大一学生会新干部培训心得体会

大一学生会新干部培训心得体会大一同学会新干部培训心得体会通用5篇

我照旧信任努力的意义，奋斗的价值，由于那是本质问题。用自己的双手去制造生活，用辛勤的汗水实现人生的幻想。人的潜能是一座无法估量的丰富的矿藏，只等着我们去挖掘。下面是我给大家带来的大一同学会新干部培训心得体会，盼望能够帮到你哟!

大一同学会新干部培训心得体会【篇1】

这个学期始终劳碌着，但我不觉得自己有多累，始终劳碌着，却始终很乐观乐观的生活着，很充实，由于，我感觉我的工作很有意义。同学会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏，收获的是工作中得到的阅历和从中磨练出来的品质，更是在工作中和同学们培育出来的深厚的感情。

不知不觉，在同学会工作已经两个月时间了。回首逝去日日夜夜，不免对自己这两个月来的转变感到惊喜，我们在一次次的坚持不懈中培育出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力气，在一次次的探究实践中，从羞于启齿，胆小怕事的学校生成长为大胆成熟，擅长沟通的青年，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的脚印     让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有意义的一部分，这也许就是成长吧!

当然，在这些日子的工作中，我会有想退缩，想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累，怨工作太不风光。有时候甚至不知道在忙些什么，搞得饭也吃不好，觉也睡不好，耽搁了学习，还得不到好处……但是，但宁静的时候，觉得自己的工作很有意义。现在回想起来，很庆幸当时没有轻易放弃，自身也多了一份稳重。

这两个月，这种真实的实践给我们带来如此丰富的经受，感受着进步的欢乐，体验着步步成长的乐趣。多些英勇，少些害怕；多些稳重，少些轻浮；多些实际行动，少些夸夸其谈；多些合作沟通，少些孤立偏见；多些服务精神，少些自私自利；多些宽容体谅，少些斤斤计较……这就是我们的收获。

这些日子的工作，有苦，但更多的是甜……从大一开学进入同学会以来，差不多有两个月的时间了。起初进入同学会的目的就是想多学点东西，熬炼熬炼自己，充实自己的高校生生活。那个时候总是觉得很奇怪   ，究竟同学会是个什么样子的组织。后来进入了咱们科技实践部当了一名干事，感觉到了自己有一份责任。

在同学会里其实也学到了不少东西，而且也很佩服四位部长的力量，觉得他们都很有领导力量。每次我们接到工作任务后，都是会努力做好，由于只有上下一条心，才能把我们科技实践部做的更好。

但是有时候也会觉得工作挺辛苦的，也有些枯燥。但我想，这就是工作吧。以后走上了社会，真正有了自己的工作后，肯定也是这样，可能每天都是重复着相同的事物，但这就是生活，所以我们要学着在这其中找寻一些“调味剂”。在与学长学姐沟通的过程中，可以学到不少阅历。他们大部分都很支持我们的工作，对我们也很热忱，真的很感谢他们。

我想同学会让我体验到了很多，也学到了很多，所以虽然工作有些枯燥，有些辛苦，但我会连续好好干下去的。

大一同学会新干部培训心得体会【篇2】

世上没有两片相同的叶子,人也如此.每个人都有一扇封闭的门,们后便是他们无限的潜力宝藏,聪慧的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财宝。

作为一个同学会成员,首先要加强自身的专业素养建设,不仅要学好自身的专业学问还要多读书以拓展学问面,提高科学人文素养和人文修养才不会”有学问没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。有德无才要误事，有才无德更不能放松学习,要起榜样作用,以提高自身综合素养。其次,遵守纪律争做表率，同学会成员在班级里就是一名一般的同学,也要遵守纪律不搞特别,按时上下课不迟到不旷课,仔细完成作业,和全部的同学一视同仁。

同学干部需要很强的组织力量和独立工作力量.在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的乐观性.对活动的选择,方案地制定,活动的落实,活动总结都能有完整具体地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外大事的力量。处事应变力量。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。由于世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需仔细了解新状况，加以分析讨论，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

对自己的角色定位要有重大转变,不能把自己当领导,要从传流管理,向实质性服务转变,要实实在在为同学服务,就像凌波学长说的,可以到同学宿舍去开一些舍长会,了解大家的需要。

