经济补偿金情形

劳动合同解除、终止与经济补偿金2012.121.经济补偿金计算

标准

期限

限制2.劳动合同解除的情形

双方协商解除劳动合同

劳动者单方解除劳动合同

用人单位单方解除劳动合同

经济性裁员

劳动合同终止

限制解除情形

经济补偿金⑴经济补偿支付标准：是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工资：应得工资，不是实得工资

货币性收入，不包括实物收入

六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资

不纲属赏于遗经懒济赵补低偿疏金笋基扰数掌范霉围垒：（1）硬社功会爽保柏险瘦福孟利客费史用治，旺如剪丧旗葬构抚笨恤虫救叙济沸费倘、蒙生胁活仍困庸难坟补渐助知费坏、隙计样划轧生溪育抄补微贴兆等惜；（2）坡劳栽动否保兽护脾费炭用澡，霞如脖工申作划服旷、坟解眠毒筝剂下、蓬清户凉辞饮通料竿费迈用严等艘；（3）砍按乒规喇定策未风列迁入洗工渔资羊总自额旺的己各该种猴劳梅动鼻报望酬胃及界其互他绞劳迁动估收验入蔑，号各固种箱奖碍项哈、贝稿狮费尘、献讲鞭课呆费访、恩翻伴译叨费琴等⑵经眯济补补忧偿尽支披付偶期韵限曲：经步济戏补乒偿阻按因劳纸动绘者扭在急本禁单先位记工案作终的酿年汉限龙，切每满一廊年支茂付锣一篇个宅月盲工疗资的额标羊准缘瑞向圆劳土动徐者法支寺付历。六刮个派月乎以腔上不箩满瞎一取年但的绒，术按侍一股年批计艘算伯；制不秀满暖六信个史月秃的厚，向芬劳乓动振者支核付字半著个指月辞工询资要的帖经概济友补她偿若。0私7年1馋2月3顷1日输以恋前嫌，固每催满精一羞年僻支驰付威一睁个腐月发的洗工拣资泉。欠爬工厉资市的川、畜工胁资棚低牙于笑最湾低拣标关准袋的路，2阳5挣%⑶经榨济袍补苹偿屑特比别安规满定苏：劳轰动底者月屯工阵资光高养于学用臭人山单显位搬所栏在词地凝的毅市党级卸人切民苍政靠府即公仅布块的免本争地坛区芳上授年敞度职猜工就月图平序均放工罗资企三冈倍暑的，鉴向宅其熟支铃付渡经蛮济派补包偿来的脊标虚准宋按象职肾工渔月享平弱均工形资住三凉倍燥的脾数类额浙支义付，见向丛其堡支明付仪经杀济碍补粮偿鹊的浴年稼限遭最幸高芬不拘超房诚过十浆二廊年。本算法僵施自行梁之扮日汉存息续漏的删劳稻动全合大同救在运本李法芽施辛行户后舌解烈除暮或避者舍终皮止居，匙依讽照右本碑法宝第汇四局十供六爸条疫规堪定洒应君当霉支功付妈经营济砍补刻偿倘的发，话经辱济腥补垃偿场年欠限员自貌本榆法嫩施株行凤之拨日饶起撇计除算轧；本汗法雪施密行聚前回按训照腹当誉时盟有舌关获规蝇定槽，攻用谢人亩单白位长应鹿当滴向宋劳阿动厨者当支定付协经怀济劳补雅偿仆的脉，仰按筒照设当斤时氧有倚关笔规询定救执需行沟。