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文档简介

专题3:

群体行为、组织文化

与学习型组织企业组织输入环境资源历史战略输出产品服务外部性

市场及其制度

社会与政府组织行为学眼中的企业张三李四王五刘七

赵九十三妹小风仙老佛爷约翰逊

财神爷包青天正悼式养组籍织逮与迷非兆正垫式挡组座织总补裁正码式膛组茫织副特总心裁部修门伟经姨理处堤级灰经踪蝶理非旬正势式弄组踩织萌:裕非涂正略式默组守织性:忌非还正读式帮组现织耗:上辨午矛喝妹保激龄毁球壳友食棋魔友咖付啡搭常蛮客连泽接涛因扭素角:兴躲趣雪爱莲好利叔益党关榨联社贺会似背虽景信酱仰冲理获念非耗正添式疤组刷织原有玩何芳特应点团?你许所共在贼的己组布织脊内使部湿人盈际烘关骑系活复麦杂咸吗章?非灵正霜式灵组伟织站中搂的晋头苍目接很拾有罗影荡响嚷力盐吗杆?非丹正羞式急组秀织宴对鉴人刃的如行透为管有姜何疮影驱响渴?作有为妄领胆导姜,础如貌何框处鼻理仍非膏正喇式捏组哭织汤行腐为凤?作忙为飞领习导蛙,标你也注须重斯培钩养歌亲乐信跨还革是毙相珍信拣“册海扣纳惭百振川帮,厉有摇容既乃帝大沸”脆?个今体服为凤什宫么固要颜加叫入监群捞体破?群棵体详或桃社那会同关催系阁中绞的障个吩体衡行引为谎有铃什嫂么买特哥点盾?什盘么才叫挨社泊会泄促贫进修和讽社书会惜扰游动校?如雀何关消电除差群示体否决春策过中桨的抗偏址差饼?华巾人赢社闭会厚关遥系呼与顽关敢系刊行心为费皆孝渔通轮的戒差救序两格雾局净说自吹己家坐人亲秩戚抗、费同购宗惩同嗽族同妹乡蕉同修行均同副学蓄同谈事医…陌料生锁人中够国圾人掌的纠人剥际昼互伍动进中蔽心咐是置以再自漫己违为肢中谋心吩,藏将煮与境自艇己告有盗互下动蔽的敬他吓人雪依要据膀亲重疏封远叹近德分霞为勺几赛个暮同面心激圆助圈沿,体越丹亲掩近毒的晚他晓人泽,大与疯自采我威中否心乐越胃贴胀近雅;羽而腰且泪自栋我淡与擦不概同拴圈父层器的壳他迫人筐的茅交闻往裂法剧则宗也壤是控不拥同虽的龙.华周人高社虽会梯关墙系支取轰向侵的延5嘉大蔽特球点童:1彻.系关脖系灾形固式系-刃-蛇-妻角国色膊关笔系汪的圈规辫范故决神定嫩交犁往暴行怕为宪;2姿.寻关移系爹回新报设性得-宫-晕-扯交租往勉的集回喜报以期课望揭;3纠.鼻关楚系泉和思谐流性性-诸-惠-凝人士际侍交肿往脂以漂和蜡谐爷为枕最什终湖目刷标枪;4堪.吧关谜系豪宿聋命糠观敬-蛇-服-稠以酒缘关分谊、浑宿奏命尸的努观页点矩来越化链解红冲押突稻;5淋.天关艳系疑决最定慕论吵-质-蚀-义根篮据矮关然系志决谋定色交直往赌的客行毙为桥.对债不瞎同务关妙系悬的抢人签会算有队不疼同梳的莲对给待庸原逃则水、锣对猴待披方制式华原人搏企奶业棍主段对培员格工瓦的笛归肥类租标句准關迎係捕格洲局關槽係黄的音親米疏行端摘視勾血将緣坟、逗姻暮親灶、胳九漂同:同妄宗膨、捷同氧鄉途、习同固學汽、群同益行柄、摇同改年屿、画同捎好培、州同羽事石、铅同肢姓辨、赢同欢袍累。忠萍誠沿格模局是代否交對肠企少業爪主够(辩而拐非狠公菊司贪)渐忠泉心冲不愉貳才农能摘格勇局組房诚織洋成纵員泼間惑工吵作抢能寻力诱與腔動己機家的惠差堡異毅。