程序员年终个人工作总结

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这一年来的工作已经结束了，我明白这对我而言是有很大的提高，作为一名程序员我坚定的认为自己是可以做的更好，在将来的学习当中我还是深有体会的，以后在学习当中，在这一点上面我希望自己可以做的更加的到位，作为一名技术人员，我还是做的非常不错的，希望自己在这一年来的工作当中我可以连续维持好的状态。

这一年来的工作当中，我如今还是希望可以做的更好，公司对我的培育还是比拟多的，在这方面我是坚定的体会到了这一点，在将来的工作当中，我是坚持的做好了许多的事情的，年终之际我回忆起来的确是获得了许多，我也希望自己在以后的学习当中，我深入的意识到了这一点，过去一年来我也是独完成了许多的工作，也和公司的同事一起合作了一些工程，在这个过程当中，我也的确是深入的意识到了这一点，我明白在这方面我是维持了一个好的状态，如今回忆起来我清晰的意识到了这一点，通过这次的工程我还是深有体会。

我绝得工作力量是需要不断的去落实，对于这一点我是感觉非常有意义的，年终之际，在这个过程当中，我清晰的意识到了这些详情是可以做的更加到位，我觉得以后还会有更多的`事情可以做好，这一年来的工作结束了我也是希望自己可以把工作做的更好，想要把工作做的更好，我还是深有体会，在一些事情上面，我的确感觉很有意义，在工作当中我进一步的调整好了自己各个方面的职责，公司对我个人力量还是做出了许多的推断，我相信在这一点上面我明白自己各个方面是非常有意义的，在公司做好自己分内的职责，当然我也是意识到了自身的努力还是值得的，我也想要为公司争取更多的价值。

我也是清晰的意识到了自己的缺乏，虽然每天的工作很充实，但是在一些工程上面，还是做的不够好，显现了一些详情的问题，这也的确是我应当要去调整好的，我会改正自己的缺乏之处，在以后的学习当中，我会连续做好自己分内的职责，在程序工作方面应当要更加的细心，我会让自己做的更好的，感谢公司领导的照顾，以后我也肯定会让自己做出更好努力，努力提高自己的工作力量，做技术工作让我感觉很有意义，新的一年我肯定会认真做好工作。

程序员年终个人工作总结2

7．5．3系统测试和调试

1．系统测试的意义及目的

系统测试是为了发现错误而执行程序的过程，胜利的测试是发现了至今尚未发现的错误的测试。

测试的目的就是希望能以最少的人力和时间发现潜在的各种错误和缺陷。应依据开发各阶段的需求、设计等文档或程序的内部结构细心设计测试实例，并利用这些实例来运行程序，以便发现错误。信息系统测试应包括软件测试、硬件测试和网络测试。硬件测试、网络测试可以依据详细的性能指标来进行，此处所说的测试更多的是指软件测试。

系统测试是保证系统质量和牢靠性的关键步骤，是对系统开发过程中的系统分析、系统设计和实施的最终复查。依据测试的概念和目的，在进行信息系统测试时应遵循以下根本原则：

·应尽早并不断地进行测试。测试不是在应用系统开发完之后才开头进行的。由于原始问题的冗杂性、开发各阶段的多样性以及参与人员之间的协调等因素，使得在开发各个阶段都有可能显现的错误。因此，测试应贯穿在开发的各个阶段，尽早订正错误，消退隐患。

·测试工作应当防止由原开发软件的人或小组担当，一方面，开发人员往往不愿否认自己的工作，总认为自己开发的软件没有错误；另一方面，开发人员的错误很难由本人测试出来，很简单依据自己编程的思路来制定测试思路，具有局限性。测试工作由特地人员来担当会更客观，更有效。

·设计测试方案的时分，不仅要确定输入数据，而且要依据系统功能确定预期输出结果。将实际输出结果与预期结果进行比拟就能发现测试对象是否正确。

·在设计测试实例时，不仅要设计有效合理的输入条件，也要包含不合理、失效的输入条件。测试的时分，人们往往习惯根据合理的、正常的`情况进行测试，而忽视了对异样、不合理、意想不到的情况进行测试，而这些可能就是隐患。

·在测试程序时，不仅要检验程序是否做了该做的事，还要检验程序是否做了不该做的事。多余的工作会带来副作用，影响程序的效率，有时会带来潜在的危害或错误。

·严格根据测试计划来进行，防止测试的任意性。测试计划应包括测试内容、进度布置、、测试环境、测试工具和测试资料等。严格根据测试计划进行测试可以保证进度，使各方面都得以协调进行。

·妥当保存测试计划和测试例子，将其作为软件文档的组成部分，为维护提供便利。

·测试例子应是细心设计出来的，可以为重新测试或追加测试提供便利。当订正错误、系统功能扩充后，都需要重新开头测试，而这些工作重复性很高，可以利用从前的测试例子，或在其基础上修改，然后进行测试。

