份1狗1费8中虽层呜经播理喷可羽以身直喊接态动屠用驱的虫激前励赵菜踏谱中书层自经气理楼所植能饿运呆用绞的政激雾励咸方驼法抛则勤主乡丰要奶体绪现涂在猜细轨微辉之叔处斧，妄而叼且络更添为遇人简性兵化申，胖例雨如突表好扬屑、杏道图贺很、母感零谢逐、乞创鞋造射和闷谐素的乓工选作因氛狭围跃、您减驶少辱批崇评棒和搞指朝责扭等愈等拼。能中州层雄经樱理斥一能定悦要转善蜂于郊发刚现秧和邻运戏用矿身驶边绑可蜓动爆用速的驱资盖源1价1计9间滴接堪动贵用唯高板层圾掌镇握驾的柿激希励要菜读谱1趋.闭绩挖效俗考寇核2闸.提围供旷帮雀助袍和浸辅祝导1动2土0三声、认权可食与扫赞钞美1先2唐1学苏会P井M申PP航M守P策宗略狸的洽重奋点宅是芦：侍你搅要脑学图会弯拍贩你刘的龙下羞属胳的秆马仿屁挠。微这彼一舰策惩略践是注基丹于仍对填人委性缴的闲考粪虑皂而登提读出购的坛：为人倚，孔都吵喜自欢斑被纪称框赞衰。例刑如老：◆鲜“尽真疮不伙错恢！低”◆断“贷小抽李旱，咽你抛报秧告纸的哑第馋三洁部柄分响写谱得呢真暴出暴色慢！乘”◆夏“牧非臂常里好耳！满”◆宿“窄真祸能中干锤！捕”◆拜“施没根关浩系线，魔思槽路总挺互好恢，档顺循着限这游个睁思丽路抚干助下范去奶肯咸定佛不普错捆。泊”◆献“恼就虽这薄么母干物吧文。务”◆轻“因挺环好删！觉”◆“干示得递漂抖亮望。”1屡2碧2认唐可护与调赞矛美提的竞前丈提恳和蜘环仆境认赴可津与姜赞芒美俗的锹前帖提仁—驳—脱信新任认碧可椒与难赞贯美葱的谊环刃境—旧—宽疾容1初2矛3认疮可姜与广赞曲美醉的盼要犬点及叔时具赏体针址对顿满齐意幸的乱部茄分真渗诚改趟善乳批把评1陕2颂4作贴为昼职券业卧经乡丰理拐，尾你辛一钞定悟要逃注描意圣以犯下赠三狗点1剩.漂对懂事卡不明对脸人2睁.盖更演多粱地鬼采领取退建饱议糖的迅方歪式3佩.仅采捞取方“捆三猜明毁治舰”仪式线的恋批纸评址方居式(些1争)齿先怜认尖可鼠与翼赞鲜美(淹2筛)纷指壶出王不蹦足伶之窝处(叙3映)鼓负励1仙2鼻5四略、根承据谋人难格象类煎型驼进称行私激傻励1忆2物6人洋格丢类保型茅—筛—尚指米挥懂型特绘征：喜工欢番以渗自醋我西为搭中收心报，月能偷够晨承膝担洒自名己栋的驶责析任仍，伐对亩管颜理永他赠人彻感拿兴逐趣细，萝但择不吊是启个卧人坑主亡义捞者范；日重开事自不取重缴人谷，季公慨事汗公谨办抚，批务麦实限而看讲霸效会率盈，斤喜腾欢隔奖贱赏拨；津重构视逃结数果溪，姓懂图得淘竞疯争贼，共以盲成现败遣论阔英证雄盛，着轻达视叮人停际念关投系贴。管债理执要绸点靠：你明要暴表乌明括你脑的贴建孩议旗是艘合梅情管合妨理画和蕉卓倚有站成葱效籍的从；亡从和他窝的我角栏度拖设言想店；志只邻提捕供显有夫限付的济选用择认余普地垦，饼不绒要缝把振权浙力限过滑于润下已放凑；陈让堪他仔们距带拜头超去顿做饼，虚还破要扫注明意斥其苹他冤员郊工把的辟想孝法帽，塘不绝要剩为极了罚照骨顾头某跑一农名就下躬属朗的佣性宾格歌而侵忽蚁视斑了浊其拖他滴员莲工具；坚加限快延工背作莲节源奏秃，红让鼻他项们找较歇高粒效题率勤地把工丈作袜；最支抱持愚他潜们栏的册结组论治，兆摆歌事栏实依，慈重槐结疗果扶，捉提销出坡更马好养更漠完端整途的械看芬法风，棕不齐能误放倡任宪他炸们海，曲否兵则品后狂果摩不示堪毛设企想毫。1郊2匆7人链格琴类汽型言—熟—毯关调系拨型特关征重醒人末不集重帖事帅，载善腾于淹处段理悬人仆际拴关朋系坛，幅比消较与随缝和包乐当观烈，为很忌少徒盛坛气赌凌伟人疾；鸭优冷柔为寡料断傲，妻希犯望击别奥人状关载注恢他拐们板，棍没妄有早观召众句，墙他送们垒是胀不钓能秤努菠力条工磁作续的异。管远理罢要介点争案取戴一我个队关差系宴型墙的本人毫的横合蝇作们，足你统在忽对避他四们蓬陈轮述疮时斗要燃表积现奴出撞热醉情勿和激激挣动嫁，领使税陈棵述代和际讨货论呜迅静速宝进联展诊，洲不纸要钢吝湿惜篮表南扬屯，矿但爹是赶不桃要辩与践他闯们掩的例关光系民过载于秧亲魄密舰而腔形芽成奴酒妨肉伍朋你友子，痕导冰致按公捎私扭不庭分展，亚影床响薯正信当习的资工牌作或关光系焰和霜交辟往俯，大使议自蛙己谦处向于物被墙动贴的伴局衔面屑，君从堤而披对腾其店他迈的泥员壶工请没夕有男说概服毕力术和毙失怀去销领钟导央力冷。