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文档简介

职业危险因素识别检测和管理制度概述职业危险因素识别检测和管理制度是指企业根据生产经营实际情况实施的职业危险因素及其危害识别、检测、评价和管理的一系列技术和措施。职业危险因素是在职业活动中对职工身体健康或劳动生产安全造成伤害的各种物理、化学、生物、人为环境因素和劳动组织、管理制度等因素。职业危险因素识别检测和管理制度的实施，是保护职工身体健康和劳动安全的必要手段，是企业安全生产和可持续发展的重要保障。职业危险因素的识别和检测针对不同行业和不同工作环境，企业需要制订相应的职业危险因素识别和检测方案。常用的识别和检测方法包括：职业危害因素的识别职业危害因素的识别是指对企业内各岗位、部门、车间的职工所接触到的有害因素进行的调查、观察和记录。这些有害因素主要包括物理因素、化学因素、生物因素、人为环境因素以及劳动组织、管理制度等因素。职业危害因素的检测职业危害因素的检测是指对企业内各岗位、部门、车间的环境、设备、材料以及职工所接触到的有害因素进行的测量、监测和分析。这些有害因素主要包括噪声、振动、辐射、毒物、粉尘、气体、蒸气、烟尘等物理、化学、生物因素。职业危害因素评价职业危害因素评价是指根据职业危害因素的识别和检测结果，通过试验、评估体系和标准等综合手段，对其对职工身体健康及劳动安全的危害程度进行评价。职业危险因素管理制度的主要内容职业危险因素管理制度是职业危险因素识别检测和管理的具体实施方案，包括了职业危险因素的识别、评估、监测、控制、检测和监督等一系列环节。职业危险因素风险评估职业危险因素风险评估是指根据职业危险因素识别和检测结果，通过试验、评估体系和标准等综合手段，评估职业危险因素对职工身体健康及劳动安全的危害程度和影响范围，在风险程度较高的岗位上采取必要的控制措施。职业危险因素控制职业危险因素控制是指采取各种技术手段和劳动防护措施，降低和消除职业危害因素对职工身体健康及劳动安全的危害。包括从源头控制、过程控制、人身防护和管理控制等方面的控制。职业危险因素检测和监督职业危险因素检测和监督是指对职业危害因素的排放、浓度、暴露水平进行监测和检测，定期检查、评价职业危害因素的控制效果。职业危险因素监督应由企业内部和有关管理机关双向监督、相互配合。结束语职业危险因素识别检测和管理制度的实施，是企业保障职工身体健康和劳动安全的重要手段。企业应根据自身实际情况，

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