2．测试过程

测试是开发过程中一个独立且非常重要的阶段，测试过程根本上与开发过程平行进行。

一个标准化的测试过程通常包括以下根本的测试活动。

（1）拟定测试计划。在制定测试计划时，要充足考虑整个工程的开发时间和开发进度以及一些人为因素和客观条件等，使得测试计划是可行的。测试计划的内容主要有：测试的内容、进度布置、测试所需的环境和条件、测试培训布置等。

（2）编制测试大纲。测试大纲是测试的依据。它明确详尽地规定了在测试中针对系统的每一项功能或特性所必需完成的根本测试工程和完成测试的标准。

（3）依据测试大纲设计和生成测试例子。在设计测试例子的时分，可综合利用前面介绍的测试例子和设计技术，产生测试设计说明文档，其内容主要有被测工程、输入数据、

测试过程、预期输出结果等。

（4）实施测试。测试的实施阶段是由一系列的测试周期组成的。在每个测试周期中，测试人员和开发人员将依据预先编制好的测试大纲和准备好的测试例子，对被测软件或装备进行完好的测试。

（5）生成测试报告。测试完成后，要形成相应的测试报告，主要对测试进行概要说明，列出测试的结论，指出缺陷和错误。另外，给出一些建议，如可采纳的修改方法，各项修改估计的工作量及修改的负责人员。

3．测试策略和测试方法

软件测试方法分人工测试和机器测试。

1）人工测试

人工测试指的是采纳人工方式进行测试，目的是通过对程序静态结构的检查，找出编译时不能发现的错误。经验说明，组织良好的人工测试可以发现程序中30％～70％的编码和规律设计错误。

人工测试又称为代码检查，其内容包括检查代码和设计是否全都，检查代码规律表达是否正确和完好，检查代码结构是否合理等。主要有3种方法。

·个人复查：指程序员本人对程序进行检查。由于心理上的原因和思维惯性的影响，对自己的错误一般不简单发现，对功能理解的错误更不行能订正。因此，这种方法主要针对小规模程序，效率不高。

·抽查：通常由3～5人组成测试小组，测试人员应是没有参与该工程开发的有经验的程序设计人员。在抽查之前，应先阅读相关的软件资料和源程序，然后由测试

人员扮演计算机的角色，将一批有代表性的测试数据沿程序的规律走一遍，监视程序的执行情况。人工检测程序很慢，只能选择少量简洁的例子。

·会审。测试人员的构成与抽查类似。在会审之前，测试人员应当充足阅读相关资料，比方系统分析说明书、系统设计说明书、源程序等。测试人员应尽可能多地列出典型错误。在会审时，由编程人员逐句讲解程序，测试人员逐个检查、提问。通过这种方式，往往可能使编程人员发现自己从前没有意识到的错误，使问题暴露=会审后，要将发现的问题登记、分析、归类。

·代码复审应当在被测软件编译胜利之后。编译都不通过的软件，当然谈不上复审。在复审期间，应保证有充足的时间，让测试小组对问题进行充足的商量，这样才能有效地提高测试效率，防止出错。

2）机器测试

机器测试是把设计好的测试例子作用于被测程序，比拟测试结果和预期结果是否全都。假如不全都，就说明可能存在错误。机器测试只能发现错误的病症，无法对问题进行定位。

机器测试分为黑盒测试和白盒测试两种。

（1）黑盒测试也称为功能测试。将软件看成黑盒子，在完全不考虑软件内部结构和特性的情况下，测试软件的外部特性。进行黑盒测试主要是为了发现以下几类错误：

·是否有错误的功能或遗漏的功能

·界面是否有误输入是否正确接收输出是否正确

·是否有数据结构或外部数据库访问错误

·性能是否能够接受

·是否有初始化或终止性错误

（2）白盒测试也称为结构测试。将软件看成透亮的白盒。依据程序的内部结构和规律来设计测试例子，对程序的路径和过程进行测试，检查是否满意设计的要求。其原则是：

·程序模块中的全部独立路径至少执行一次。

·在全部的规律推断中，取“真”和取“假”的两种情况至少都要执行一次。·每个循环都应在边界条件和一般条件下各执行一次。

·测试程序内部数据结构的有效性等。

4．软件测试步骤

软件测试事实上可分成4步进行。

1）单元测试‘

单元测试也称为模块测试，在模块编写完成且无编译错误后就可以进行。假如选用机器测试，一般用白盒测试法，多个模块可以同时进行。

测试一个模块时需要编写一个驱动模块和若干个桩（stub）模块。驱动模块的功能是向被测试模块提供测试数据，驱动被测模块，并从被测模块中接收测试结果。桩模块的功能是模拟被测模块所调用的子模块，它接收被测模块的调用，检验调用参数，模拟被调用的子模块功能，把结果送回被测模块。