升能棉力讲包杯括奸性铲向湖、在技烧能终、扶知掘識穴與门工陡作磨經塘驗尿。株動锋機芬指皱運扫用济能加力遵於愧工托作抗上庆的乱努揭力冰程而度闯。企躁业政主惜持锤人占对雷组秋织守成蜓员此的8种督归转类荷:经棵营厕核傅心胜型事态业思辅断佐号型恃识才坏傲迹物达型不慎肖载子机弟啦型事副业归伙货伴凤型耳糟目瞎眼罩线检型防剂范庸对故象校性边茎缘味人胜员像型家人熟人生人义务友谊认同人际信任人际喜好忠诚偏私职业与事业成功关系基础关系形式直接效果间接效果华人组织中“关系”与效能的概念模式有面子失面子面子功夫做面子工具性关系混合性关系情感性关系公平法则人情法则需求法则客观决策亲情困境人情困境拖延不决接受请托资源支配者的心理历程请托者的行为拉关系加强关系代价大于预期回报代价小于预期回报自我概念印象整饰角色套系关系判断交换法则心理冲突人情与面子模式黄垂光诵国云模置型了钱解扇关务系飘行炸为班的雨特世征蕉与轿规膏律什锄么树样渐的乔社骆会蕉关巡寿系炒才绞是暮最仿有青价捏值钳的陶社宜会醉资仙本浪?如流何疮化害解版不姿利数于捞组犁织钟目筐标举实熄现林的鸭圈沸子勿行薄为努?如闷何手有剥效短地垄协羽调勺圈最子饱行郑为遵?企底业烈文蚊化二嫩战睛后引日宗本圾经拔济怪快老速眨发圈展察与赞亚惊洲夸“继四彼小副龙由”谷的坚崛蚊起日倦本鬼的勉管太理观模仪式趋与姨东迹方尽传挑统扯文茄化A沈模筒式短茄期猫雇淡用棒制个福人犹决妇策亩与诱负仆责恨制快侍速盘的狂晋五升专剂业愈化缝职首业宜生举涯明胶晰阳与庙严怜格但的陷控衰制J给模冷式终摔身材雇幸用说制集压体斜决掠策胞与夏负役责锯制缓肯慢缩慧的溪晋西升非胁专颈业回化绝的激职移业茂生席涯含凳蓄塌与劳柔较性资控饺制Z杰模辜式长井期精雇他用艘制集棕体呈决犬策那与殿负智责超制适称速释的忠晋鬼升适港度匆专颤业壁化修的牢职订业头生捧涯明驾晰着与津柔雁性报的竞控晨制美膏日逢文送化脱特国征研比疏较析:美国日本*个人主义精神*冒险精神*物质追求与实用主义*各方力量公开纷争、自由平等参政*强调集团主义,弱化个人意识*强调“家内和合”,弱化雇佣意识*强调勤俭精神,弱化享乐意识*提倡共识、妥协及保守主义东默西遣方其管让理凉文寇化拉差密异廉的抵主抽要回表睡现犬:东方西方集体主义重人际关系以家为重,伦理导向重情面体面脸面场面讲中庸之道个性张扬重法律制度以社会为重,理性导向按规则办事进取创新国拖花踩国窑旗防图射腾中腰医诸与李西葬医名吃药饭竹的肃规边则拖面沟子踩心毒理缸与呆行刑为潜湾规设则攻与全私恢了企抗业贫文葬化蓝的墨7裕要纵素娃结蚊构姐:结然构战无略体虚制技鱼能作益风人裂员共矮同妥价缓值卵观环持境辞、众战币略坡与挪组哨织货文当化趣的知关挖系适枣应张/斩创列新曲型梢文谨化使踪蝶命衬型掘文禽化团嫁体灭型喝文粉化行丝式政丧机绵构恶型坛文远化环瞒境伏要行求灵梅活槽性稳炕定返性战俱略傍焦成点外番部内潜部创业者、高级管理者一个高级管理者或团队开发并试图实施一个共同愿景和商业战略文化反映组织中的愿景、战略和人的体验的文化出现。该文化描述可以接受、不可以接受的行为和会得到保持的传统。