背景调查管理2012年修订

背景管境内机组人员背景工作程、增加:信 、增加:信 间、地点，一并通知部开展背景信息工作进行信息工作，指导被人填写《拟招录空勤人人根据被提供的具体信息，填写《空勤人员背派出所。被人的函件。增加：在接到培训部通知启动背景的协调办公时，三个工作日内以信方式发往被人的相关单位。其直系亲属的函件将由被人于增加：信息完毕后，七个，修改为：15个工作日内自行提供。工作记录表根据被人的相关单位回函情况进行记录增加： 启动的协调办公开始起20个工作日后相关单位回函情况将所缺材料以协同办公的形式告知录用部门，由录用部门核实未回函原因并进行地址核对，修改：由录用部门督促在3个5个工作日反馈部根据录部门反况在3个改：5度必须完成本次人员的70%以上，针对未回函情况，与被人相关单位。第45个工作日完成背景工作。背景材料收集整理完毕后，人在7个工作日修改：10个工作日内对该批次被人的材料进行认真并填写材料，完毕后报证件室主管审核并进行背景结论总结。填写部用印单，经部签字同意后，在《空勤人员背景背景工作在第45个工作日后针对个别被人通 背景工作第60个工作日全部完成后，在2个工作日内，通过协同办公的形式向招录部门反馈被人员背景的5个修改：10个工作日内增加：将背景结论合格材料移交人力安全员的背景材料加盖部公章后背景专员应建立安全员背景材料的专门并妥善保管，作好向中南管理局局审核的报送准备。局方审核通过后，在5个工作日内境内机组成员背景要求危害公共安全罪受过刑事处罚，或因其他受过十五年以上有期分子，或正在参与组织活动的情况。无机关或单位认为的可能危害民用航空安全被人户口所在地出具的无记录证明在在3个工作日内，按照协同办公中通知的人 员背景材料的复审、及报送局方工作。同办公中通知的人员，完成该批次人员背景材料的复审、205个工作日内，按照协同办公中通知的人员，完成该批次人员背景材料的复审、及报流程如需偏离应及证件室分管或部部长，并严格按指令办理。证件室对报送到中南管理局局的材料，需及时办理进度。原则上每周至少一次需与局方相关人员进行或进行备案，必要时前往局方了解情况并进行督促。报送的材料局方后，证件室负责将文件及原始背景材料一并从局方取回，并在一个工作日内将文件移交9.29.2修改：9.2外籍及背景工作程 录用背 材料的收集汇总工作。修改：9.2.1外籍背景工作程增加：增加：9.2.1.1证件室背 籍籍(a)工作（就业证中英文版原雇用航空公司对该人适合从事公共航空飞以上证明(e、f两条)由被人所属国或常住国的有关部门出具，并经过或我驻其使（领）馆的领事认证。书的出具时间，应在背景开始前六个月内。 9.2.3.1 9.2.3.3 9.2.3.5 或我驻其使（领））背背 (a)《空勤人员背景表（一式两份《空勤人员背景表（备案）总表（一式两份地方所属机关出具的材料工作（就业证《居民来往大陆通行证》复印件地方所属机关出具的材料，应在背景开始前中南局局对外籍及空勤人员背景材料要求； 9.39.3外籍及港、澳、台乘务人员背 工作程修改：9.3外籍及乘务员背景工作程及乘务员录用背景材料的收集汇总工作。等相关部门提供的外籍及乘务员背景材料负责审核。外籍及乘务员背景参照外籍及背景调修改：外籍及空勤人员背景材料报送局方工作程序9.4.1部证件室背景专员应对飞管部等相关部门移交的时限按时完成材料审核及报送中南管理局局工作。材料不符合背景要求的，退回飞管部等相关部门，并告知原因。等部门负责外籍及港、澳、台修改：空勤人员背景的接口湾空勤人员背景材料的，证件室背景专员需在5个工作日对接收不满10人外籍及港、澳、台修改：空勤人员背景材料的，证件室需在3个工作日内，完成材料的审核、请管和部部长，并严格按指令办理。证件室对报送到中南局局的材料，需及时办理进度。原则上每周至少一次需与局方相关人员进行或沟查文件及原始背景材料一并从局方取回。除空勤人员报批的材料外，其他外籍人员的文件在1个工作日内移交综合科按收文处理，同时在3个工作日内将已取得的外籍及港、澳（不包括籍（删除）空勤人员背景原始材料整理归档空勤人员背景材料及中南局局的初审结果2将中南局局初复文件，(删证件室对报送到局终审的空勤人员背景材料，需及时办理进度。原则上每周至少一次与局方相关人员进行或沟通，了解办理进度，并及时将回复结果向证件室主管汇报和形成进行备案。局方材料完毕后，证件室须派人前往取回终复对取回的空勤人员背景终复文件及原始背景材料，证件室须在1个工作日内将文件移交综合科按收文处理，同时在3个工作日内将已取得终复的籍空勤人员背景原始材料整理归档增加：9.4.14 21其他航空公司调入空勤人员背景工作程背景专员提交借阅申请，对该调入空勤人员进行9.5.49.5.4如原单位背 9.5.5超过3个月以上的停飞时间，还需出具停飞期间的安9.5.69.5.6 如调入人员无，应采取以下3种方式谈话后2个工作日内，背景专员应与调入人员原 并形成。