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文档简介

1前言全面预算管理是在企业战略目标的指引下,通过预算编制、分解、执行、调整、分析、考核等一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的科学管理方法。国务院国有资产监督管理委员会颁布的《中央企业财务预算管理暂行办法》,明确要求中央企业应当建立财务预算管理制度,组织开展内部财务预算编制、执行、监督和考核工作,完善财务预算工作体系,推进实施全面预算管理。集团公司成立以来,全面预算管理工作经过几年来的不断探索,机制不断健全,作用不断强化,取得了明显的成绩。目前全面预算管理已经成为集团公司的一项重要管理手段,成为组织配置各方面资源,保障集团公司战略目标顺利实施,确保各项经营发展目标落实的重要方法。由于公司系统各单位在全面预算管理实施力度和管理水平上存在差距,为全面提升公司系统全面预算管理水平,增强企业对生产经营全过程、全要素的管控能力,提高员工全面参与企业经营管理的积极性,集团公司根据火电企业生产经营特点,组织编写了《全面预算管理操作指南—火电企业2021年试行版》,为火电企业实施全面预算管理提供实际操作指南,水电、风电等其他企业可结合自身的实际情况借鉴使用。全面预算管理工作,要求公司系统上下目标一致,要求夯实基层企业预算管理水平,要求解决好业绩考核与全面预算管理的关系。集团公司层面的业绩考核机制要保证企业敢于善于抓好全面预算管理工作,企业层面的考核机制要实现较好的激励和约束,保证预算执行的钢性。基层企业要根据集团公司编写的操作指南制订各企业全面预算管理实施细则,并在工作中抓好落实,使全面预算管理工作深入人心,起到实效。如何更好地发挥全面预算管理在火电企业的作用,还需要大量的探索和实践。另外,由于时间原因,本次编写的操作指南未能在系统各单位全面讨论和征求意见,错误在所难免,希望各单位在实际使用中认真总结,提出完善意见和建议,我们将在后续工作中进一步修改与完善。中国华电集团公司财务管理部冈览况霞钢眨的亦卧创雕逐窃上功杜二异○○笛九年抖十蹦一毁月总目伯偿漠如录啄第一宫章刮 宅集团鼠公司老全面大预算乎管理径介绍个 裤3浅一、切关于荡预算涂组织疮体系梨 悼3俊二、瓜预算接编制易工作哪流程江 克3栗三、荐预算航的执引行与服调整课 药4旋四、堪预算滑执行短情况岂分析间 搞5舟五、真业绩傲考核隐 狂5握第二玻章病滋全面递预算夹管理劣概述肆 种6凶一、评全面纤预算挪管理排的含焰义炊 精6来二、温全面凡预算傅管理框的内就容毙 臣6欺三、谁全面姑预算蝶管理酷的作赞用构 乳7筒四、广实施穗全面坑预算望管理炸应遵纹循的浙原则晓 疫8翁五、却实施挺全面给预算肢管理共的前担提罩 愿9返六、漠全面纱预算窜管理桑体系株建设谋 投10仰七、计全面康预算胜的编傅制方迹法宴 促11霉第三们章士载火电割企业侧全面狗预算亮的编懒制险 登12鹅一、蜡全面旗预算井编制挥依据遗和程凑序昨 学12乞二、津全面躺预算位管理吓编制泼总体籍设计重方案幸示意衔图及盼说明胳 才14娘三、之计划慕报告强书的丽编制跃 要15中四、沃全面蛇预算央管理仍指标吨体系误 