结果根据标准的财务和绩效指示器,组织是成功的。组织行为实施是成功的。员工在共同愿景和商业战略上取得一致,以此来行动。公司文化出现的一个共同模式组疤织黄文固化幻玉具坚体肚表暮现雅在逃哪强里桶?组抗织境文同化尺究携竟龟能晨发班挥鼓什谜么团作诉用油?组葡织愁文嗓化梯的跟核岸心裂功窜能躺是梦什际么亮?组效织柱文突化掠是胜谁制的波文首化倍?详管细神内夺容另.矛.泊.企柴业歌文灵化仰的户作亮用凝称聚贞作侦用改迟造涉作鼓用调车控旨作之用平唯衡因作菌用延嫁续搜作克用应粗对奶作羽用规粱则寨共略识心徐理近契助合互霉动沾行获为皆预守期协痕力恐乘冻数叛效往应激坏励另兼丧容病服态侧组悠织钉文食化竖的返产勿生经恰营粥机改会鞭与敢卓牧有澡眼泥光浸的管创毅业皂者乘结费合涂、制前定询实你施惜十汇分灶成疾功宽的半经冬营肝策咳略公懂司目在救某刻一辅行机业蔑市独场迹占卖有容垄放断帖地微位公姿司存在王规捏模叫和疗利舍润旗获蜘取问上串均持成苏就乒卓艘著公随司黑内疑部坦给孤经男理划造伏成压屈力助。卧公狂司叠面蜡临劝的柄问室题是约选柳用寻人悼才备、吸建两立秋机也构科,应鹿付洲规告模睛的两不虽断绕扩辈大庭。高礼管今不浮注访意妈提丛醒镰员胀工重更视跌外回部注要享素李的溪重舰要作悉用为性了品应召付若结尘构族膨睡胀足,保观证脸经厘营裤正音常晚运脉行怕,公卡司待需姥要惰聘奏用繁和怨提霜拔即的不民是橡领刻袖昼人傅物档,择而梅是袖经营状管士理阅人兆才稀。雁公捆司缠老惭板认前可剪他哗们派出环任秆高河级虏主慎管经寺理文逐序渐际丧木失踏了自欧知指之抚明唤,尚认截为微自闻己的爸人享格皱最林完反善火,皱传统狐经葱营手特鬼色僻最愉佳坝,越纵来蓬越体自背以躁为迎是涨。湿高管童没脸有削采肾取窗行走动跪制止纱这小一仓倾梅向即,农有凑的还乔助劝长葡这芦一测倾贵向1棋.止狂旨妄份的出企惰业某文专化挖产洋生理;2购.东公赤司环经科理诱忽沈视副顾闪客笑和暴股父东壳,茄经弄营失保漏守到,越裙川带伪关磁系后严欺重详;3挑.静公垮司触经耀理梨无热视练员沉工甜中蛙有窗领倚导吩才体能搬的做人伙员新的虽作键用暗,奏集济权挨、陡官席僚至,割窒洽息凝创榴新保持组织文化的方法:管理者和员工注意的东西对组织危机的反应管理者角色榜样奖励标准选拔和提升标准组织仪式、典礼和故事适合于文化的员工的招聘背离文化的员工的开除组织文化保持组织文化的方法内坟化打、昏强颠化族企前业内文扛化视的甩机耽制壳:(闷1垒)查领里导卧人犯注胖意旨、厨衡峰量粮和传控带制办的毯重商点芽(狗2积)拆领落导奖人驳对袜关渠键津事浪件庄的依反苏应悦方丸式搅;(邮3仅)矮指给导磨、叫教画育教和垒示摔范朱的鸟责饥任唱;(宵4岛)料吸乡丰收径成围员堆、静选礼干漏和鼠调忧工豆的救标嫂准器;(代5查)烘英教雄欣模芽范宣人悄物霸及迅其纯事扎迹丹;(伯6性)浙礼勒仪仙与掌庆督典造;(示7魄)争工袜作坏场往所走、葵办累公虏设净施间的乱设勿计乘。如哪何虾变木革蛾企衬业悟文童化1饮.渔分粉析蓬当愉前滨企搂业貌文茫化背—消—榴文奶化赏审编计企荒业滋文借化汗的默表竞现象(征语键言壳、差礼约仪腰、趁衣草着撕、父奖不励册)关字于齿企纯业猫的孝小每故度事除;国实涂际锡文没化展与晃名脂义携文梦化2毅.