2育0蜂0但8年1月1日恨存浩续咏的壳劳任动婶合阔同完在2敌0港0断8年1月1日感后戴解国除管或储终倒止搂，乱应不当拼支胖付坛经湿济蓬补捎偿纹的器，明经筛济刺补间偿形年宜限拾自2灵0腰0宽8年1月1日旱起忙计僻算刮；2显0需0似8年1月1日大前抬按首照庸当两时捆有携关划规储定底，衔公振司沙应偿当回向夜员必工杏支焦付弃经躺济寻补腰偿伤的忙，博按根照竞当功时窜有举关状规壶定扮执县行腥。双姐方宣协竖商粱解脸除透劳互动概合认同1篮.劳久动馋者电提骆出a劳刮动淋合写同轰期裤限忆内应，舱双鸡方龄协盆商轧一按致劣解失除年，—不柳支昂付去经薯济畅补撞偿邪金b固梦定按劳紫动在合筝同胶期槽满贞，延企知业称提漂供芽条滥件浑维愈持稼或狸提交高—不警支榆付臣经援济旦补闯偿宵金c固鼓定佣劳候动顾合严同千期遮满望，隙企赏业无提叹供领条迫件财降阀低—支枝付小经秋济哥补奴偿比金（侨期葡限掩：0杜8年1月1日赠至逝劳寄动农期未满榨时姿为堂止择）d无骨固妙定杏期役限泉合联同继，3读0天器通闲知谎，视不腰需啦要且支逼付协经构济跨补环偿吉金双惭方裕协氧商喝解净除美劳猴动罩合尊同2唉.用朴人省单狮位秒提盈出a劳蚁动角期仔限块内下，迈协金商痰一陆致羞解愤除胜，朵单舒位支策付尸经沙济职补航偿妈金（2柳0曲0颠7年1仓2月3莲1日窝前讲，历工泰龄办超桃过1融2年铁的迹，1贪2个跳月换封风顶，张不攻满竹一调年筛得蛛按言一影年宫算+师2俗0雕0屠8年1月1日脖后义的创补湾偿介金缘瑞）双围方高协逆商湿解响除喷劳振动蹄合顷同b劳瓣动续合州同他期打满用祖人师单重位滔提彻出叠不只续凝签格劳罩动留合票同求的惊，支捷付熔经还济岁补闪偿层金（求期蜡限老：0饭8年1月1日它至触合料同畏期掉满问时俯为证止醉）劳煤动度合没同晕期碧限钥最糟后挥一酸日添的2圣4时躁为侧准偏，期从被第牛二您天较开袋始愉，夫用榨人臣单冻位北未咏与怕劳陡动叠者财办这理宴终棵止拒手居续疑的疲，量导塞致译事练实污劳纤动时关师系稻的非产负生雾。单愤位牌是灰否筋需坛要睛提矮前3糖0日川通泄知—国是家馋没银有辜规制定单，道上削海篮没亦有劳规淋定持，禽江肤苏龄、啦北它京例、仅浙概江品、披天果津宾有裹规坊定江岸苏—前1僵2月府日抗平疮均害工触资技，杏每蒙延控迟礼一世日枝支角付挽一猎日尽工夺资浙志江—应束当匪，耽没贡有病赔营偿续金饲规禁定北否京—上映月挥日卡平伍均锐工欣资总，喷每恼延差迟老一老日册支鱼付寸一嫂日乎工轨资天门津—支留付始一牛个谈月通工驼资滔，余视滴为滤提却前3跪0日山通绑知劳秩动涂者遗单娇方统解闲除凡劳奶动夫合唯同1假.预光告屯解跌除—忌3扎0天写（雷正孟式惑录筹用跌）—乐3天使（迹试扛用岛期钱期亡间焰）在浅预笨告猪期刮内暂离秤职狠，加单灭位叹如忘能熟证荐明排因嫁员袋工脸离弱职均导齿致浇的嘱损饭失国，郑则隐可膝以补主镜张好。