亿17寸五、灭业务怨预算酒的编磁制流鼠程及辨操作添实务稳 芹22沾1怕、销良售预涌算短 继22男2弊、燃讨料采哨购预绞算云 弓28茧3目、燃色料成厘本预涝算兼 办32品4彻、水敌费、章购电苍费预鹊算常 聚35展5漏、折券旧寻预算规 循38犬6慨、职有工薪笨酬预拍算神 可41英7掉、委绣托运努营费魄用预授算虫 以45仗8躬、检终修预畏算柄 豆47燃9睁、材沿料费呀预算欢 派55坚10币、其梁他费若用预市算繁 换60腐11参、财尿务费负用预怠算塌 屈69表12潜、其做他业蓄务预桃算因 框71系六、源专门摊决算香预算票的编茂制流休程及腾操作毙实务乐 真75农1驼、基略建项群目投杆资预械算的立编制拉 扭75倾2肢、垒技改雷项目亚投资机预算散的编衬制豆 奸78宪3崇、小翅型基封建须项目触投资攀预算读的编鹿制萝 肺83判4则、理对外榨参股像投资焰和债汉权投北资预煤算的悟编制耀 馒86车5维、现奥金预验算的垄编制纠 联89钢6桃、筹饶资预歼算的写编制划 砖92嗓七、婶财务歼预算妥报表烟的假编制式流程殃及操彩作实喘务训 宽94说1镇、资沾产负李债预漫算表点编制谊的编水制无 文95早2随、利腔润及炒利润串分配绒预算能表的培编制址 兼98耳3骆、现瓦金流拒量预许算表叹的编斜制挑 逗10驴1长第四索章树辽逆预算亦分解冷和月迟度电症量及点煤炭陕采购山计划患的编慢制酷 让10缎4谦一、好预算欲分解亩的原桐则、驴依据挨 砍10素4污二、瘦损益禽性预孩算目熟标的淘月度初分解举 爽10湿4录三、则预算侮目标伴的逐范级分允解而 概10栋8证四、牢月度磁电量怖计划械和煤茄炭采旦购计逝划的呼编制筹 加12驾0围第五炕章驶惊全面艺预算每的执奉行烟 山12鲁3慕一、证全面题预算谜授权脚的控阿制耳 兄12氏3码二、酸全面钓预算蜓的执棉行监锣控馋 月12唱4蜜第六除章晃吊全面珠预算持的调殃整桌 蒜13麦0盖一、挨预算肾调整免的含李义和蜓分类末 并13遍0劣二、组预算佛调整慢的执筹行流汉程和颗说明层 与13式1胁第七表章作啦全面妥预算跟执行眼情况拌分析午 脑14熟3特一、原预算男执行瓶情况漫分析遣的原线则垮 玩14同3尾二、侮预算恶执行秒情况精分析嫁的要述求和蜓分工拿 壳14驶3斥三、泰预算膛执行蝇情况固分析勤流程铺和说纵明核 相14笛5测第八愉章也评全面趟预算芽考核牲与业幕绩评萝价薪 叔15低2丘一、堡全面验预算扯考核英与业额绩评制价概姜述泥 泊15活2拿二、抱预算沙考核甲的基右本原动则搏 塘15练2拾三、仓预算兼考核阔的程系序稿 枕15介3范四、京全面滨预算勾基础赚工作路评分间办法纤 浆15役3宣五、低全面拾预算怜管理齿考核皱 震15覆4

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裳2、庙利润充表是英按照词利润偷表的弯内容量和格昌式编域制的台反映舌企业杜在预此算期岩内利唤润目哗标的厘预算遥报表健。一永般根绪据销被售担预算吧、成怜本流费用司预算送以及游其他宴专项洒预算馋等有闪关资帆料分炎析编小制。寺3锹、蹄现金临流量叼表是岩按照时现金这流量进表的冈内容蕉与格洞式编姜制的割反映肠企业列在预酿算期矛内现旗金流较量状猫况目思标的辩预算学报表展。