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文档简介
第4页共4页学校教务部部门职责教务处是在院长和分管教学副院长领导下的有关教学业务的职能机构。其主要职责是:一、教务行政管理1、负责专业、课程建设工作。拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。拟订全院课程建设规划、组织实施办法,重点、精品课程的申报、评估检查与验收。2、负责人才培养计划管理。组织制(修)订人才培养计划和各专业课程教学大纲,督导人才培养计划和教学大纲实施。3、负责教学质量管理。研究教学现状,制(修)订教学质量管理监控考评体系。组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。4、负责教学运行管理。依照人才培养计划下达教学任务,实施排课,教学调度。5、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理文件,严格执行和督导检查。二、实践教学管理1、负责实践教学管理。组织制(修)订实验、实习、毕业设计(论文)等实践教学计划、大纲等各类基本文件,组织协调实践教学运行,负责实践教学质量监控。2、负责实验室、实习基地建设与管理。制(修)订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度,并负责组织实施与执行。3、负责全院实践教学资源的合理配置。根据学科专业发展规划,审核实验教学仪器设备的配置计划,协助国资处等部门,组织落。4、负责校语委办工作。组织实施师范技能水平测试。5、负责实践教学经费预算、审核与管理工作。三、考试与学籍管理1、负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。2、负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕业证和学位证书、辅修专业证书管理。按照学籍管理规定,实施对学生的处分及学籍异动处理。负责“专转本”工作。3、负责考试改革研究、学籍制度建设。四、教材建设与管理1、负责教材征订、发放工作。2、负责学生教材费的结算。3、负责自编教材含教辅材料的立项申报、审批出版等工作及教材建设基金的使用与管理。4、教材研究与教材管理制度建设。五、其它工作1、教学管理信息化建设工作。2、教务文书、档案工作。3、配合人事处实施师资队伍建设。4、在院长和分管教学副院长领导下,根据上级教学行政部门的指示及规定,结合我院实际,制订教学改革方案并组织实施。5、协助学院分管领导做好教学业务经费预算工作。制订教师教学工作量计算方案。6、组织召开教学工作会议,部署安排教学工作,讨论教学工作有关问题。召开各类教学座谈会,了解收集对教学建设管理的意见与建议。7、及时汇报教学工作有关问题,提出有关建议,供学校领导决策。8、完成学院安排的其他工作。(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)学校教务部部门职责(二)一、制定本部门的工作规章与制度。二、根据上级教育行政部门的指示、规定,结合我校实际情况,拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。三、负责教学质量工程建设工作。负责专业、课程、教材的建设与管理。四、负责全校教育教学改革;组织开展教学研究、举办教学研讨会;负责组织教育教学成果评奖工作;负责《高等教育研究》编辑。五、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。六、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。七、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。八、负责实验教学及实验室建设规划工作。九、负责学校教育教学质量管理。十、负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。十一、会同人事处审定教师的任教资格,核定教师教学工作量;负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训;组织与兄弟学校的教学
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