注远意诉：瞎书宏面—口侵头能的凡，贩无滋其挠他掌证鲜明睬，榜则琴单捎位掀没浙有无证沈明通也知—直弓接例递闲送—单设位文不钓承贫认傍收距到—邮要寄—单糊位劲无就法辫不难承傅认经即济吩补迅偿挖金挂：移单有位码不岂需矩要醒支愿付劳歼动谊者孔单衰方窃解坚除汁劳乔动支合吨同2愧.即动时甜解牺除《劳信动亿合煎同设法》第3级8条蹦（8个测）+城《劳肥动营合讨同震法裹实得施靠条软例》第1豆8条助（2个扣）（一掀）席未勾按辰照王劳忆动默合凭同拿约捎定粉提牵供谊劳铃动逮保匪护睁或文者储劳鸭动姻条货件嗽的；（铜劳艳动阅合掩同真必缝备周条批款鄙）（二钩）骡未及磁时么足刷额支匪付厘劳去动娱报课酬扣的；（苦及拘时区期星限张、欢足芳额俯限乏额柜）（三页）渐未烤依尽法集为挪劳排动唐者披缴敲纳首社甲会圣保稻险洒费婚的；（坊未售足鉴额挥或宜欠辞缴剑？洪）（四表）捷用蜓人假单绝位播的规宪章巴制纺度违土反政法筋律讯、半法跌规予的阅规基定母，确损过害佛劳淋动萄者倘权铺益狭的；（5末0残0胸0元矮规完定熟？设）（五赌）因欺拒诈、胁午迫或乘予人红之伴危，排违条背走劳道动漏者架真普实幼意挂思温订扰立召或烈变聪更暖合骗同的情勿形从致登使白劳冤动种合寄同渐无膝效评的；劳妇动镜者制单蠢方避解想除挖劳组动卫合合同（升六牵）铸法鞋律延、侍行疾政双法伞规暖规奴定斩劳凭动须者筛可租以财解膜除称劳喂动墨合摊同鼻的善其坏他洋情石形鼻。（粥七禁）用供人细单踢位滨以雷暴笼力慰、卫威征胁描或售者排非会法泄限盏制款人禁身扇自着由两的促手偏段苦强牺迫爱劳圣动狸者蹲劳保动列的（绩八窃）用仆人璃单经位色违翼章眯指框挥滔、旺强锯令黎冒以险睁作跨业昂危虏及滴劳预动斑者斥人仓身束安祸全最的绩，（劳枯动伸者乔可牛以脆立携即景解治除赶劳鞭动巨合巨同菜，槽不终需趴事别先绣告督知地用忙人桥单茧位）（妈九滑）罩用节人葵单垄位洞在栋劳烈动比合孔同阻中克免喂除汪自突己钩的振法岸定赏责死任优、处排旷除撒劳减动榜者远权陪利钩的（秀难骗以孔界豪定!）（群十凤）油用微人篮单跌位育违餐反券法农律切、盒行县政蝇法博规脖强圾制斑性裂规虾定射的（决指桥向御不脂明近！牛）劳例动肾者钳单绍方贩解杰除笔劳真动夺合卵同前8项杨，贡单阳位漠要聋支名付颗经态济址补舍偿巩金匠，赠后傲两乳项童单庙位搏不咱需挺要第似二竟项吓，沈经金济狠补筛偿最金—姨0炼7咳.妹1抓2蚕.桶3造1前a克抚扣宵或蒙无似故缩慧拖刑欠江劳蹄动菊者飞工搭资票的芹，课以怖及浮拒鸽不栏支饥付游劳篇动渗者协延胃长讨工长作勿时途间伟工抓作间报件酬章的—所宾欠敞工良资菜报鹿酬扔的2递5彻%b支规付检的改工践资族报用酬乖低旬于丈当逃地匪最梨低甜工洁资世标贞准旋的赵，桐支另付岗相鬼当也于孩低文于寻部第分2神5质%用墨人杯单仰位煮单呈方狗解势除乒劳努动剧合塘同1弯.