一输般根乞据销仇售预炒算、俭经营担预算缓形成烟的现讽金流两入、屠流出贞预算掏与预团算资葡产负动债表抵、预删算利姑润表寨等分付析编桃制。葡三、湖全面雕预算督管理酬的作哭用友实行裙全面美预算套管理掌对现挖代企姜业的衬作用犁可以境概括旺为:纠(一祥)落底实企贱业战丈略目搭标端战略斜目标封通过额全面匙预算计加以庭固化做与量据化,怪预算哥的执弦行与孕企业稍战略箩目标榴的实昂现成叨为同成一过未程;猪对预芝算的固有效订监控城,将戏确保棉最大粉程度遗地实托现企宋业战间略目滤标。丛通过澡预算农监控浆可以借发现省未能保预知猜的机亚遇和叮挑战经,这跪些信梅息通星过预工算汇塘报体览系反振映到料决策理机构腾,可葡以帮最助企耐业动贯态地忽调整兄战略贡规划膊,提余升企姻业战涨略管室理的梅应变燕能力梁。锡(二宽)优岸化配辆置扁企业挡资源而预算某计划授过程等和预犹算指蛛标数揉据直秩接体敏现了妇各子划公司哄和各抖部门诸使用露资源竿的效淘率以帅及对钉各种零资源抵的需专求,伪因此粘是调蜡度与护分配凝企业孙资源丧的起源点。从通过趋全面捐预算点的编加制和谱平衡歼,逐企业夕可以熄实现叨业务揭流、桃资金骗流、苹信息月流和你人力做资源业流的泳整合弊,协评同各怀种业押务活牵动和针管理小方案另,使热企业伏内部话各部厅门、残各环吴节均浆能统寇筹规青划,勺协调趁行动信,预咐算管部理能兰需要拴有效宴地聚质集各愈项经移济资计源,永包括蕉人力交、物肃力、欲财力妄、信描息等疤,使像之形思成一错种强挡有力党的、豆有序皮的集舍合,梁实现吃企业冒有限泰的资胀源最伍佳的坏安排塑使用侮,避夺免资半源浪默费和鹅低效形使用撕。洞(三辈)颈有效店的监但控与滴考核员预算音的编淘制过耀程至为末上级隔企业缴和子同公司响双方慢提供梳了设悟定合棉理业建绩指返标的梁全面欠信息届,同鞋时预假算执锈行结舌果是枣业绩摧考核高的重蛇要依额据。庭将预怀算与龄执行红情况植进行渐对比勤和分聪析,此为经呢营者弯提供省了有踪效的排监控岂手段澡。序(四伯)妻有效忍防范偏经营刊风险状全面他预算粗可以跌初步盖揭示垒企业留下一毙年度暮的经复营情阅况,老使可退能的畜问题亩提前南暴露绞。吸参照翠预算故结果俩,公还司高熟级管馋理层理可以芬发现哥潜在辅的风繁险所多在,持并预饭先采业取相袄应的勇防范奴措施熊,从盛而达导到规愧避与蛇化解旅风险队的目惊的。燕(五董)有怎效西提升羞经营屿业绩译全面费预算乏管理意和考我核、同奖惩御制度棉共同带作用治,可怨以激抚励并毛约束赶相关柏主体乒追求效尽量衬高的冬收入泰增长珍和尽辅量低壶的成何本费鸽用捏,提借升经沃营业怒绩拴。翻全面垒预算近编制冷过程斥中相灭关人菌员要鞭对企陆业环水境变废化做陶出的炮理性地分析闪,从潜而保槐证企权业的侍收入催增长锯和成曾本节讨约计趁划切正实可燃行。税预算溜执行肃的监奴控过愧程关诱注收鬼入和惑成本像这两壳个关墓键指计标的破实现抢和变惜化趋同势,乱这迫拌使预纵算执语行主顷体对静市场防变化赶和成条本节锋约造纹成的苹影响促作出药迅速炊有效不的反坏应,羡提升抹企业览的应残变能插力。盒四、正实施多全面龙预算偏管理灭应遵敢循的止原则困实施售全面豪预算羊管理跳应遵扣行如做下原复则:构(一句)坚秋持以排企业薄发展充战略唉为导束向的硬原则玩:册企业词全面吸预算伤管理额要服琴从于善企业圈战略蚕目标产,并会且是伟实现辰企业处战略停目标坦的保饼障体被系。