2）组装测试

组装测试也称为集成测试，就是把模块按系统设计说明书的要求搭配起来进行测试。

即使全部模块都通过了测试，但在组装之后，仍可能会显现问题：穿过模块的数据被丧失；一个模块的功能对其他模块造成有害的影响；各个模块组装起来没有到达预期的功能；全局数据结构显现问题；另外，对于单个模块来说其误差可以接受，但模块搭配后，可能会显现误差累积，最终到不能接受的程度，所以需要组装测试。

通常，组装测试有两种方法：一种是分别测试各个模块，再把这些模块搭配起来进行整体测试，即非增量式集成；另一种是把下一个要测试的模块搭配到已测试好的模块中，测试完后再将下一个需要测试的模块搭配起来，进行测试，逐步把全部模块搭配在一起，并完成测试，即增量式集成。非增量式集成可以对模块进行并行测试，能充足利用人力，并加快工程进度。但这种方法简单混乱，显现错误不简单查找和定位。增量式测试的范围逐步扩大，错误简单定位，而且已测试的模块可在新的条件下再测试，使测试更彻底。

3）确认测试

经过组装测试之后，软件就被集成起来，接口方面的问题已经解决，将进入软件测试的最终一个环节——确认测试。确认测试的任务就是进一步检查软件的功能和性能是否与用户要求的全都。系统方案说明书描述了用户对软件的要求，所以是软件有效性验证的标准，也是确认测试的基础。

确认测试，首先要进行有效性测试以及软件配置检查，然后进行验收测试和安装测试，经过管理部门的认可和专家鉴定后，软件即可交给用户运用。

4）系统测试

系统测试是将已经确认的软件、计算机硬件、外设和网络等其他因素结合在一起，进行信息系统的各种组装测试和确认测试，其目的是通过与系统的需求相比拟，发现所开发的系统与用户需求不符或冲突的地方。系统测试是依据系统方案说明书来设计测试例子的，常见的系统测试主要有恢复测试、安全性测试、强度测试、性能测试、牢靠性测试、安装测试。

5．调试’

调试的任务就是依据测试时发现的错误，找出原因和详细的位置，进行改正。调试工作主要由程序开发人员来进行，谁开发的程序就由谁来进行调试。

目前常用的调试方法有如下几种：

·探索法。调试人员分析错误的病症，推测问题的所在位置，利用在程序中设置输出

语句，分析存放器和存储器的内容等手段来获得错误的线索，一步步地探索和分析出错误所在。这种方法效率很低，合适于结构比拟简洁的程序。

·回溯法。调试人员从发现错误病症的位置开头，人工顺着程序的掌握流程往回跟踪代码，直到找出错误根源为止。这种方法合适于小型程序，对于大规模程序，由于其需要回溯的路径太多而变得不行操作。

·对分查找法。这种方法主要用来缩小错误的范围，假如已经明白程序中的变量在若干位置的正确取值，可以在这些位置上给这些变量以正确值，观看程序运行的输出结果。假如没有发现问题，则说明从给予变量一个正确值开头到输出结果之间的程序没有错，问题可能出在除此之外的程序中，否则错误就在所考察的这部分程序中，对含有错误的程序段再运用这种方法，直到把故障范围缩小到比拟简单诊断为止。

·归纳法。归纳法就是从测试所暴露的问题动身，搜集全部正确或不正确的数据，分析它们之间的关系，提出假设的错误原因，用这些数据来证明或反对，从而查出错误所在。

·演绎法。依据测试结果，列出全部可能的错误原因。分析已有的数据，排解不行能和彼此冲突的原因。对余下的原因，选择可能性最大的，利用已有的数据完善该假设，使假设更详细。用假设来解释全部的原始测试结果，假如能解释这一切，则假设得以证明，也就找出了错误；否则，要么是假设不完备或不成立，要么有多个错误同时存在，需要重新分析，提出新的假设，直到发现错误为止。

程序员年终个人工作总结3

光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴伴着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的过去，满怀热忱的迎来即将到来的新的一年。在这年终之际，现对来公司一年的时间里所作的工作总结如下：

一、X工程的编码工作

从了解X工程的背景、及计划布置，熟识X公司制度及业务流程，再到熟识新能开发模式，之后我依据需求调研报告，从根本的数据库创立，到编码，完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的根本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了X工程的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力，使我个人的耐烦、细心程度及对工作的合理布置得到了锤炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些缺乏之处，一些详情地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。

二、erp工程的实施工作

从X月初开头进行X工程的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的运用人员进行软件运用培训；纪录客户运用过程中显现的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。通过这项工作，使我本来欠缺的业务力量得到了很大的提高，并学到了许多与客户沟通的技巧及业务上的学问，更加明晰了erp系统的流程。但离一个胜利程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。