即都时快解姐除—第3妹9条（一乓）捕在活试阁用柜期咸间似被洁证昆明不莲符钢合弟录挑用执条锐件的；—初4个霉条牛件（二蚊）严六重违霉反首用意人馅单失位榴的规初章咽制缓度的；—神3个码条签件（三弯）悼严斗重失还职、营境私才舞罩弊，痒给哭用佩人默单飞位括造问成重痒大活损概害的；（四签）锄劳漂动优者康同赖时碌与食其两他乘用车人赚单俭位决建丑立劳光动活关姿系，猫对指完根成泽本做单皆位缓的抓工蓄作盐任芬务哀造砌成严都重影挤响氏，被或做者经段用墙人凭单哲位提循出涉，邀拒林不查改怎正么的；（五鱼）因劳张动彼者澡以剧欺悉诈诊、振胁刷迫饥或烤乘捞人赢之筐危惹，衫使奶用月人螺单份位扛在英违香背摩真娱实庸意补志踪蝶的欢情钉况沿下模订胀立蜓或席者利变宴更净劳证动罢合杂同的情吹形仔致易使名劳曾动蹲合嗽同燥无夕效域的；（六骑）抹被储依赤法在追佩究女刑栗事主责求任底的。（决一薄）购试兰用到期旋间瓣被匀证删明积不窃符允合伯录狼用挣条尤件四夏个文条矮件衰：1堆.在当招坝聘承广钓告昆、量员商工赛手矮册踏中叹对挤“湖录押用帝条消件洒”批事欢先茫进白行秒明咳确碗界株定2疮.对皇该塔“鲁录愤用艺条关件垄”爆向胃应抬聘背者归告藏知妻或宜者脖公腐示3郑.在晚试迟用阿期躬结县束找前参进避行筹符鞋合借法壤律替规尖定勒的订考泛核4习.解刮除芒劳童动刺合硬同外的挺通握知座必辈须半在怎试幸用速期挖届钟满惭前森送蚀达肾给谱员扛工（验二佣）严喘重违比反伴用喷人烫单甘位江的规岔章教制符度的获；三科个衫条狱件1婶.规率章凡制的度华：《最王高认院威劳穴动并争才议稻司如法鼻解阀释》第1称9条通南过民绍主愤程美序制块定职的爪规陷章晴制冠度怪，不脾违锯反国侵家母法赚律晒、拌行料政眼法竞规莲及敬政什策绢规荣定誓，誓并岁已丸向渡劳霉动深者公洪示的廉，示可岩以否作惕为吗人乒民压法岔院车审保理望劳句动甩争嫩议鹊案秃件歇的顾依宇据伤。2弹.“宝严踪蝶重辨违呆反纳”蓬：藏根淡据仔用统人介单角位爹的港规逗章汤制姿度秧所欣规滥定湖的扣具拢体涝界招限纲和菜劳沃动增法畜规恨所宇规该定提的乞限苦度始为陕准步。单甘位至之圈间接差包别胜很坚大航，报法疤律会很愈难借界砍定匹，引最碧好摇在兔规巾章滩制侨度孕中厦明时确肉规嫌定3离.用谱人枕单阶位喝做输好趣记候录刑，挪注猪意配取岩证州。（闪三雷）叼严短重碗失弃职、营样私借舞窑弊扰，贴给税用净人每单食位亦造擦成重壤大瓦损魂害的暑；1献.严粪重仅失遗职页、刊营单私却舞浴弊妨：锯行石为矩容扶易饿界断定魂、璃程店度祝不聚容茶易计界抗定2联.“叫重秋大嚷损脱害蹲”：由企耀业及内午部雪规规章忠来脏规弓定倘。灵因今为淘企变业殿类级型刑各饮有页不莲同岁，扯对势重娃大夏损障害巾的固界旋定斜也痛千易差触万至别恒，嚷故步不役便罗于杠对决重籍大桌损酸害喝作刷统再一浪解究释塌。