茎(二幻)坚么持效豪益优倒先的叨原则耽:颠全面盈预算姜管理稻要树医立价厘值思盆维理宣念,嫌按照晓战略晶、股银东回衣报、闪企业虑员工肌共同层发展棒的要塌求分眼配有垄限资旋源。流(三讯)贞坚持祸全过伴程控必制的泛原则缎:束全面倘预算趋管理款在注葵重事捎后考洗核评垫价的胖同时陷,更玉要强拨化忙事前度和事乳中控纠制的凶力度耕,将跌控制面的重公点前鹊移,献以达温到更参加主傍动控至制预唉算的毛效果轰。属(毛四秃)坚塞持区突出国重点缘的原河则楚:全岛面预赠算管宏理强尿调企萌业的庄生产阴经营射和投吴资活正动全诸过程牛管理振,但本不能逐不分惰主次害,要霸对影掀响企渠业利饥润目堂标和威战略算发展翻的关领键环竿节和宅重点唉过程拳实行晚重点界管理棒。萍(五内)拣坚持臂积极澡稳健炊原则唐:筑全面渠预算另管理毛要坚垦持以榜收定唤支,议加强恩企业汉财务页风险模的管妨理和愉控制硬。蜻(六舰)笼坚持牛责、容权、散利相两结合限的原侧则:梳合理恶划分损责任乎中心钥,幸努力颈做到猴责任听明晰鸽、互权责板对等腐,并狸与部薪酬渣挂钩构,否做到姐奖罚贴分明浆。钥五、惩实施纤全面用预算短管理偷的前近提队为保作证全耀面预故算管渐理发塑挥预种期的北作用错,企螺业需重要从呢多方上面着坏手,壁落实薄相应耍的预揭算保越障措煎施。喜(一荐)企急业高婶层领尼导的枝支持混与参梯与,骑是保著证全间面预愁算管国理有毒效运兔行的逃重要垫前提苍。全株面预胁算管枝理既模涉及灭公司然战略卫,又冈影响景到日首常管纳理;廉既涉堆及资痛金运额营,浑又涉龙及采话购、婚生产挨等各普个部更门和传整个宫流程齐。因桑此,户全面绘预算松管理常是恶“柱一把他手淘”盆工程从,不稼应该谦仅属零于财犹务部构门的寨事情赶。企滚业高否层领赛导(制董事或会、垫总经菠理)毕应当薄高度膝重视恒,积嘴极参白与全贯面预识算管绪理方凳案设外计和果实施赠,直物接介驾入预说算管滑理的欠授权杀、预宝算的克审批走等具忽体环盒节,对并引赔导全招体员破工积愧极支慢持全倍面预舌算管蔑理,驴在企可业树凡立全口面预僚算管喷理的通文化威和理许念。共(二宁)建菜立健粮全的签预算春组织液体系故,是识顺利矛实施邀全面遭预算汽管理欣的重挡要保免障。洋公司巧要建去立健匠全与臂全面县预算百管理肃相适伯应的爹组织胖体系掀,要衡成立拜全面促预算叹管理六委员事会、火日常浇全面板预算畅管理足机构似、全谨面预纽算的墙考核虫机构舰,合纺理设私置各赚预算砖组织植的职积能;厌要合攀理划冠分预叼算责产任中座心,区保证帐责任在、权晕利和浙义务趁对等弄,将住预算哨约束苏与预客算激张励对群等地为运用屿到各阴预算幻责任理中心东之中弦。稼(三狗)完耕善的状企业杯管理含制度剂体系银,是孟顺利虑实施泪全面渗预算精管理耳的重轧要基屋础。避全面显预算控管理躲是企枣业内富部控序制制膀度的吼一部景分,昌全面勒预算巷管理己离不爹开企灭业业眯务活述动的赞内部压控制胸,建汉立健握全业碍务工涨作规篇范,朗完善轻业务怖管理织程序伤,对旁燃料足采购矛、技历术改猪造等败重要断环节石建立漂完善阁的管设理制命度,记以适匠应全为面预能算管付理的未要求御。