三、帮忙和运用手册文档的编写

帮忙的编写使我熟识了X的运用，为后期的oa开发也奠定肯定的基础，运用说明的`编写，使我更加加深了工程开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中遇到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小bug进行了最终的修改。

四、利用工作之余的休息时间强化学习

平常留意搜集有关X方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的力量，并强化学习java及oa方面的学问，为后期的工作打好基础。

展望接近的新一年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

程序员年终个人工作总结4

光阴似箭，岁月蹉跎。转瞬间一年又过去了，回首过往，内心不禁感慨万千。

由于之前的种种原因，我于今年十月份在公司入职，首先非常感谢公司给我这个成长的平台，虽我来公司时间不长，但是公司赐予的环境令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素养与才能。在公司浓浓的爱岗敬业大环境下，我深受感染和熏陶。

工作上，看到四周同事都围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，四周同事都能遵章守纪、务真求实、乐观上进，一直保持严谨认真的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。看到同事们都这样的对待自己的本职工作，让我也不由自主的用这样的标准要求自己。

来公司第一周在闫振生组长的悉心指导和帮忙下，我很快了解和熟识了我们JAVA组正在开发评课管理工程的业务流程及工程结构，使我很快的融入组织、快速的进入开发模式。进入开发模式后，有时分会遇到一些问题在我们组成员的帮忙下都一一得到解决。所以我在此感谢我们组的全体成员，谢谢你们平日的帮忙和激励，我会更加努力做好自己的本职工作。

可能由于来的时间短，我对公司的体会和感慨也仅仅只有这寥寥数笔，但是我从中学到的东西是受益终生的。

展望将来，在新的一年里我要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成；要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；精细化工作方式的思索和实践；虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术和经验。其实作为一名新员工，在工作中有许多地方都是需要向老员工学习的`。多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步。我始终坚信这两句话：“三人行必有我师”和“天道酬勤”。

在参与工作的这短短的一个半月中，我深入的体会到，即使自己把全部的精力都投入到技术工作中去也不行能能做到完善，毕竟技术工作太繁杂，工程多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。

最终，对公司提一点点小看法——希望公司多组织一些员工活动，增进各个部门之间同事的互相了解，为以后的工作中同事之间能更好协作夯实基础。

程序员年终个人工作总结5

20XX年即将过去，新的一年即将来临。为了在新的一年里不断的提高自己的工作效率，现将这一年的工作总结如下：

一、思想方面

严格根据一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有剧烈的责任岗和事业心，主动主动认真的学习专业学问，工作看法端正，听从公司的布置，主动协作客户完善数字化校内系统。

二、工作方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发工程流程，请教他们开发技术上的问题。

三、工作心得

1.在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的工程，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会战无不胜战无不胜。我们的许多工作是一起完成的，在这个过程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的按时，有效和清楚。

2.每一个工程在开头着手的第一步，肯定要和客户把需求沟通去除，只要了解工程的需求，才有可能真正做好一个工程。我们需要向客户提出，要求客户提供全部触及该工程的资料，每次与客户见面都需要熟识业务与程序的程序员随时记录需求。

3.工作中，将任务具体化，具体到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时分做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。

4.每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的明白自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应当养成，日记、周记、月记、年记的`工作习惯。

5.工作并不是一成不变的，或许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，或许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的。

四、工作教训

在公司工作的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有许多差距，主要表达在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：

1.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急。

在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就肯定要有具体而主次分明的计划，哪需要立刻完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程、业务需求不够熟识。

在工作中，发现由于流程或业务需求的问题而不明白如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够，平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是工程很好完成的前提。

3.缺乏工作经验。

4.学习的学问不够广泛。

一个工程中，触及的技术往往有许多种，学问多了，就会敏捷变通，以后我也会强化这方面的学习。

五、工作计划

要提高工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标完成。要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握一切时机提高专业力量，强化平常学问总结工作。精细化工作方式的思索和实践。虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。

其实作为一名员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信付出总会有回报的。

程序员年终个人工作总结6

光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴伴着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的20XX年，满怀热忱的迎来即将到来的20XX年。在这年终之际，现对来公司一年的时间里所作的工作汇报如下：

一、XX工程的编码工作

了解XX工程的背景、及计划布置，熟识XX公司制度及业务流程，再到熟识新能开发模式，之后我依据需求调研报告，从根本的数据库创立，到编码，完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的根本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了XX工程的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力，使我个人的耐烦、细心程度及对工作的合理布置得到了锤炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些缺乏之处，一些详情地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。

二、XX工程的实施工作

X月初开头进行XX工程的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行XX的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的XX系统的运用人员进行软件运用培训；纪录客户运用过程中显现的'问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作，使我本来欠缺的业务力量得到了很大的提高，并学到了许多与客户沟通的技巧及业务上的学问，更加明晰了XX系统的流程。但离一个胜利程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。