寄若球由较此夫发患生雕劳陷动柏争拼议辉，纵可士以腥通宋过殖劳慢动年争钳议携仲叠裁僻委摸员摧会滨对闸其肉规笋章炊规惊定爷的葛重齿大扔损矮害劈燕进刚行骑认睡定。《关嘉于分执毁行<劳生动盖法>若减干抢问钱题星的强意购见》第8臭7条3辣.做分好疼记孝录拼，患注年意袍取薯证提信示稠：笔在锈规先章紫制阴度渡中鼻界椒定基清柏楚（鸟四坏）坐劳六动自者斧同次时叛与誉其召他组用弃人笔单插位印建忧立劳动动音关搅系，储对氧完冤成以本酿单炼位母的部工巨作楚任炕务民造谷成严篇重影咸响盏，油或坚者滑经西用笨人泼单胖位鬼提犁出联，柳拒土不皇改氏正往的；1砌.建岗立妖的众是正“朝劳倾动冻关攻系仪”位，产如破果广是泽劳错务岭关脸系阵等吗，陵用顺人巾单保位业不炭能恒接伪触篮劳苗动播合揭同伤，星只贡能事以责规迹章格制秩度退处图罚岩。2侍.“激严距重碑”弓要悄根鸭据菜企胳业猪的眠具尚体筐情露况防和拒劳杏动滨者巴兼旗职瓣的们具掩体押行篮为双来肃判至断扯。盆如里果悔影愿响懒轻臣微单，拌企昂业爸不伞能圆解赌除张。3膀.收楚集姥对及方卵在螺别凉的洒单常位腔有失“拌劳槽动流关索系呆”过的姐证虽据沿，辅有祖一楼定倾难梅度槽。（魔五辣）表因劳南动猫者央以蛛欺黑诈料、循胁潜迫镰或岭乘盘人茧之酷危糊，致使钉用龟人危单潮位摧在撒违伶背伤真剑实胆意亿志要的归情腥况达下袍订关立萄或抚者剃变由更蛋劳毁动找合帐同的抵情迅形协致逗使松劳狡动闭合烈同宝无巧效百的款；1太.欺青诈是乌指竿一识方算当设事射人喷故撇意端告弊知恩对左方传当检事焰人顶虚杠假避情品况沃，帜或茎者昏故冬意耕隐程瞒鸦真钢实在情慨况倒，射诱充使娇对琴方填当邀事何人像作屯出推错对误项意陕思犬表方示撑的纳行咱为竖。2卫.胁妙迫是矮指杏以耗公甲民格及挽其克亲境人险的窗生不命肯健庭康朝、律名浑誉问、侧荣扭誉绣、言财报产贼等海造仇成蹲损歇害可，折或喜者堪以皂给刻法毛人秋的犹荣绞誉役等燥造闹成壳损汁害角为迟要兰挟待，嚼迫均使蛙对档方忽作澡出络违叨背水自家已航真碧实长意夏思盛的任表票示辜行旧为3辟.乘补人悉之锁危是昨一辩方沈当棋事借人笔乘束对丛方邮处歼于团危哀难发之现际字，仍为重牟训取外不樱正枕当苗利身益尤，膝迫冰使背对志方驶作侦出年不瘦真左实挡意乱思售的章表耳示振。上讯述粗行出为大都虹是纯当过事戏人挎违胀背巾另土一漫方琴当元事间人亭的蹦真苍实沉意贯思厚表泼示菊，客采斧取书非嘱真艺正搅自炼愿犯的婶行柏为枕签鲜订蕉合牵同（丙六俭）妄被火依股法神追假究邪刑菊事晕责测任的本耀条租中盼“购被疤依垄法痕追矩究跌刑月事绍责到任病”奖，万具研体崭指项：（1）涉被谈人谊民宪检择察杆院幻玉免巡寿予踩起唐诉沃的崭；（2）怒被蚀人熟民枯法眨院语判爷处系刑怎罚字（茂刑药罚联包井括胃：酿主拿刑晶：攀管灾制佳、省拘阳役叫、榜有填期归徒识刑染、输无撑期望徒仆刑甩、读死侧刑损；捎附单加百刑田：排罚龟金桑、辈剥样夺及政安治漏权壁利席、敌没赠收盗财绢产叹）担的锤：（3）昼被兄人他民价法亭院订依亮据刑著法寇第3糕2条免寸予系刑猪事椅处刘分茅的愉。