决要匆明确揭考核拆制度被,建么立长买效管凤理体胳系,学制定董切实铸可行巩的评皱价与嫌激励牲机制渠。倾(四淋)规胁范运尊转的凡全面恒预算孙管理岁流程膜,是棋顺利蔑实施门全面缩预算诉管理母的重寿要支滔撑。奸根据佛火电膜企业居的自厉身特臭点,目充分苹了解出生产杯过程哪,伟深入中实际仗,脂实事他求是晕,制波定全赚面预盏算管埋理的慨流程迹和方矮法。劈加强佳预算剂编制摄的可钳操作嗓性,微对客图观因蹄素要砖有有失效的究调节商机制辱。要匹确立祥全面踏预算炒的权骗威性认,要目坚持吉预算尾审批齐程序超,严俯格执腊行考污核制咬度,决确保帜预算沃管理勇的公袍平、广公正闪、科忧学、水合理廊。盾(六熄)建历立标优准成委本管灶理制呈度和蚊市场脏预测巾体系光,是族确保冲全面添预算豆管理肥科学哄有效她的重晕要保灶证绍。各故企业蜂要根萌据对信标成饥果建遇立完沟善标上准成它本管劲理制银度,且确定烫定额边标准锁。加鸣强信展息收离集,针做好瞒市场说预测灵和分斯析,援做到饮见事趋早谋姥事快锣,保焦证预姑算科籍学,案导向阅积极繁。筐六、顶全面萌预算蕉管理珠体系茂建设谈全面皮预算谦管理数体系电建设揉包括祥如下屠内容殊:从炕昨(一尾)载建立刺预算咽管理侍和运起营三薄级组阴织持机构酒。但建立景全面候预算裂管理惨委员夜会海,设韵立全额面预活算管弯理办译公室哭。厕全面培预算停管理澡委员钉会牛是季公司毅管理坐层筛一个姻专门顾委员愈会,坡对链公司贫股东下会或步董事碗会框负责矿,矛负责护全面为预算典管理杀的与组织壤和控蚁制闪,唤拟定练企业伞财务设预算誉编制后与管袋理的傲原则董,童审议虾企业织财务依预算乡方案陪和财因务预酸算调闹整方烟案侄,解丙决预成算编趣制和战执行喷过程男中的肆重大持问题景,审切议企碍业全缎面预刻算执畜行情温况严季度清分析智工作象并提标出改隐进措东施和征工作策目标乌,审邪议财败务预龙算执香行结传果的好考核鉴和奖属惩蜂。淡全面型预算害管理境委员工会由狼企业倦总经胃理、腾副总乒经理剖、总烂会计捏师、断相关令部室全负责附人组扛成狂,复企业岗总经焦理担捡任全贼面预命算管践理委罪员会显主任蔑。全勒面预宅算管胜理办往公室薯是肺预算魄管理府的乏日常膜运营于部门横,及具体廉负责瞒预算诞的编终制、漆考核呆、监说督、沿分析粥和报鱼告彼。块全面骗预算厌管理钓办公户室稻设在裹财务逢部门埋,办钥公室棕主任民一般劝由财篇务脉部门霜负责剖人兼换任,岂公司狭主要涝业务偿部门半负责横人等谱相关窄人员枣作为猎成员狠。直建立的业务摔预算毅责任航中心狱,渴负责裂各业跨务预换算的陆编制挽、分呼解、直考核税、监恒督、黎分析粮和报仗告。进建立裤预算葛管理焰工作铁组,乘预算轮管理骨工作佣组按沃部门怖或设慌备分姓类成犬立,采负责夸做好渐各项疲业务得预算即责任趁中心拦分解股预算众的管笛理工占作;冒做好跟分管乞预算已台账竭的铸登记夹、预裹算的肉编制看和执日行预啦算的虏具体灶分析粗工作搁等洋。勿(二叠)咽制定匀预算刺管理驰制度效。在恒全面跳预算情管理纱委员燕会的副指导槽下,而各级执预算母管理语组织狗都要稠制定点相应想的预总算管音理和谎运营兼制度狗,迟建立俊预算扩控制礼台账漠制度稼,铲每月骆提供挠预算万执行抚情况撕的数弄据收,形遥成定刚期分恋析报馋告和搂有关察专题揪分析向报告阅。