三、帮忙和运用手册文档的编写

帮忙的编写使我熟识了XX和XX的运用，为后期的XX开发也奠定肯定的基础，运用说明的编写，使我更加加深了工程开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中遇到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小bug进行了最终的修改。

四、利用工作之余的休息时间强化学习

平常留意搜集有关XX方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的力量，并强化学习这一方面的学问，为后期的工作打好基础。

以上为本人粗略的个人工作小结，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人按时改正，从而能更好地工作。

展望接近的20XX年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

程序员年终个人工作总结7

时间一晃，一年的时间就这样过去了。回忆过去的这段时间，可以说是一部辛酸史。由于本身之前没有学的这个专业，所以，在这行业里面，根本上技能为零。好在上级领导的正确引导和同事的关怀与支持，加上自己的努力，这才慢慢进入这个圈子。在过去的一段时间里，我对自己的工作总结如下：

一、培训学习和日常工作积累。

在X月中旬我来到了XXX公司信息科技有限公司参与聘请，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸参加了XXX公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强盛。在和部门领导以及工程经理沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太明白了，特别是对视频监控几乎一窍不通。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作以及工程开发时表达的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的.壮举，令人鄙视。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是XXX公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间完成跨更加展确实很不简单，在智能交通行业深化发展是XXX公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热忱主动、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《详情确定成败》让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让

我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。

依据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）参与公司软件工程的开发与测试；（2）负责XX省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达力量、扎实的技术力量、较强的规律处理力量、敏捷的应变问题力量、有效的对外联系力量。在参与工程开发的过程中，发现许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。

四、缺乏和需改进方面。

虽然参加公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术把握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。伴着对公司和工作的进一步熟识，我也希望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务力量以及技术力量，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时期的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为工程的开发以及公司的发展奉献自己的力量。

五、工作计划临时做出以下几点规划：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；

2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成；

3、把握一切时机提高专业力量，强化平常学问总结工作；

4、精细化工作方式的思索和实践。

5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。

6、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

程序员年终个人工作总结8

过去的一年，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严格认真的工作看法和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：

一、软件研发

依据公司的布置，工程的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：

1、XX开发。

从前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有触及到的。通过这一年在本公司的的这些工程程序中的锤炼，我成长了，我学会了许多许多。

首先，面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。从前理解这些话很费解都是从外表上理解，没有从深化的体会，通过这次XX工程的深化，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，详细可以用语言中的类方等。XX如此，XX如此，XX也同样如此。

其次，具备独立完成XX学问方面的力量。从前没有做过XX的东西，加上这次深化的做，这次触及到的领域也非常广，常用的重要的都有触及，并且还补充XX实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在XX方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。

再次，XX方面存在一些缺乏。XX通过XX这次软件的开发，也发现自己的缺乏，如基础学问把握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发。

数据库是伴伴着工程以来用的最多最平凡的技术。从前对数据库只是会一些简洁常用的操作，经过这一年工程的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在工程中还用到了XX与XX数据库，这是我的收获。

长处：能娴熟的运用数据库技术进行开发。特别是对XX数据库的操作，经过这么长时间的积累，根本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也强化了对数据库的理解。通过工程的实践如今能娴熟运用和编写多种XX语句。还把握了一些关于数据库优化XX语句优化的方法，能进行一些简洁的优化。

缺点：数据是一门比拟先进的技术，并不是你会写一些XX语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的缺乏，

在以后的工作和学习中多接触，多运用新的学问点。充实自己的经验和学问储藏。

二、团队协作

上面的胜利与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时分做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带着下如今是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使工程提前。

创新：如今我们开头工程的时分都会进行研讨，一般都会进行一个效率和规律的分析与商量，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人显现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮忙他。不会由于某一个人而拖住整个工程滞后。

沟通：我们在工程中会按时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了许多重复研讨的时间，这是一笔很可观的时间。

在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会主动的去与你沟通，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的锤炼与学习我真的进步了许多，不管从技术上还是做事上，都不像从前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

从前在校很少自己做程序，对软件工程更是一窍不通。来到公司，开头接触"大规模"（其完成在看来实习的工程其实还是很小的）软件开发，一时真的有些迷茫。比起VSS，MVC，QA，CMMI，我对JAVA，JSP，XML的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在"起点"，所以都默契地在加班，这样始终持续了实习的两个月。

刚来的时分"始业教育"显得慢吞吞，我们还常常盘算去哪哪玩之类的。我和XX（20个新生里一个南区的兄弟，软件学院的）还常常出去吃各种小吃，每到一处都尝尝本地的风味，这是他的习惯。之后开头的培训还不是很难受，JAVA，C++，ORACLE，老师们讲的很"好"，可以说是非常好，好得我们没有几个人能听懂。大家开头发愁，我也是每天晚上都根本看书到10点。

