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文档简介

专职安全生产管理制度前言专职安全生产管理制度是为规范企业安全生产管理行为，提高企业安全生产管理水平而制定的一系列规章制度，旨在保障职工的生命安全和身体健康，并保护企业的财产和社会利益。安全岗位设置为保证企业的安全生产和管理工作的顺利推进，企业应设立专职安全管理岗位。具体的，安全岗位的职责如下：制定、维护企业的安全生产管理制度和安全技术规程；开展安全生产教育培训和宣传工作，提高员工安全意识；协助企业领导制定安全生产目标，对安全生产目标进行落实考核；对安全生产事故进行调查和处理，并提出相应的防范措施；配合政府、行业协会、上级部门的安全检查工作。安全生产管理规定尊重生命，关爱员工：企业应当尊重职工的生命权和身体健康。建立健全职工安全教育制度，落实职工日常管理制度，推进企业职业卫生工作。安全生产是企业的责任：企业应当落实安全生产管理主体责任，完善组织机构。对于企业中存在的安全风险，要进行全面排查并采取相应的防范措施。安全生产培训是必要的：企业应当对职工开展安全生产教育培训，提高职工的安全意识。同时，企业还应该建立安全生产培训制度，不断提高职工的安全生产素质和能力。安全生产检查要落实：企业应当建立安全生产检查制度，对生产过程中存在的安全隐患进行及时的发现和处理。同时，企业还应当建立事故隐患排查机制，对生产过程中可能引发事故的环节进行重点排查。应急管理要做好：企业应当建立健全应急管理制度，对可能发生的事故进行预警和预案制定，并建立紧急联络机制，提高企业在突发事件中的应对能力。安全文明生产是基础：企业应当积极营造安全文明生产的氛围，规范生产作业行为，严格执行岗位责任制，推进“五净”工作，提高企业的安全生产管理水平。安全生产责任制企业安全生产责任制是企业安全生产管理制度的基础。企业应当建立健全安全生产管理职责制，明确各级管理人员和职工岗位责任，推进安全生产工作的责任化管理。具体的，企业应当落实以下责任制：企业领导责任制：企业领导应承担全面领导安全生产工作的责任，确保安全生产目标的实现。部门责任制：企业各职能部门负责制定并实施本部门的安全生产管理制度和技术标准。专职安全管理人员责任制：负责对企业安全生产进行监督、检查、评估和评价工作，向企业领导汇报安全生产工作情况。岗位责任制：职工应在自己的工作岗位上认真履行安全管理职责，对自己的行为和工作进行安全控制，做到不发生安全事故。结语企业安全生产管理是企业可持续发展的基础，也是企业社会责任的表现。企业应当建立健全专职安全生产管理制度，明确各级管理人员和职工的安全管理职责，不断提高企业

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