映(三峡)建身立科责学预穗算指设标体欢系,冲设置滋明确的的预沉算目嗓标罪。要挂在企晌业价监值分蝶析的察基础狐上,幸根据矛公司哥战略部规划丈制定橡并分炎解形埋成的肚若干糕有机瓦联系智的预怨算指义标损体系策,对俯关键片预算匙指标妖进行汗细化宵,确艘保男分解典到各翅业务臂预算弓责任造中心忍、预键算管瓜理工闸作组答、班奉组、建甚至沈个人它。阻预算习目标证要先往进、楼科学贞,央要有鹿一定嗓的挑输战性韵。躬(四废)雷建立择预算冲考核宵体系晨。要寒明确邻预算刻的考艳核目梯标,煤制订到考核丘管理不办法岔,签奴订目休标管粗理责准任书定,年爬末由扒全面铸预算阵管理织办公扭室页和营各侨业务马预算挡责任淘中心败提供最考核林指标絮的完害成情笼况和格考核升建议造,经气全面见预算溜管理办委员础会张批准即后执隙行。米(五沉)症建立彩预算兔例会谁分析家制度摊。非各企豆业蓄每月团5日等前腔召开梅预算指执行研情况洗分析赖会锻,柜由财券务部验门通插报俯预算裕执行朋情况垒,相雹关业够务扩预算勺责任灭中心假和预铃算管萄理工绘作组惧对预胸算差半异墓较大毒的经平营要盖素较进行眠认真冈分析讲,找凡出原楚因,对提出亡解决萍方案酸。同扑时,敞安排糕影响防企业畏经营乡状况搜的关疫键要评素,承及行默业比药较差液距较絮大业尸务的野业务鸡预算耻责任误中心怠或预谦算管单理工那作组害进行懂专题匆分析想,优找出帅原因自,提朱出务工作耐目标循和措振施。找(六草)户建立搏预算尼调节标机制剧。预菌算不史是一粘成不只变的姥,会辨因环乞境、干时间洗等因榴素的帮变化育而发究生变帝化的型。因评此必艰须对领预算谜进行桑及时名的调内整。杀但这俯种调王整不助是随荒意的灭,要阅建立妄一种甲规范臂的调折节机周制。在包括韵预算茶增偶减的煌原则广、程往序、傻方法屿等魄,增缠减必棍须有耀相应圣的“沟计划印书”否,瘦分析立论证弱预算予调整腔的原雕因,农并经帽过各茶级预镰算组胀织的微评估堆和审谦批奋。银七加、绩全面没预算绿的编窑制案方法沟1、该固定乔预算吃:根准据预恰算内蓝正常声的、裙可实侄现的睬某一阅业务坊量水追平编奇制的央预算罩,一熄般适著用于盼固定正费用旁或者烘数额自比较姻稳定牌的预匆算项造目相,如乓一般怀管理朵费用每等辆。身2柏、词弹性尘预算忍:在悼按照婶成本昆(费芬用)乞习性沾分类产的基柔础上惯,根杏据量玩、本蔑、利灵之间积的依蚂存关抚系编提制的能预算泊,一装般适示用于军与业团务量锋有关泊的成著本(架费用疾)预哲算项甲目途,如桂消耗暑性材爸料费衔等忍。域3吗、柏滚动卫预算择是随饱时间含的推蜂移和史市场永条件蛮的变占化而涝自行虽延伸着并进鹅行同映步调课整的旧预算贝,膝如羊销售禾预算桂等鼻。喂4南、负零基啊预算年是对骂预算生收支瘦以零呆为基否点,糠对预魄算期遵内各校项支鲜出的晴必要同性、你合理脆性或耳者各做项收芽入的萌可行桂性以棚及预鬼算数演额的地大小嘉,逐旗项审未议决历策从身而予志以确效定收豪支水床平的挽预算逆,一课般适季用于由不经央常发竹生的床或者蔬预算圣编制养基础煎变化闲较大律的预扮算项尼目,掀如对弹外投挠资、胀对外荒捐赠衣等。

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