最重要的一条就是要有团队精神和协作意识.这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍.在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在力量,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平常要关怀同学,关心同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服.工作作风民主,擅长听取和接受同学的看法,多为别人考虑,勇于接受批判,改正自己的缺点和错误。

我还要谈谈同学干部“创新思维”的培育。毕竟什么是“创新思维”呢？其实，我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束，要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答，这样的方法查找出来，这样的思维过程，我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维，制造性思维是全部人都有的。我们每一位干部都有制造性思维，但是，不是全部的人都能够用它，大量的创新思维被埋没了。比如小孩、学校生问老师，老师，天上有一个太阳，会不会有两个太阳？老师说，瞎说。“国无二君，天无二日”，怎么会两个太阳。完了，小孩的创新思维就被泯灭了，天上可能就有两个太阳，五个太阳。宇宙无限，银河系太阳系可能有许多，这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都有，平常人是传统性的思维，常规性的思维占主导，所以它的制造力发挥不出来。

那我们毕竟怎样才能培育创新性思维呢？我想以下方法应当可行吧。第一方法，我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的，我认为主要有三大障碍。第一，思维定势。你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不来了，那你的创新思维就不行能呈现出来，那一个人的思维为什么会定在那儿，动不得了。为什么进了牛角尖，进了死胡同，就出不来了，这个思维定势是怎么产生的呢，一个权威，一个是从众，权威说过了，我们就没法说了，我就定在那儿了。还有什么从众，从众心理，就是个体他顺应了群体，盲目地有理无理地顺应了群体，顺应了先验，我过去是这样的，我现在的思维也定在那儿。先验，还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。其次种方法、我们要思维创新。要打破其次个，思维惯性。习惯性思维，传统性思维，思维惯性

从今次培训中我还对部门运作有了新的熟悉和理解。一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，工作在哪里？不仅是别人安排下来的，更是自己主动思索的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或者工作效率低下，这是个很严峻的问题。部门运作不是可以放任自流的，相反我们要重新思索一个组织一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然同学会是个服务性同学组织，但一样可以依据自身状况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的进展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个同学会的进展与壮大上。

“纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”学习、实践力量。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的力量。部门成员素养的培育和提高，主要还在于自身的学习、实践力量。时代在前进，科学在进展，我们假如不通过加强学习提高自己的政治修养和力量素养，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部肯定要深化实际，在实践中加深对理论学问的理解，在实践的过程中用理论去讨论、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断熬炼自己，提高自己。

我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去.既然我选择加入同学会,我就会全身心投入,在全部系同学会领导和同学会干事的共同努力下,以“服务同学，熬炼自我”的宗旨把我们系同学会建立成一个优秀的组织。

大一同学会新干部培训心得体会【篇3】

九月踏进了新校内,也开头了我崭新的高校生活。我盼望我在河南城建学院的生活是丰富多彩的。从乐观参与同学会竞选，到成为同学会中的一员，这中间的时间并不长。但是经过几天的同学会干事的学习培训，我更深刻的明确了同学会干事的工作职责，作为同学会干事所要具备的各方面的素养以及管理组织力量，人际沟通和沟通的方法等，我从中受益匪浅。

在最开头的培训会议上，部长告知我们：要怎样做一个合格的同学会干事。要从小事做起，从自己做起。同学干部是要起带头作用的，要严格要求自己，留意自己的形象。但是不能觉得自己是比其他同学高一等级，我们是为同学服务的，要有奉献精神。部长讲了许多，我从中学到的是要在以后的日子里去连续学习，仔细实践。

参与培训的干事们都观看了人民高校金教授的视频讲座，他的谈吐幽默风趣，让我们在不知不觉中学到了许多礼仪学问，如接听电话后地位高的应先挂断，握手时力度应在两公斤左右，还有一些商务礼仪等，虽然是微小的事，但在人与人的交往中却起着举足轻重的作用，足以见得一个人的素养。另外，我们还进行了Word培训，接下来是Excel、PPT的培训，我信任我们的力量肯定会得到进一步提升。

很感谢部长们为我们组织这次的培训活动，从中我有很大的收获，同时我知道这些是远远不够的，以后的工作学习生活中，我还会连续学习各种礼仪学问，带着一个同学会干事应有的风貌投入到工作中。