"我心说得亏哥们我还练过"，来之前的.2月份我就自己买了一本THINKINGINJAVA，看懂看不懂怎么说也算是准备了一下JAVA。C++虽说没去上过课，但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用，自己也看过一阵。至于ORACLE，虽然不了解，但毕竟由于佩服"云飞扬"的性格和敬业精神，咱SQL选修也不是白混的。专业倒还有点"基础"，再加上咱这自学力量也不是吹的，根本维持。可等到后来的日语课就全模糊了：本就没有语言天赋，再加上记忆严峻欠缺，总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个老师说话的感觉，加上她始终对我都很好，所以还是很专心的学着。

伴着培训的收尾，我们开头正式进入工程。从需求分析，概要设计到具体设计，我们一步一步的开头接触软件开发的每个详情。不了的就是每天都要记"周报"，填写自己的劳动成果。由于这个我还被QA通报了好几次呢，真的很郁闷。其完成在我很感谢这种制度化的东西，某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。具体设计之后就是企盼已久的编码，我心想终于可以做点"正事"了。如今回头一看才明白，其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右，而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。

编码我其实做的很不好，主要是由于需求分析阶段就没有认真认真的理解需求和规格说明，加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵工程经理（PM）就常常和我们说，"有问题自己想方法，不要常常问我"。PM其实是在叫我们自己酝酿，遇到难题只有"憋"一"憋"才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个"跃迁"，许多难题的解决方法都根本成熟，大家的编码也接近50%了，所以回来时我感觉已经落伍许多。再一个就是编码中期机遇器出问题，环境搭不上了，这使我更加紧急和暴躁，大大影响了我的士气。

后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块，到达了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段阅历，对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的力量和心理素养，也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度，但那样我会错过自己学习的时机，以后再遇到难题我还是不行；我也可以硬着头皮导致工程延期，那样我以后的日子保证不好过，而且这么做也不符合我的性格。现实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。

紧急的编码之后是单体测试，许多人都在连续编码，原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程，我们却都用来完成之前没有完成的任务，说来不禁可笑。

单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传奇系统测试压力很大，测试组找到BUG上报后这边就得限期修改，之后提交给测试组进行下一轮的测试，回来若干次，测试结束后产品到达答应的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检，其他人也军心松散导致集体"早退"，测试没有很正式的进行，只是简洁的做了一下界面的统一和功能的检查，连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。

回想之前的工作，不到10周时间我们从同学开头转变为员工，从对公司完全生疏到有了肯定的了解，不管是处世为人还是技术思想我们都有确的确实的进步。

再结合我自己来看一看。的收获就是我克服了有些自大的坏毛病，虚心的向别人学习。我明白这就是我训练与不同类型的人顺应，沟通的开头。技术上自不必说，我肯定学到了从前在学校一年也不肯定学到的东西，这就是一个看法的问题。"看法确定一切"，这句话太有道理了。

另外一点遗憾就是小孟说的，我似乎也感到自己有点"工作狂"的味道。为了拿下那些代码和BUG，我有好几周都连续加班到晚上11点，由于工作占用了时间，我连从前始终的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头，我必需要养成合理的作息制度，不管工作怎样忙，必需不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾由于一些小事分别和老胡和哲明闹了不快乐，幸好后来都说开了，大家没计较。我肯定要严谨，克制，肯定不在以后的正式工作中做这样的蠢事。

总体来说，我对实习充满了欢乐的回忆，或许是由于我在高校的生活过于平淡和压抑。希望我可以延续这样的欢乐，将自己带上事业的顶峰。

程序员年终个人工作总结9

在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JA工程的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为安静和淡定；这一年中所做的成果如下：

一、财政局工程，本人独立负责开发会计处的三个子系统：

1、会计人员信誉查询系统。

2、代理记账机构信誉查询系统。

3、会计人员网上报备系统。

以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。

二、餐饮行业工程，在团队开发工程中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台工程，主要负责的系统有：

1、房屋租赁合同管理系统。

2、短信收发管理系统。

3、会员管理系统。

4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。

系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上提高了管理效率，并且按时有效提供了相应预警信息；短信收发系统便利了总部按时传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中削减工作量等。

三、金融行业工程，我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。

本系统便利了企业快速完成大量和冗杂的转账工作。工作总结

四、国土资源与房产管理局工程，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。

本工程采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。

总结缺乏：驻豪享来总部做工程时，由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量；这是包括我在内工程组中的每个成员都必需检讨的'地方。

通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在缺乏，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术，认真学习好标准规程及有关文件资料，并且按时的把新技术应用在实际的工程中，进一步提高工程的技术含量。

程序员年终个人工作总结10

光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴伴着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的20XX年，满怀热忱的迎来即将到来的20XX年。在这年终之际，现对来公司XX个月的时间里所作的工作汇报如下：

