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用工合同示例一、合同当事人甲方：____________________（公司名称）地址：____________________法定代表人：_______________电话：____________________统一社会信用代码：_____________乙方：____________________（个人或个体工商户）地址：____________________联系电话：____________________身份证号/营业执照号：_____________二、合同基本内容合同期限：此次劳动合同期限为__年/月/日至__年/月/日，共__个月/年。工作岗位：乙方从事的工作岗位为_____________，具体工作内容和职责以公司的用工安排为准。试用期：本合同的试用期为__个月，试用期内乙方享有与正式员工相同的权利和义务。工作地点：乙方工作地点为_____________，公司仅能根据业务需要或乙方申请变更工作地点。工作时间和休息时间：公司的工作时间为每周__小时，乙方每天工作__小时，休息__小时。如公司有特殊需要，乙方同意加班，加班时长以公司规定为准。工资和福利：公司按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为_____________。乙方还享有公司提供的其他福利，如五险一金、带薪休假等。职业培训和晋升：公司每年为员工提供一定数量的职业培训机会，乙方有权利参加；公司会根据员工的表现和业务需要，考虑晋升员工。合同终止：合同期限到期、双方协商解除、乙方辞职等情况均可导致合同终止。合同终止时，乙方应当完成公司交付的工作任务，交还公司物品，并按照公司规定办理离职手续。违约责任：如果乙方违反合同条款，给公司造成经济损失的，乙方应当承担违约金和赔偿责任。三、补充条款本合同基于《中华人民共和国劳动法》等法律、法规和规章制度，有关权利和义务以法律、法规为准。未尽事项，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：________________________乙方：__

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