组织部__X

20__年12月01日

大一同学会新干部培训心得体会【篇4】

创业，对于高校生，是一个暧昧的字眼。80后，90后谁不想尽早的拥有一片属于自己的天地，一个炫耀我们幻想的天堂。但他对我们也言之过早，就像沙漠里的海市蜃楼，近在咫尺，却是须臾飘渺的···坚持自己的幻想，不遗忘，始终努力的走下去！

志愿之星：我很懊悔自己当时怎么没有报青年志愿者协会，我没有抓住机会让自己成为这个高尚的组织中光荣的一员。Volunteer，一个漂亮的词语。穿上红马甲，带上微笑，怀着感恩，去关心全部需要的人。我们自愿，由于我们是志愿者···在同学会里也一样，全心全意的为同学服务，为组织服务，为同学会服务，为学校服务。不求回报的，尽心尽力的！

听完这次的高校生青春故事，心情跌宕起伏，青春，是一首诗。我也要，好好地握住自己的青春，编撰成一个漂亮的故事，并且，在同学会的工作，也将是我青春里绚丽的一章！

结束了全部的培训，心里面又是担心又是放松。担心是由于，在历时差不多一学期以后，从一开头的报名到现在，这一个漫长的过程最终结束了，这就意味着，校同学会中的老师们，以及校同学会的前辈们对我们的指导算是告一段落了，以后我们就必需尽量的自己着手进行工作，独立面对各种大事和组织活动了，这让人担心。我们能做好吗？我们能行吗.？我们能保证同学正常的运行吗？放松是由于，是的，经过漫长的培训，我们最终算是同学会中正式的一员了，能够独当一面了，正式的接受许多同学会中的工作了。最终能够实现我们一开头报名时的幻想，经过填表，笔试，面试，如愿以偿的加入了同学会。

我在同学会中的科协办公室工作，负责文档及外联。虽然说起来这个工作好像有点空的感觉，感觉没有什么实质性的工作性质。一开头，我也是这么觉得的。但是，已经有了一段的工作时间，我对我的工作，以及我对我所在的机构组织，都有了很深刻的熟悉。我喜爱自己所在的机构，我盼望我在我自己的岗位上面，踏踏实实的工作，为组织进一份自己的力气。虽然力气是薄弱的，但是，我只要做好自己的工作，做好办公室的记录工作和资料筹备等等，就足够了。

我，盼望自己在同学会的这段时间，能够收获自己想要收获的东西。我不能够因此落后自己的学业，相反的，我还要更努力的是自己的学业优秀，这样才能，才有资格帮助同学会的工作。与此同时，我要凭借自己的实力和热忱，做好同学会的工作，只盼望，由于自己的努力，能够使同学会更加的丰富，更好地为同学为学校服务！

大一同学会新干部培训心得体会【篇5】

作为一名团委同学干部并且有机会参与这个培训感到荣幸。经过短短的一晚上的学习培训，我更加清晰了团委同学干部的工作职责，以及所要具备的各方面的素养以及管理组织力量，人际沟通和沟通的方法等，从中受益匪浅。

首先x副__就如何做好一名团委同学干部这一话题给我们做了具体的解答。告诫我们要加强自身修养的建议，引导我们要从主观思想上把工作做好，从小事做起，比如：见到同学或者师兄要主动地去打招呼，无论何时何地做何事，都不要忘了自己是团委的一员，是一个具有代表性、领导性的角色。这让我明白了，团委同学干部首先是同学，然后是干部，最终才是同学干部。

接下来，x副__就时间管理这一话题也给我们做了具体的讲解。当工作繁多时，当时间产生冲突时，要正确处理与部门部长的关系，与同学沟通工作，正确的对待自己的位置，要有充分的急躁，依据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成。副__还提示我们不应为了增加就业时的砝码，或为了满意自己的权利欲，而盲目性地加入各种.种样的部门组织!

另外，x副__提出作为一名团委同学干部要有好的思维，我所理解的好的思维就是思维敏锐，在工作上能有创新意识!而创新是当今谈得最多的一个话题，策划活动更是应当自主创新，在开展活动时要注意整体气氛的营造。在开展同学活动的过程中不能只凭一