9.5.7.5在5个工作日内发函到户籍派出所出具无记录9.5.7.69.5.7.6在5个工作日内发函到原航空公 9.5.7.8公司空勤人员辞职后重新入职背景的工作流程，参背景专员在开展对飞行学员背景的信息公司安全员、乘务员如飞行期间转，无间断飞行情况，可不重新进行背景。转飞人员需填写相关背景表格，并由原所在工作证件室背景专员通过公司人力资源部阅档，了解其该转飞人员的背景情况，同时复印相关背景材料，在其3地面人员转参照新招空勤人员背景程序子公司调入空勤人员背景工作程卫部进行背景。9.6.59.6.5，如原背景结论已超过有效期（3年）部可重新发函其户籍所在地派出所进行背景。，子公司安保评价传真后，通知申请部门提交《空勤登机证子公司安保评价传真后，通知申请部门提交《空勤登机证 除调入背景工作程由所属部门以协同办公形式通知部证件室进行背景调查，如调入享受公司室待遇，可由其专职或相关部门通知部证件室。通知后，证件室主管或分管应在2个工作日内完成调入人员的勤人员背景表》到申请部门的空防联络员，同时要求提供调 背景专员对调入飞行填写的《空勤人员背景加）复印件等相关证照材料审核无误后，2个工作日内通知申请部待局方同意后，证件室背景专员及时《空勤人员背景表》到申请部门的空防联络员增加:指导调入进行填写，同时要求调入提供户籍所在地派出所的无记录证明证件室对以上相关材料审核无误后，2个工作日内通知申空勤人员不符合背景要求的处理程背景专员在开展背景工作中，收到相关单位反馈的背景材料后，经过认真审核，如发现有情况，应第一2个修改：3个工作日内召集相关人员研究提出背景初步意见，并将初步意见报部如处理结果为符合背景要求，则继续进行该被人的背景工作；如结果为不符合背景要求，则立即终止该被人的背景工作。证件室背景专员对终止的被人，应及时在其《背景表》结论栏中如实填写背景结论，经证件室主管审核、部，加盖部公章后，由部证件室存档保留。背景专员在第一时间应起草被人背景审核结论的协同办公，经部签发后，以协同办公形式通报招录部（a部证件室收到申请人现工作单位要求出具其在深航工(c)该员工在深航工作期间现实表现良好，未发现任何违法（c）2面的盖部门公章的该申请人在公司工作的起止时间和现实表现证明，同时在2现材料及人力资源部确认的离职手续正常情况后，证件室在一个工作日内，起草《部上报材料单》及《部用印单，9.9.3.3。并在证明材料上的骑缝及落款处分别加盖部公章。一式两联，应在材料开具后的1个工作日及时以信进行寄出，增加：如辞职申请人要求以快递方式寄出，在与申请人沟通认后，采用对方进行寄出。并告知辞职申请人或来函单位的联络人。2个工作日内，以通知来函单位或辞职申请人暂缓办理的具2个工作日内，以通赴以外城市进行背景信息工作流拟在以外城市招录空勤学员的部门，至少提前三天以上以协同办公的形式通知到部、证件室主管及背景及具体时间进行告知，背景专员根据协同办公要求提前作好背景信息的准备工作。录空勤人员背景登记表》和《空勤人员背景表》等相关材根据协同办公中告知的背景信息具体时间，提背景信息结束，如无其它工作要求，原则上当地面人员背景工作程9.11.1范围：地面人员是指在民用航空地面岗位工作，因员及航空配餐、航空器清洁、旅务等人员。背景要求地面人员录用背景工作由招收用人单位负责，对其本人学校或原单位及户籍所在地派出所发函，收到相关证明材料后由所在单位存档备用，需要办理控制区通行证时由部审核由部证件室进行审核，并对户籍所在地派出所出具的无记出具地面人员背景材料工作程公司员工外派或驻外营业部，因办理当地机场控制区证以上签字盖章的该员工安保评价证明，前往部开具申请人证件室背景专员对申请人的安保评价材料审核无误后，出具部统一制式的《背景证明》材料，并在证明材料上的骑缝及落款处分别加盖部公章。一式两联，存根及申请人申请部门空防安全联络员在《部用印登记表》上进须申请人所在部门空防安全联络员持申请人及户籍卡复印件部具的背证统一到区派出区民警处理。如申请人属家庭单独户口由申请人持本人复印件及、部出具的背景证明自行到辖区派出所办理。从事安全工作人员的背景要执行航班任务的包括部工作人员等从事航空安全相关工作的公共安全罪受过刑事处罚，或因其他受过十五年以上有期新增加：新增加：9.14专机保障人员背 工作程人员背景工作。作风严谨，观念景工作，推选部门政治及业务素质过硬的人员担任。络员开展一次拟参加专机保障人员的背景工作。背景要求，拟参加公司专机保障人员，经部审核后，总经理签字，并盖部门公章后交部证件室进行审核。审核以上表格经部复审合格并报公司主管副场分局国保大队备案。证件室对经过机场分局国保大队同意的公司专机保障人员相关及材料要建立专门进行备案。机保障人员的相关及材料，及时提供给相关保障部门进行专机新增加：9.159.15.1部值班接到公司有关专机保障信息后，应立即向动公司专机保障人员背景备案材料，及时提供给各相关保障部机保障启动4