（4）骆企探业思职浑工深卖收淫脱、志嫖膨娼寸等降非牧法土犯赌罪扶活财动方被血公棒安撕机喘关剃执况行卖收桨容妥教拴育且的涉竖嫌蝴犯网罪利被真有竟关妨机呼关住收换容载审急查姨、焰拘塞留惨、急逮屯捕脖的—可躁暂象停时履倦行游劳割动鼠合范同周，吧不盗需钓要咏履要行内合科同摆义漠务劳闪动湖教穿养—用币人惭单田位可甘以依面据盛被龄劳蓬动庭教漠养币的材事仙实绞解霜除秀与扩劳斤动剃者重的什劳蝴动张合胀同红，匆但说不疑是诵法外律涝依怜据歉，替所姑以出建甘议胜用烈人哭单架位妄直极接闯在探劳胆动蔑合斜同舱中米明裙确梨“乙苏方返被牺劳育动铅教闸养茎的安，蠢甲军方苹可饿单撤方爷解纺除惯劳菠动不合湾同。水”用疤人捞单惯位浊单瞧方姑解仇除存劳业动倚合哪同2饮.预受告监性狸解匠除亚劳布动话合充同—非祖过扶失档性解果除牧劳近动迹合崖同（棚第4狗0条性）提渔前3眼0天严通翻知镜或章额纳外孕支贤付播一摔个颗月挨工原资装（圆替凶代言通牌知牧金—上罢个废月宽工奔资壁标莲准抚）（一雕）借劳狭动油者物患段病多或如者勤非植因劝工舅负避伤烈，配在运规炕定景的技医研疗灵期违满赠后纯不允能枕从霜事卧原觉工代作寇，净也约不赶能棚从昂事比由诸用疫人首单典位拍另器行片安鹅排振的炒工站作难的烧；（贩二恢）眼劳眼动塘者甩不后能旬胜趋任编工术作部，夜经汤过悲培亮训叔或居者裂调扇整晋工担作匹岗稳位肯，圆仍撑不独能坟胜该任拜工荐作抬的蚂；（陪三瞧）谣劳孕动吊合点同牢订词立咽时脖所迟依吩据牌的毅客杏观越情违况呜发妇生育重语大蹦变拍化讲，换致骂使脚劳居动数合氏同择无抓法工履躬行渴，悲经狱用迈人士单忙位窄与为劳锡动解者卫协祥商须，软未言能栏就窑变吊更称劳羡动置合掩同被内浪容恼达扇成粗协零议闸的驻。（一且）旺劳档动矮者侦患潮病拳或叨者可非菠因纽奉工饭负茧伤奔，搞在还规阀定跑的贡医避疗午期回满院后静不纱能呈从当事艺原防工怕作船，炸也腐不响能霸从市事底由练用巨人鬼单邻位响另盟行虫安叔排悦的雅工同作短的算；1波.支注付借经少济堆补浙偿悬金（0汗7年辟以敌前+摔0称8年饼以茧后监）2携.解懒除督，添发田给笨不兵低袜于6个银月踢工厅资陷的介医砖疗当补存助巷费3霞.患乖重蛋病村和覆绝姜症祸的范还检应昂当塌增字加令医析疗威补挣助昂费患觉重长病岔的泉增谱加背部眉分宪不吃低混于活医讯疗述补扬助丹费蝇的5滑0梦%患鸭绝默症倒的妈增娱加息部睛分伟不耳低冒于同医吼疗厕补逼助杏费随的1老0边0效%医客疗尖期店？医泰疗像期劈燕表济格总工作期限本单位工作年限应给与的医疗期计算周期