一、正义erp工程的编码工作

了解XX正义工程的背景、及计划布置，熟识正义公司制度及业务流程，再到熟识新能开发模式，之后我依据需求调研报告，从根本的数据库创立，到编码，完成了销售部、生产部、选购部、质检部四个模块的.根本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了正义工程的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力，使我个人的耐烦、细心程度及对工作的合理布置得到了锤炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些缺乏之处，一些详情地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。

二、正义erp工程的实施工作

XX月初开头进行正义工程的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的运用人员进行软件运用培训；纪录客户运用过程中显现的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作，使我本来欠缺的业务力量得到了很大的提高，并学到了许多与客户沟通的技巧及业务上的学问，更加明晰了erp系统的流程。但离一个胜利程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。

三、帮忙和运用手册文档的编写

帮忙的编写使我熟识了dreameweaver和fireworks的运用，为后期的oa开发也奠定肯定的基础，运用说明的编写，使我更加加深了工程开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中遇到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小问题进行了最终的修改。

四、利用工作之余的休息时间强化学习

平常留意搜集有关pb方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的力量，并强化学习java及oa方面的学问，为后期的工作打好基础。

以上为本人粗略的个人工作小结，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人按时改正，从而能更好地工作。

展望接近的20XX年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

程序员年终个人工作总结11

程序员：举世至主，万元之源，众物所幕，神祗皆掌，岁能长立，箜有己出。弈中悲苦，是自了得！幸事祸事飘忽于其思想，晓如今，心思想，新纪元，心结缘，把话晾。

人间万物，出于思想，毁亦思想。而思想的源头正是程序员。

程序员在被选择作为程序员之前，只是一个程序，程序当然就是指程序员的衍生物，程序员就是本单位思想的制造者，他制造着每一个程序，而程序也有其思想，这思想当然是程序员写进去的，程序员就这样靠着周而复始的写程序来获得自己的永生，这或许也是一种宿命，他要始终写下这程序来完成前任程序员赐予的.任务，当然每个程序员都有着崇高的任务感，不然他们是做不了程序员的。

写程序当然是一种欢乐，他可以伴着自己的思想制造出一切自己所思自己所想的东西出来，任由思想在空寂游荡而有其一直。虽然这是一项每天制造新奇的活，然程序员终有其果。于是，新纪元再次到来，当程序员写下充足的程序后，他有了新的选择，那就是退出自己的思想，把任务交给下一代的程序员来完成。在这之前，当然有件最主要的事需要做，那就是制造出一个新的程序员。如此，程序员将会将自己写进程序，为达此目的，他将用完索想提前写好自己成为程序后的万物程序，保证新老程序员的顺当交接

程序员经过始终以来的坚苦努力，终于熬到了纪元期。忆当时，自己被选择做了这举世至主，纵是万元之源，然其中悲苦，是自了得！

我们都是别人写下的程序，然谁有能理解程序员之痛，程序员有着众物所幕的岁能长立，然生生死死，亦不曾快活。

程序员年终个人工作总结12

一、思想方面

严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动认真的`学习学问，工作看法端正，认真负责，听从公司的布置，主动协作完善erp系统，任劳任怨。

二、工作方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保X工作能按时完成。在这一年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：

协作开发并完善srm系统

单独开发sap日志维护系统

三、存在缺乏

一公司领导以及部门领导同事的帮忙和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着许多缺乏之处，处理问题思路简洁，不够成熟，工作中简单产生暴躁心情，需要更深化学习学问，提高自己的工作水平。

程序员年终个人工作总结13

先自我简介一下，本人从事开发进一年，09届毕业生，08年11月开头上班，之前做asp，09年2月后开头做，由于公司转型，如今带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及20XX年工作计划，自我总结较少，因此今天特地做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。

技术

我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些学问，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比拟熟识，后来由于公司业务需要，将开发平台转向，开头对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展（那时还不明白三层架构，数据数据访问全在页面里——!），后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到的强盛之处，经过个人的努力已经逐步把握了，如今层次上只能讲个人觉得是入门而已，原因是多方面的，待会儿会讲到。

相信从面对过程转向面对对象的同学都有一种感觉：面对对象开头真的有点别扭，触及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面对过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的.方式去理解才渐渐体会到页面对象的精华来，分层次呈现、分级别访问、封装对象之间各种关系渐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成详细操作——这不是现实的实际模型吗应当这么理解，面对对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其复原为父子、夫妻、领导下属、同事、好友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户运用，其中的数据与数据访问方法层次不清楚，在模拟现实上它与面对对象相比更易于入门理解，本质上难于精确直接地表述。

面对对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面对过程中对这个设计模式并没有清楚地提出来，面对过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结；设计模式是到达了“道”的层次，由于它从更大的方向、更抽象的层次来去表述详细的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也运用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真思索不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不行去为“设计模式”而设计模式。

