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PAGEPAGE1正规版本劳动合同一、合同双方1.1雇主雇主的名称、地址、法定代表人、联系方式等必要信息。1.2雇员雇员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍所在地、联系方式等必要信息。二、合同条款2.1岗位及职责雇主应向雇员提供具体的岗位工作内容和职责，明确雇员的工作职责和要求。2.2工作地点具体说明雇员的工作地点，如有变动须经雇员同意。2.3工作时间规定雇员的工作时间，包括每天的工作时间、休息日和法定节假日等。2.4工资规定雇员的工资、福利、加班等相关待遇，以及支付方式和发放时间等。2.5保密条款明确雇员工作期间需要遵守的保密条款，包括保护公司商业机密、个人隐私等。2.6禁止竞争条款明确雇员工作期间和离职后的禁止竞争条款和期限，以及相关赔偿责任。2.7假期休假规定雇员享有的带薪年假、病假、探亲假、婚丧假和产假等相关假期。2.8合同期限明确雇员与雇主签订的合同开始和结束的时间段，以及续签或解除合同的方式和手续。三、合同生效及违约3.1合同生效说明合同生效的时间和方式。3.2违约责任明确双方在合同履行过程中的违约责任和相关赔偿责任。四、合同解除4.1合同解除方式规定合同解除的方式，包括单方面解除、协商解除和法律解除等方式。4.2原因和通知期限明确合同解除的原因和通知期限，以确保双方权益受到保障。五、附则5.1法律适用明确本合同适用的法律法规和相关规定。5.2其他约定附加其他必要的约定，以确保合同的完备性和可执行性。六、签约和备案6.1双方签名及盖章合同双方应书面签署并盖章。6.2合同备案合同签署后，双方应在规定时间内将合同备案到指定机构。以上为正规

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