客房转正申请书3篇

客房转正申请书3篇客房转正申请书1

敬重的领导：

您好！

我是酒店的一名员工，我叫xxx。从工作到如今为止已经有三个月了，正好是试用期的时间。如今我正式的向公司提出转正的申请，望领导予以批准。这三个月以来，我对酒店工作的全部流程都已经熟识和清晰了，也已经上手了自己的相关的本职工作，我也从各方面对酒店和自己的工作有一个全面的了解。以下是我对这三个月试用期的工作的一个简洁的汇报。

这份酒店工作是我毕业的第一份工作，在之前没有什么工作阅历，刚进入酒店的时候，的确是对什么都很懵懂，也不知道该做哪里开始我的工作。幸运的是，酒店的其他同事都很友好，很团结友善，对还是新人的我很是照看，也正是因为酒店同事的帮助和酒店本身就宽松和谐的工作气氛，让我很快的就进入了工作气氛当中，也算是实现了完成了学生到工作人员的角色的转变了吧。

我知道酒店的工作人员要做好手中的工作，是肯定是有耐烦、并且细心的做好自己手中的每一份工作，还要有责任感，对于领导交代下来的任务也要按时并且有质量的完成。我在这三个月试用期当中，不懂的时候虚心学习，随时随地的向其他的同时请教，提高自己对酒店工作的认知，努力的做好自己的本职工作，将手中的工作尽可能的完成的更好，不断的充实和提高自己，为酒店的进展也能奉献出自己的一份微薄的力量。我也很庆幸，这三个月来，自己的工作完成的都不错，也受到了公司领导的表扬，这是对我

...客房转正申请书2

敬重的酒店领导：

担任客房主管一职已有三个月了，主要负责客房日常管理、在没有客房部经理的状况下做好客房接待服务、管理工作，培训工作，

从领班到主管，让我从工作的转变、从对工作的茫然、有压力到如今的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，尤其是领导的关怀和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入海天这个团结向上的集体，也始终很感谢领导当时提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将三个月以来各方面的状况作如下汇报：

工作上，始终坚持以岗位职责要求为标准，做好客房、pa、洗衣房的日常管理工作，根据标准严格督导、培训和考核下属员工清洁和来宾服务工作，实行奖罚考核制，确保酒店客房干净与设施设备完好，立足于为全部住店客人提供一个干净、安全、舒适、温馨的环境。

加强员工管理，充分立足自身定位，落实酒店的“人性化〞管理，真正做好员工的“贴心人〞。我始终认为，作为一个的管理者，必需有倾听下属意见的良好习惯。始终以来在员工沟通沟通方面，我做了大量的工作，准时了解员工信息，多沟通、多沟通、多关怀，增进了与员工之间的感情，团队凝聚力也越来越强。让员工快乐的工作、快乐的生活也是我的管理宗旨和责任。

思想上，努力钻研业务学问，加强理论学习，提高自身的管理理论水平和管理能力，寻求探究出一套适合自身的管理思维体系。通过长期以来的学习积累，让我获得了学问，增长了自信，更加坚决了为之奋斗的信念。同时我仔细学习讨论岗位职责和客房操作流程，有计划性的系统温习客房管理基础学问，并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验，用理论来指导解决实践，不断提高自身分析问题和解决问题的能力，增添工作中的原则性、预见性和创造性。通过不断发觉问题、不断总结阅历，主动讨论新状况，解决新问题，从而拓展自身思维空间，不断提升了自身业务能力。

在今后的工作中，我将努力提高自身综合素养，克服缺乏，我想假如想成为一名合格的客房部经理，除了要有组织领导才能和管理才能以外，还应努力做到以下

1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能;

2、不段锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中渐渐克服急噪心情，主动、热情、细致地对待每一项工作。

今日，我严肃的向酒店领导提出转正申请，期望能够担任客房部经理一职。我明白在新的条件下将面临更大的挑战，但我已经作好了预备，随时预备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我信任自己的能力，因为这一切都来源于领导的关怀栽培、我对工作执着和喜爱以及全体同事们不懈的支持。

我将一如既往努力工作，不断总结、积累、完善自己，提升自身综合能力，提高工作质量和效率，争取为酒店创造更大的价值，做出更大的奉献，因为我始终坚信这全部的努力，我自己也是最大的受益者。

客房部主管

20xx年6月

客房转正申请书3

敬重的领导：

我叫___________，于______年_____月______日进入公司，依据公司的需要，目前在____________(部门)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注重自身进展和进步。

___________是一个工作任务特别重而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了许多，领悟了许多：首先，我特别尊敬领导的能力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的许多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我尊敬，和他们在一起天天都有我要学习的，似乎从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。其次，工作时各个部门的连接特别到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟识，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印课业，真的表达了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的特别感谢他们。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有缺乏之处部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的.推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领