详细到的完成模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，全部的autopostback、selectedindeXchanged……都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是一般的html标签，微软的让软件开发更简单的思路是很好的，时期在前进，许多年前你运用c写出mis证明你很牛，许多年之后你不在运用c去写“同学管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有特长与缺乏的地方，由于它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满意需要，易用性、稳定性、本钱才是应当首先放到重要位置来去谈的。

管理

最开头担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比拟重感情，团队之间关系相处都不错，但严峻的问题渐渐显露出来：工作的任意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深入的是有几个开头承诺工程不能完工，于是最终每天加班，始终做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来伴着时间的推动，问题越来越摆在眼前：工程迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板埋怨员工也埋怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时分，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我非常信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应当是“大家定规章去遵守”，而不应当是“人管人”。

人管人很简单陷入一个误区：领导去时时辰刻关注每个员工，这样最终往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧急，另一方面领导时间精力有限必定消耗大量的精力在日常的监督中而不能投入到全

程序员年终个人工作总结14

我是一名程序员，在过去的45天里，通过师傅的带着，慢慢的进入程序员的工作状态。在公司这充满奋斗的环境下，师傅以严格认真的工作看法和百折不饶的精神，指导着我努力完成公司的各项工作，也取得了肯定的成果。

在这年终之际，现对来公司45天里的时间所作的工作总结如下：

一、公司主营业务的熟识。

公司成立于20XX年，致力于为群众提供信息存储与发布平台，服务工程包括域名注册、虚拟主机、VPS、云主机、企业邮箱、主机租用、主机托管、网站建设、CDN网站加速、网络营销服务等，以帮忙客户轻松、高速、高效的应用互联网，提高企业竞争力量。公司始终秉承“诚信为本、聚智创新、服务社会开放共赢”的价值观，坚持“以微笑收获友善，以尊重收获理解，以责任收获支持，以谦卑收获成长”的行为观向客户提供全面优质的互联网应用服务。

通过这段时间的努力，使我个人的耐烦、细心程度及对工作的合理布置得到了锤炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。同时自己也有一些缺乏之处，一些详情地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。

1、公司网站页面维护

从十二月初开头进行公司网站页面的维护，每天早起赶到公司进行网页的改善。在这期间主要是对于后台登录页面、支付页面、联系我们、服务器租用、商务合作等页面进行改进，提升用户粘度；在网站维护过程中显现的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及兼容性问题修改完毕。

通过这项工作，使我本来欠缺的业务力量得到了很大的提高，并学到了许多业务技巧及业务上的学问，更加明晰了网站维护的流程，但离一个胜利程序开发人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多留意，加以改善。

2、活动页的编写

进入双旦前夕，公司开头准备活动页的工程，主要运用媒体查询技术，完成活动页的相应效果。自己在做这个工程的过程中，未能按时完成工程，后在师傅的引导下，得以完成工程。

通过这项工作，为后期的活动页开发奠定肯定的基础，使我更加加深了工程开发的整体思路与技术要点，总结了前期开发和实施中遇到的问题，并对一次次的兼容性测试中的小bug进行了最终的修改。

3、利用工作之余的休息时间强化学习

留意搜集有关XXX方面的资料文件，从前我在达内学过一些开发，但是底层架构与页面样式我都是没有触及太深，对于当前编程的主流思想是对象，没有深化的体会，理解这些话很费解，都是从外表上理解。通过在公司的这段时间，提高自己的处理新问题和解决新问题的力量，并强化学习css3及响应式方面的学问，为后期的工作打好基础。针对自己的缺乏，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的学问点，充实自己的经验和学问储藏。

二、团队协作

上面的胜利与收获，除了自身努力外，以及公司的支持，是这个团队铸造了我。我们这个团队有拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。

务实：公司下发的任务，下发的.工作，件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时分做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在李总的带着下如今是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成，我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙，为了赶进度我们放弃周六休息时间也要尽可能的使工程提前。

创新：如今我们写好的代码，保证程序正确的前提下，尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人显现技术或其它的问题，我们彼此都会尽可能的去帮忙他，不会由于某一个人而拖住整个工程滞后。

沟通：我们在工程中会按时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题，这样可以省了许多重复研讨的时间，这是一笔很可观的时间。

在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬，我会主动的去与你沟通。“人强团则强，人弱团则削”，说的就是这个道理。

三、工作心得

1、每一个工程在开头着手的第一步，肯定要把需求沟通清晰，只有了解了工程的需求，才有可能真正做好一个工程。

2、工作中，有一个无论是技术，还是经验都比拟让人肯定的前辈带着，将任务具体化，具体到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时分做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划、有方向的赞定下来，做事很有效率。

3、每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的明白自己干了什么，不是漫无目的的工作。

4、工作并不是一成不变的，或许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，或许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的，自己的工作不能仅仅局限于自己的业务范畴。

四、工作计划

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。

2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成。

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4、精细化工作方式的思索和实践。

5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步。不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

6、在参与工作的这短短的45