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文档简介

社保靠挂合同范本合同编号：（请根据实际情况填写）甲方：（以下称为“公司”）地址：（请填写公司详细地址）联系人：（请填写公司联系人姓名）联系方式：（请填写公司联系电话）乙方：（以下称为“员工”）身份证号码：（请填写员工身份证号码）联系地址：（请填写员工联系地址）联系方式：（请填写员工联系电话）鉴于甲方为合法注册的企事业单位，乙方愿意加入甲方公司，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方经友好协商，达成以下《社保靠挂合同》（以下称为“本合同”）：第一条合同目的本合同的目的是为了保障乙方的合法权益，明确甲方和乙方在社会保险方面的权利和义务。第二条社会保险1.甲方应按照国家和地方相关法律、法规的规定，为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额缴纳社会保险费，并提供相关证明文件给乙方。2.乙方同意将其个人社会保险费用由甲方代为扣除，甲方应在每个月工资发放之日起5个工作日内将款项缴纳至相关社保部门，并提供缴纳凭证给乙方。第三条工资与福利1.甲方应按照国家和地方相关法律、法规的规定，按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方提供工资明细和相应的工资支付凭证。2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假、产假等相应的假期和福利待遇，甲方应按照相关法律、法规的规定落实。第四条合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为（请填写具体期限，可以是固定期限或无固定期限），双方在合同期满前30天内如无特殊情况提出解除合同，否则按照合同期限自动续签。第五条保密条款双方应对对方在履行合同过程中获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密，并不得向第三方披露或使用。第六条违约责任1.若甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、社会保险费等，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并保留追究甲方法律责任的权利。2.若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律和法律措施，包括但不限于扣减工资、取消福利待遇等。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（

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