下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页医院实习生制度在热情似火的夏日里,保定泰和康复医院迎来了来自石家庄医学高等专科学校、沧州医学高等专科学校、石家庄人民医学高等专科学校(排名不分先后)的____名实习生。为了帮助他们尽快完成角色转换,适应新身份、新环境,于____月____日下午在我院内科病区三楼会议室召开“保定泰和康复医院____年度实习生欢迎大会”。下午____点____分,实习生欢迎大会准时开始,由副董事长孔祥芝女士致辞,欢迎各位同学的到来,虽然同学们来自不同学校不同专业,但有缘相聚保定泰和康复医院,就应该尽快转变自己的思想观念,尽早进入实习状态,融入到泰和大家庭当中,并预祝各位同学在泰和度过一个愉快又充实的实习生活!接下来,陈红燕院长为同学们介绍了我院的基本情况,并观看ppt,让大家对我院的基本概况、各个科室、企业文化等方面有了整体认识。之后医务科王宝霞主任强调了实习带教的相关规定。她提醒在座同学,工作中要遵守医院各项规章制度,严格执行实习生请假制度,在各科室严格按照规定时间上班,有问题积极与带教老师沟通,以保证同学们的实习效果。为了保障同学们能拥有一个安全、舒适、美好的实习生活环境,我院后勤保障科科长石宝龙向大家宣读“实习生住宿及安全的相关管理规定”。我院高度重视实习生们的学习实践能力,带教老师代表梁超主任语重心长的讲到,实习不同于学校教学,它是一个主动的学习过程,必须充分积极发挥自己的主观能动性,多看、多想、多问、多练,方能有更多收获。并代表全体带教老师保证,一定会将自己的宝贵经验和知识悉心传授给大家。最后实习生代表发言。大会结束后,院领导和实习生们进行了合影留念!医院实习生制度(二)实习生在毕业实习期间接受学院和实习单位的双重领导,服从科室安排,坚守工作岗位,注意医疗安全,防范差错事故。实习生应遵守实习单位各项规章制度及考勤记录,上班要提前____分钟到岗,做到不迟到、不早退、上班时间不会客、不打手机及处理私事,不得随意离开工作岗位。实习期间不安排寒、暑假,法定假日内(包括周六、周日)在服从实习单位工作安排的前提下,应在原地休息,春节假可根据实习单位情况进行调休,其它节假日一律不予调休、补休、积休,需要离开实习单位者必须履行请假手续。病假实习生的病假应有二级以上医院出具的诊断证明,并原则上在原地休息或治疗,如病情需要离开本地休息或转院诊治者,须经实习单位主管部门同意,并报学院批准后方可离开。请假____天者,经科室主任(护士长)批准;请假2-____天者,经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;请假时间____天以内(含____天),疾病证明转发给辅导员老师,报系部批准;请假时间8~____天以内(含____天),疾病证明转发给辅导员老师,经系部同意后,报实习科批准;请假时间超过____天,疾病证明转发给辅导员老师,经实习科报学院领导批准。请假起止时间及去向同时上报大组长,假满回单位必须办理销假手续,无需补回实习时间。事假实习期间一般不准请事假,如有特殊情况必须请假者,必须提出书面申请,报批后方可离开(实习结束前____周一律不批假):请假____天者,经科室主任(护士长)批准;请假2-____天者,经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;请假4-____天者,征得实习单位主管部门同意后,由实习科龚科长或林科长批准;请假____周以上者,征得实习单位主管部门同意后,由医学院领导研究批准。请假起止时间及去向同时上报大组长,假满回单位必须办理销假手续,并需如数补回实习时间。学历提升假或试工假单次请假____天者,经科室主任(护士长)批准;单次请假2-____天者,经科室主任(护士长)同意后报科教科(护理部)批准;累计请假4-____天者,经实习单位同意后,由大组长报实习科批准;请假____周以上者,经实习单位同意后,由大组长报实习科,经医学院领导研究批准。所有学历提升假或试工假,均需报各实习点大组长统一登记,实习结束后上交辅导员老师。试工,学历提升(升本、考研)等假期原则上每人累计不超过____天,无需补回实习时间,超过____天均需如数补回实习时间。上述三种情况,凡不经请假(含未批准)离开实习单位,或请假后又无故超假,或未履行规定的请假、续假手续者,一律按旷课论处。旷课一天按六学时计算,累计学时按学籍管理处理;旷工一天补实习三天。因病、事假某一专业科室缺实习1/____时间以上(含1/2)的,该专业科室实习以出科考核不及格论,在实习结束后必须补齐该科实习的时间,经考核,成绩合格方可参加毕业考试。病、事假累计超过实习时间2/3以上(含
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 哺乳期解除劳动合同协议范本
- 2024年房屋补漏维修工程合同
- 2024专项资金借款的合同范本
- 员工聘用合同协议书范文2024年
- 建设工程内部承包合同书2024年
- 2024新款供货合同协议书
- 2024【流动资金外汇借贷合同】公司流动资金合同
- 2024年公司股东之间借款合同实例
- 专业房屋买卖合同模板大全
- 2024年事业单位聘用
- 市政道路工程施工全流程图
- 猜猜哪是左哪是右课件
- 单层门式轻钢结构厂房施工组织设计
- 融资租赁租金计算模板
- DL5168-2023年110KV-750KV架空输电线路施工质量检验及评定规程
- 详细解读公文格式
- (全册)教学设计(教案)新纲要云南省实验教材小学信息技术四年级第3册全册
- 农产品市场营销-东北农业大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- EN81-41升降平台欧洲标准
- 内镜下粘膜剥离术-课件
- 2024届福建省泉州高考一模地理试题(解析版)
评论
0/150
提交评论