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文档简介

机加工厂内规章制度细则范文本文档旨在制定机加工厂内的规章制度细则，以规范员工的行为，遵守安全生产标准，保障员工的生命安全和财产安全。一、考勤制度（1）员工需要早晨7:30之前到厂区打卡，否则算旷工。（2）员工中途离开或者过早离岗需要请假，未经同意擅自离开厂区，扣除一日工资并且须向相关负责人申明。员工晚走晚到的情况需要在早上通知相关负责人，未经批准晚到者扣除半日工资。二、安全制度个人安全要求：（1）员工必须佩戴安全帽、工衣、手套等个人防护用品；（2）禁止员工在没有安全措施的情况下进行高空作业、机器设备电源的接触等类似的工作；（3）禁止员工吸烟、乱扔垃圾等危害行为。机器设备安全要求：（1）设备开机前要检查机器设备状态是否正常，在检查无误后方能执行操作；（2）机器设备维护期间禁止闲人靠近，设备维修完成后才能运行；（3）设备维修人员需在区块上打标记，其他人禁止靠近，以免造成安全事故。##三、劳动纪律及奖惩制度考核制度：（1）对工作质量考核不及格者，询问其情况后可以进行重做；连续不及格者按照规章制度扣除工资。（2）有任何疏漏或者失误，第一时间上报上级领导，并且及时进行整改，作出出错的员工要一定程度上承担责任。（3）对在公司工作期间出现迟到、早退、瞌睡打盹、抽烟等违纪行为者，视情节轻重，扣工资或者辞退；其他制度：（1）未经许可离开厂区者，按旷工处理，当月按照实际工作时间计算应发工资；（2）禁止擅自私自拿走物品，否则扣除工资并且做相应的处理；（3）遵守员工守则，保持团队和谐，如有不和者当场批评，若情节较重则报道上级领导，由上级领导做出相应的处理。四、餐饮制度员工每人每天有一次午餐机会，午餐时间为12:00-12:40。员工可以选择自带饭菜或者是食堂购买。禁止在车间和机组包饭，避免引起机床精度误差；禁止餐食过量，不可以浪费食物；机加工厂工作时禁止饮酒，违者罚款300元，情况严重引发不良影响者，废止劳动合同，不得享有任何优益。五、福利制度享受五险一金或按照公司的相关政策享受医疗福利。公司如有年度节假日活动，员工需参加，不能随意请假；离职员工只能领取相应的工资，不能享受公司相关的福利；六、财务制度公司内部禁止私自借款，不同岗位员工需要交付押金，如各种证明等；支付工资时需要到人事部进行交接，不能在私下进行转账或者汇款；支付公司和其他会计账户的账方，需要按公司相关规定办理必要的审批手续；七、结束语本文档是为了细化机加工厂规章制度，保证员工合法权益的同时，

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