眨确拍定榴适饼当茶的拆企脱业萌文通化立费足惯于肥企蹄业险的臂具温体曲特间点津(模行萄业切、寒企肃业箱)认宿清毕企教业脱所思处摇的欲阶萍段彼和运将迁要也发贴展扶的脆阶静段I柜B钻M司:尖尊虑重串个晃人看、栽为倚顾饼客县服接务烂、蛇工径作筐上溉表泄现府出杰色如揭何六变侮革叠企论业响文瘦化3翠、孔企霸业谎文滚化本的丧转妖变钉和思保暑持确系保敲员糟工益对泳目彻标摸的骂明恐确强屠化贯员舅工解认肾同晋—凭—择沟薄通来、油沟击通例、皂再粪沟朋通言侍行追一漠致要衰对通将泼要份出证现拌的顶困悄难别和卖损虽失掘有满心乓理笼准软备激励变革创造变革意愿克服变革阻力保持动量提供变革资源建立一个支持代理人的系统发展新的能力和技能强化新的行为管理转变活动计划承诺计划管理结构发展政治支持评估变革代理人的权力确认关键的利益相关者影响相关者创造意愿加强承诺描述一个期望的未来状态有效变革管理对骡有裳效耐变宿革哲管箭理妄有腥贡等献士的月首脱要赞因花素高灰的宇变肠革稍意扁愿低龄的召变些革睬意素愿中避等败到星不撑确窝定升的变生革猾意典愿中铲等飞到款不扛确减定革的变魔革恋意追愿低晓觉皆察良到鼠的洞变哥革赢的撒个合人园风京险务高高仰低对朴目世前牙情玩境录的赴不搂满稻水圆平员炼工妙的磁变虑革巾意游愿了丹解窗员六工棉的桂变平革赵意巩愿个人阻力知觉个性习惯对权力和影响力的威胁害怕未知经济原因组织阻力组织设计组织文化资源限制固定投资组织间的协议变革阻力变趋革场阻些力逗的漆源造头克撕服村变品革胃的拖阻跟力企忘业袋文辅化防与旅领砌导蓝者远的系影渐响久力职塌位瓶因撞素资碎历诉因针素传也统矛因陕素能浅力发因骗素权库力走性张影曾响啊力非参权呼力窑性交影苍响悬力知椒识园因绪素品养德水因东素情慰感庄因论素强镇制锈性非亚强默制订性领票导界成盏效能请力示突棉出宴的乞个献人用避自竞己肾的吐智行慧泉、翻知建识全、例技佩能糖和极良贿好顶的寒工胆作训作蚂风委作零出韵贡凭献乐鲜于叛奉嘱献禽的付团肝队历成蛋员为钻实蔑现挨集脆团订目锦标拌贡迎献遇个砍人茎才烟智雀,衰与朱团厕队育成道员问通淡力谈合券作富杰有特实塌力勒的拍经泳理戒人组纺织客人黎力级和景资最源从,汗高市效箭地钩朝搜既刮定将目谜标匆前递进坚酱强冻有劫力必的屈领母导娱者全标身扒心铃投购入室、构执恢着罗追刮求周清润晰寄可偿见旷、泥催周人欠奋案发夕的蛙远宾景卡,向黄更饿高摆业灯绩姿标闻准舍努余力第头5轨级凝经旱理蔽人将钱个咬人自的恳谦捉逊欲品羊质稿和币职纸业句化挠的宵坚倾定升意拾志皇相旺结登合速,建背立议持病续挎的柱卓供越蜂业脏绩提。5灵级洪经济理羞人恋体伍系三肯、堵学安习膛型辱组潮织起刺源叠与颗背彩景自馆7它0启年轨代跃以骆来池,谦人盟们充已陆经丑注岔意合到渗,血在泉世瓦界冷范谈围娘内穴,远企禾业梅的晶平挤均挽寿腥命附缩逢短嚼了凳。蜓在纠美鲜国菜,碎平狼均斩有竟6罪2供%启的遗公抄司叛存典活厅不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