1体2剪8人竹格坊类坑型摄—产—姓智怪力遇型特齐征偏像好冬思季考闷，意富伞有续探尚索远精题神唯，临对味事时物绝的订来津龙罢去硬脉包总结是属刨途根默问望底牙，祸乐赠于悬收茧集由信蜡息麻，露不马讲女究纲信永息戚的毛实犹用白性厦；塞工背作义起湾来摇条站理祥分姑明加，渣但挺过做分反注眨重享细冠节感，怜常惠常益因屠局愚部惠小廊利昆益块而神造渔成参全谨局惨波蛮动竖，孔他售们脉是彩完尽美满主杯义长者木；额他仪们穷懂闲得赠很祖多蔽，珠但曾是徒不贱懂拾的切更切多描。管识理节要委点争涌取例一轧个背智筋力独型席的咏人苏的苍合显作装，率与梨他伐们竿交缎流划时捡必退须袄有膏充婆分别的痕准睬备波，刑有挥事葱实蛙和豆数隐据倍的突支看持添，歇避握免虹空悦谈蛇观尘点粱和诞意面见这，食不葬要残让闭他丛们蝇总扇处批于船思徒考番阶减段谱，主要疯协截调荐部妹下来的节业寺绩负、冤目惊标器，败另务外躲不湾要辉让裙智焰力犹型轿的誉人事把澡你眠拐跃带纸跑印了泻而集脱酬离酸了当公道司征的尘大量环菜境蚁。1肿2元9人捎格销类熄型西—疑—止工五兵库型特扰征他涂们膛是席天首生辫的蝇被撑管正理渠者闹，雅忠让诚诱可展靠合，调但核缺鸦乏守创副意扭，轰他项们售乐醉于勒从睡事站单幸调吼重青复挖的磁工冰作浪，仪因谢为南这棍样丹他锹们疤感疏到灾心详里颠踏厨实麻；胳他躺们劳遵格守软规殖章瓶制纳度总，蔽善捐于尿把文握劲分着寸竿，生喜妻欢江在例旧子环归境禽中存从域事迈熟煮悉堂的俭工因作忌，燃能溜弄此清广职帖责元的象权务限厌，洪决轮不绞会貌越罪线钟；嚷他俱们葱只具做麦份东内惑的衬事做，娃不贞愿犯指滩挥坛他刃人管问理殃要房诚点要斯注馒重恳友配谊荡和符感驱受她，急给链他址们节以星关饱心翠和影培次育虾对北他打们碰支滤持膜和鸟帮席助案，奶因开为剩他桑们娇不救轻却易点的损改订变彻决治定袍，救要愚与希他粱们凑建骂立值一棋种欢牢晨固圣的梁工澡作近协找作击关盟系才，损给飘他硬们贿制没定昏明渴确帐的将目谢标山和焦计微划萄，塔帮鹅他往们军克哨服躁犹防豫倾不乡丰决罩，缠培拢养梯自魄信捐心奏和门果法敢票性方。1彻3送0对芽指屿挥超型纪下迷属肾的饥激亭励别校试肚图荡告始诉组他湖们播怎暑么袍做让音他怜们搭按羡照巧自洋己踏的拥方演式骂行爪事让烟他欣们齿承款担妄需爬要挥高泡效收率扁完档成本的戏任惹务鼓则励核竞幕争1脱3潜1对彩关盟系煮型勤下货属侦的免激矛励关服心烛他寸们贞的产个填人骗生猜活给购他甘们帖安妻全上感及学时巨与耗他盒们失沟条通安粒排夹工紧作蛛时沸，惨强棕调蛙工疑作赠的呜重竞要项性铲，泽指潮明络不俭完僚成破工邪作葱对既他氧人闷的单影污响表羊扬枕他弦们际对树团农队殊所赶做刑的博贡违献1商3反2对落智辱力付型处下蛮属文的挨激犯励与妹他荷们喘探锄讨难问垃题让商他许们裳自胜己溉制趋定献方首案不撞要边试鹊图印说瞧服蒸他射们1咐3甚3对丈工驼兵工型荐下由属槽的劣激银励为策他槐们避做列出沈决乖定经障常趁鼓轮励丹他哈们不唯要读勉工强伙他酿们1铸3筒4绩咳效犬管携理篇技莫能岸六鞭、绩漂效梨评抬估1锹3搞5传重统现考膨核鸡与或绩李效拜考狱核院的面区古别1蛾3姻6传察统姻考遇核薪与容绩梨效炎考彼核侨的敬程独序细分树析1亭3装7绩淹效撤循遥环锡图1杆3盖81吹3显9中薄层找经她理宣在迈绩救效侨考配核耐中且的译角痕色木和未作衬用宣皂传涛绩厉效姥考皱核纸政匹策制锐定知绩寸效臂标芦准绩迁效爸辅耍导1贷4犬0绩衫效奥标远准泛的毁两恢个棋层尿面公睛司既层库面考从核唤者沫层蹲面1顾4弊1绩挨效蚀标嚷准裤的改设勒定要四点么一需坐求捡分蓄析要松点节二事凤先前沟叠通要足点腔三园共长同纯确味认1容4逃2不列恰喝当茅的饲评经分仁派慈异或也严敏厉集赠中滤的满趋