成本管理规程-总则(ok)_第1页
成本管理规程-总则(ok)_第2页
成本管理规程-总则(ok)_第3页
成本管理规程-总则(ok)_第4页
成本管理规程-总则(ok)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

成本管理制度——总则1.0目的:提高公司成本核算的准确性、及时性,实施全面成本实时控制,降低成本费用。2.0适用范围:适用于公司、子公司、分公司、事业部成本费用控制。3.0职责:3.1采购部职责3.1.1负责物料采购的管理。3.1.2负责购买、运输过程中物料成本费用控制管理。3.1.3负责提供物料成本价格、运输费用控制实施过程的数据信息。3.2生产部负责生产制造过程中的物料、费用成本的控制管理。3.3品质部负责检验、实验、测试过程中物料费用成本的控制。3.4研发部负责对新产品、新设备、新物料、新工艺引进开发的成本管理。3.5技术部职责3.5.13.5.23.5.3负责编制作业说明、操作流程指导物料利用及相关制造成本的控制管理。3.6设备维修负责公司设备设施维护成本费用的控制管理。3.7人事行政部职责3.7.1人事行政部负责劳保、办公用品、伙食、办公水电等后勤成本费用的控制管理。3.7.2做好人力资源规划,合理利用人力资源,使人力成本达到最优化。3.8销售部负责协调客户配合公司各部门成本费用降低与控制工作的实施。3.9物控部职责3.9.1负责发外加工成本费用的控制管理。3.9.2合理安排生产排程,协助控制生产制造过程中的成本费用管理。3.10仓库负责物料贮存、管理的成本费用控制。3.11财务部职责:3.11.1对物料采购、发外加工等价格,通过询价、同比、环比等手段3.11.2对制造过程物料成本费用状况的与标准量、预算量进行分析3.11.33.11.4对新设备、工艺、物料的3.11.54.0成本全流程管理项目内容4.1物料需求控制管理4.1.1合理库存。物控部根据订单量、生产排程、库存状况、交期状况,安排物料需求、物料交期,避免物料呆滞,积压库存,占用资金。4.1.2请购审核批准制,物料请购数量均需严格按程序审核批准。4.2物料费用价格管理。4.2.1采购审核批准制。物料采购价格、供应商均需严格按照4.2.2价格分析预测管理。采购部定期对主要物料进行价格分析,提出预测及储货意见。4.2.3定期对主要物料价格进行"货比三家",通过询价、供应商调查、评估选择品质、交期、服务、价格综合效果最佳的供应商,及时约谈供应商,根据市场行情调整采购、加工的供应价格,保证价格信息的全面与最优化实施。4.3物料贮存管理4.3.1库龄分析管理仓库定期对物料库存时间进行分析,按照呆料处理程序,及时清理不需用物料,避免占用资金,对库存现状进行合理性分析,提出建议。4.3.2物料进出审核批准制,任何物料进出仓库必须经过相关权责人审核批准。4.4物领用、使用的管理4.4.1物料损耗生产部根据生产工艺、品质状况、人员配置、实际报废率、及生产排期等核定物料的损耗率。4.4.2物料生产部门应结合生产工艺及库存情况(特别是边余料)有效利用物料。4.4物料使用应严格控制,杜绝在线保管使用浪费;实施以各事业部为成本中心的物料成本费用控制考核。4.5生产工艺、流程管理。4.5.1技术部编制作业说明、操作流程规范物料规格提高物料利用率,降低人工成本。4.5.2作业说明、操作流程应在不影响生产与品质的前提下最大限度提高用率,改进工艺,提高效率,降低成本。4.5.3负责协助财务部对各工序、物料成本费用控制目标或标准的制订。4.5.4负责协助制造部门对各工序、各物料成本费用异常的分析与控制的实施。4.6研发费用管理4.6.1研发部负责料、开发新工艺,以达到降低成本;通过研发新产品,扩大销售收入,扩大市场占有率。负责成本预算的编制及过程的实施和总结报告。4.6.2商物料及规格型号的选择分析报告。4.7销售费用管理4.7.1销售部负责根据公司各部门成本费用降低与控制工作的实施要求,协调客户配合。4.7.2销售部负责制订营销策划,做好广告费、业务宣传费预算及控制。4.8维修费用管理4.8.1设备部制订定期检修机制,做好机器设备保养工作,及时维护,降低维修费用,提出维修或更新建议,使公司的设备运行维护成本最优化。4.8.2编制机器设备日常保养卡、操作说明,对公司的设备运行当、维护不当造成的成本费用损失负责。4.8.3设备维修对公司的设备运行维护费用总额负责4.9成本物料消耗管理4.9.1财务部统筹预算,4.9.成本费用的控制目标或标准;4.9.1.2对部分物料依据技术部提供的BOM标准用量4.9.1.3对部分物料需要生产部、品质部、研发部、技术部、设备部,商共同完成,建立控制目标或标准;4.9.1.44.9.2本费用分析与控制;4.9.3根据各成本控制岗位与要求,协助制定具体的考核、管理方案与制度;4.9.4编制《月度物料成本费用分析报告》,对成本工作的开展给予4.9.5跟踪控制消耗异常的部门、物料、费用费用进行分析,提出建议。4.9.6任部门或人员,提出建议,报经部门负责人或总经理审批后,监督落实执行。4.10人事成本管理4.10.1人事行政部负责对公司的劳保、办公用品4.104.105.0成本费用数据统计与分析的管理。5.1成本费用数据的统计与分析是成本费用控制工作的基础,成本费用核算、评估的依据,各部门相关人员均有责任贯彻执行,如实反映成本费用数据。5.2凡在统计成本费用数据工作中,弄虚作假等舞弊手段影响破坏公司成本费用控制工作开展的,包括拒绝执行、敷衍执行、拒绝提供、提供虚假、严重错误数据的直接人员,公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论