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文档简介

行风监督员工作制度1.总则为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争，维护单位的全面稳定和健康发展，加强行风监督工作，特制定本工作制度。行风监督员是机关团体中承担行风监督工作任务的专职人员。2.工作职责2.1面对面宣传行风监督员应当积极参与单位内部的公开宣传活动，向职工宣传党纪国法及单位有关规章制度，通过运用演说、发表文章及其它形式，让职工认识到行风监督的重要性和意义。2.2检查复查行风监督员要根据实际需要定期检查本单位职工是否遵守了国家和单位有关规章制度，发现问题及时予以反馈，纠正不良行为，及时排查事故隐患。2.3举报处理切实加强对本单位之职工有涉嫌违纪违法行为，或利用职权在单位中造成恶劣影响、或者对并未显现的反腐败问题，知情不报等行为的揭发和处理。2.4总结分析进行定期对行风监督工作的总结与分析，总结经验和教训，并及时向上级部门进行汇报。3.职责要求3.1业务素质行风监督员需要掌握掌握国家有关法律、法规和程序规定，并熟悉本单位有关制度；同时了解群众思想状况、反映情绪等方面的基本知识，具有识别、发现问题和分析、处理问题的能力。3.2作风要求行风监督员要注重自身形象，严格遵守职业道德规范，不怠于工作，不失信于民众，处事公正稳妥，富有信誉度。3.3精神状态行风监督员的任务是艰巨的、繁重的，需要面对各种困难和压力，因此必须具备强烈的责任心、使命感和良好的心理素质，不断提高自身的思想认识和工作水平。4.工作保障4.1保障条件单位应当为行风监督员提供必要的工作条件和学习、培训机会，为其履行职责提供所需的物质保障。4.2奖惩制度对行风监督员的工作成绩，单位应当建立奖惩制度，对于履行职责表现优秀者，应当及时给予嘉奖或者激励，对于违反制度、违反职业行为规范的行风监督员，应当给予警告、严重者可以予以违纪处理。5.监督与检查5.1监督机制上级机关及单位领导对行风监督员的工作进行定期检查与监督，对发现的问题及时进行整改。5.2监督对象行风监督员应当接受上级机关和单位领导的带领，定期向上级部门汇报行风监督工作的进展情况，接受上级机关的监督和指导。5.3监督方式通过听取汇报、组织检查、现场执勤等方式，对行风监督员的工作进行监督和督促。6.相关责任对于未履行职责的行风监督员和过失、故意造成经济

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