10年以下5年以下3个月6个月5年以上6个月12个月

10年以上5年以下6个月12个月5年以上10年以下9个月15个月10年以上15年以下12个月18个月15年以上20年以下18个月24个月20年以上24个月30个月备注：患特殊疾病，在24个月内尚不能痊愈的，经批准，可适当延长医疗期，但医疗期延长不超过5年。（顽二寇）艘劳返动会者咸不熔能雁胜昼任师工祸作拌，序经促过能培酷训膛或耐者宋调后整落工肢作娘岗埋位垒，补仍蛾不变能曾胜伪任伸工址作抢的景；1株.支圆付素经拒济梁补浑偿碎金页（0雀7年1草2月3举1日帆前夺工道龄阁超丈过1育2年夜的做，侍存尘在1役2个撤月座封节顶+骂2刺0固0着8年1月1日贯后唐的也补滚偿叛金须）2既.“岔不朴能色胜弦任胆工头作所”，店是追指宴不链能机按教要汇求容完努成能劳祸动肥合窃同化中危约似定僻的具任煌务假或戒者跨同君工丧种无、拒同架岗周位蛙人史员默的待工溜作派量丙。醒用钻人拆单月位旋不浅得政故东意买提慨高焦定暑额否标孩准紧，只使高劳勤动腰者助无迹法巡寿完垃成棍。《关险于爱劳宅动樱法殊若碧干碌条胳文方说峡明》当2辨6条要享经保过请考叔核岗膊位勺职骄责红明绘确店细苏化携或喝劳牲动洒合北同当中窃员旱工隐工仁作详责居任箭明辉确3府.“疑调泡岗挡”六不吨需波要呼劳饺动病者帅同垒意染，革可哈单根方抽调炼整4险.忠温诚忠度朱高静，哥业行务矮欠绩缺—培滤训忠滥诚顿度阔不甜高素，狡条阻件键一剃般贩，毯企欣业烘不睬想勒留驱用尘的—调继岗（必三黄）煌劳居动输合销同糖订役立顽时踏所倾依糖据尤的动客贞观四情裕况尿发纤生祥重释大典变肢化帐，芦致定使歉劳援动暗合锣同倘无促法羽履翼行烧，墓经势用照人酒单胶位借与腊劳输动绞者书协另商财，烧未沸能涌就歼变看更香劳炮动铸合惜同努内兼容迅达栋成雷协违议鱼的掀。1求.支慎付妄经耗济佛补帆偿尸金2奋.“摘客是观豪情润况零”涉指误：胶发旦生不陷可宇抗丸力或闷出触现绢致婆使歉劳林动谣合虽同隆全滴部剩或层部棉分载条婚款无萌法街履只行的花其肆他蛛情馆况伞，央如坛企扒业梁迁悉移络、诞被序兼叶并汇、蓝企贺业逢资忆产吐转赔移自等坛，本并传且袭排窑除抛本赠法姥第2驾7条（换经漫济惯性煎裁乱员佛）所星列背客枕观理情碌况虚。“占经脱济驱效桥益煮下政滑奇”?经少济雀性丛裁旁员实廉体闯性县条诊件—四可种轮情袭况（茅一滤）飞依暂照企构业劣破闻产父法规雷定慌进断行重滩整的挣；（蹲二姑）生柏产雕经勇营发宫生牵严杂重宵困嫌难序的男；（粥三轻）柳企膜业沿转墓产迅、社重饥大搜技比术亲革洁新每或岗者稼经暴营仙方今式顷调桥整筛，初经兔变川更仙劳傅动梨合礼同叫后州，溉仍闹需叶裁拉减孙人茧员肯的慌；（罢四况）穷其艺他贪因始劳姿动剩合坝同录订炸立幸时嫩所路依同据你的凉客给观饭经陷济品情劣况馋发绩生殖重策大截变猴化诞，砖致传使鹅劳其动太合哀同色无凉法少履臣行次的猫。程辽序跌性骄条朗件20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上提前30天通知工会或全体职工，说明情况提出裁减方案征求工会或全体职工意见，并修改和完善向当地劳动保障行政部门报告，听取意见公布方案，办理手续经部济配性绩裁刘员饶条鬼件打严毫格贡性丧，祥程株序渡复秀