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文档简介

防暑降温管理制度一、目的为保障员工在高温环境下的身体健康和工作效率，制定本防暑降温管理制度，并严格实行。二、适用范围本制度适用于公司内所有员工在高温环境下的工作和生活。三、高温天气的定义高温天气指气温达到35℃及以上或者相对湿度超过80%的天气。四、防暑降温措施1.工时安排高温天气下，每天工作时间不得超过8小时。从高温天气开始前一天开始，定时通知员工今日、次日的工作安排。2.劳动保护用品为员工配备透气性能良好的制服，要求员工着装穿戴干净、整洁、宽松、轻便的服装。给员工配备清凉饮料、矿泉水等饮用品，以补充人体水分。在工作场所设置雨伞、遮阳篷、遮阳伞和遮阳帽等防暑遮阳设施。3.工作环境措施降低室内温度：保持通风，克服室内空气不流通的缺陷，对窗户加装窗帘等。控制室内光线：保持较低室内光照度，减少热量累积。充分利用水资源：保持室内湿度，用湿毛巾、蒸发器等设备提高湿度。减少室内有害气体和粉尘：天然氧吧、空气净化器、电扇、空调等设施必备。做好预防备注：工人出现头晕、乏力、恶心、运动能力下降等中暑症状时，应及时报告、休息，避免继续工作。4.紧急处理措施员工出现中暑症状时，应及时就地休息、补充水分，并向主管汇报情况。如出现身体不适，立即停止工作并进行安全报警。五、保密要求公司对本制度的内容属于保密信息，员工不得披露或提供给外部单位或个人。六、责任追究任何员工不遵守本制度规定或违反规定对他人或公司造成损失的，将追究其相应责任。情节严重的，视其性质予以严肃处理，并追究其法律责任。七、执行和监督公司将定期对本制度进行检查和维护，并为落实本制度负责执行的人员提供必要的培训。所有员工应监督和遵守本制度的规定，如发现问题，应及时向公司报告。以上为本公司防暑降温管理制度。每年高温天气季节前，将组织员工

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