组织部考核个人总结范文（通用5篇）

第页共页组织部考核个人总结范文〔通用5篇〕组织部考核个人总结范文〔通用5篇〕组织部考核个人总结1在这一学期中，在组织部部长副部长的带着下，在团委其他部门的帮助下，团结合作，在工作中积累了经历，学习到了很多知识。在这学期中，组织部开了屡次例会，对我们新进干事进展培训指导，并且下达了不少任务让我们完成，其中印象最深的两个是收团员证与参加运动会鼓手工作。在收团员证的工作中，我的任务对象是10级的学长学姐，在我看来，这是个不错的交际时机，两个班的团支书都是和蔼的学姐，在交接团证之余，对我的学习和生活方面进展了不少指点；运动会打鼓印象最深的并不是运动会的2天，而是之前我们练鼓的几个星期，在这几个星期中，增长的不仅是我们打鼓的技巧，还有我们与部长，与干事之间的感情，可谓是一举多得。上大学前，唯一的任务就是学习。如今在团委工作，就免不了要协调好工作与学习的关系。其实，对于我来说这还是比拟困难的，有时工作恰好与学习冲突，但又不得不先去忙工作。在以后的学习与工作中，只能更仔细的分配时间，让学习和工作两不误。我深化明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为组织部的干事，我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的费事，也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的时机，让我们从中学会端正待人接物的态度。在团委工作的这段日子，有许多收获，也有许多缺乏与值得努力的地方，在往后的工作中，可能我要面对的，还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我短短两个月的小小感想。将来，我会吸收上述观察得来的东西，同时会认真从每一项工作中汲取经历教训，并及时进展反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一致，克制每一次困难，用心于组织部，不令大家绝望！组织部考核个人总结2一年来，在部领导和同事们的悉心指导和各股室的亲密配合下，我着力从岗位的实际特点出发，坚持以效劳为宗旨，努力学习，尽职尽责，不断加强自身的素质建立，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。回想一年来的工作，总结如下：(一)坚持学习，努力进步综合素质和工作才能。作为一名新的组工干部，对办公室的工作是不熟悉的，自己除加强理论学习外，边工作边学习边理论，虚心请教，注意探索、总结，很快熟悉了办公室的工作，得心应手地处理部内的日常事务，特别是通过开展“深化学习理论科学开展观”活动和“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”集中学教活动，自己的政治鉴别力和敏锐力得到进一步增强，分析^p解决实际问题的工作才能得到进一步进步。(二)尽职尽责，扎实工作。日常工作中，我始终以一名组工干部的标准严格要求自己，工作中树形象，行动中做表率，严格遵守组织纪律，严守组织机密，虚心好学，勤奋工作。一是勤学业务，熟悉操作程序，确保人秘股工作有序开展。人秘股作为部机关的枢纽和“窗口”，工作内容繁杂，涉及面广，既有程式化的事务处理，又有随机性的工作安排。因此，对业务知识的掌握和对部工作的情况理解至关重要。两年来，自己在人秘股的工作岗位上，按“三效劳”的要求，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，做好办公室日常工作，保证上传下达和单位工作的高效运转。同时，年初根据实际制订工作方案，年终搞好各项工作总结，负责起草局部领导讲话稿、会议材料以及活动方案。在工作中，积极配合股长认真抓好办公室内务管理，协调催促各股室工作任务落实。除了对人秘股日常业务的掌握外，还积极学习各股室业务知识，熟悉各项工作的操作流程，充分发挥部机关枢纽作用。二是尽职尽责，确保所承当的各项工作到达预期效果。在日常工作中，自己时刻保持“严实深细”的工作作风，按照领导的指示，不分份内份外，可以想到的，可以做到的，都尽心尽力去做。严格按照各项规章制度办事，严格按照组织程序做事，做到“不利于部机关形象的话绝对不说，有损于部机关利益的事绝对不做”，始终把党性观念和组织原那么放在第一位，“老老实实做人，勤勤恳恳做事”。三是重质量，谦虚慎重，全力搞好各项效劳工作。在效劳中，忠实地执行部领导的工作指示，结实树立时间观念、效率观念，实在做到当日事当日毕，急事急办，特事特办，及时保质保量地完成部领导交办的各项工作任务。在实际工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细;“脑勤”，勤学多思，注重研究问题，解决工作中的重点、难点和热点问题。“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向股室和有关部门沟通情况，加强联络，亲密协作。“手勤”，“好记性不如烂笔头”。经常把近期、长期要做的事都列出来，列好时间表，在实际工作中就可以明确目的、明确责任。用这个方法也能把其他同志的积极性调动起来，把责任落实到每个岗位上去。在为基层效劳时，注重从细节处做起，从接一个、让一个座位、倒一杯热水做起，同时经常地采取换位考虑的方式，将自己置于对方的角度来考虑问题，设身处地为别人着想。通过良好的效劳，让基层干部真正感受到“三个之家”的温暖温馨。(三)严格要求，廉洁勤政在工作和生活中，注意个人品质修养，我以部领导及身边同事为典范，时刻进步警觉，从小事做起，防微杜渐，堂堂正正做人，清清白白做事，筑牢心底和道德防线，做到无论在什么情况下都抵得住诱惑，耐得住贫寒，顶得住压力，守得住寂寞，做一名公正正派的组工干部。一年来，虽然我一直都处于学习和工作中，才能和素质得到了大幅度的进步，也做了一定的工作，但我仍深感与组织的要求还有很大的差距，深层次理论和知识程度还有待进一步进步，处理实际问题和组织协调才能还有待进一步加强，努力锻炼自己的党性修养，加强团结，在以后的工作中，我将继续加强学习，一如既往地勤奋工作，不骄不躁，积极奉献，力争工作更上一个新台阶。组织部考核个人总结3日常的工作也没什么可多说的，组织部的工作没什么大创新性，也算配合部长顺利的完成了；主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持，让我们在众多学生会。社团中成为突出的一个，钱的来也不全是挣出来的，也是省出来的，在条件允许的情况下，我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己承当的。说这些其实是因为我一直在纠结一个问题，我们在努力拉的赞助到底能干什么？做一个简单的活动预算就至少需要1000元，而我们能给商家的诱惑又那么小，又试问有几个做买卖的愿意把现金给你，其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么。还有那个孵化器，教师一直在强调校企合作，应该就是为了打破赞助的感觉，可是和需求者乃至供给者谈了之后，却发现所有人都对我们到底有多少才能根本不清楚。想要钱都是要事实说话的，在淘宝上买东西，不是至少也得货比三家看到照片么，没有实际成效。证据一个没受过教育主妇都不会相信你何况无利不起早的商人。当然，我也有过一些想法，不愿意大家讨论，就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最方便实效的途径之一，就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返，我却从未觉得一无所获，至少每个人都和我聊了一小时以上，我长相这么有特点当然他们也会记住我，一次回绝，两次回绝，第三次他也应该不好意思了吧~当然，磨叽战术是下下策。做交易最好的方式是双赢，赞助总给人一种慈善的感觉，假如有足够的`利益能让他们动心这才是最重要的，我觉得每次例会应该讨论一下这类问题，而不是简单的体提醒一下到哪去拉赞助就完了。总结起来我对下学期的方案是这样的，也不知道是不是越权，就当是给个建议吧，大家别多想啊~一：孵化器这个创意非常好，大学本身就是学校与社会之间的过渡，假如大家都积极参与进来，并且抬高自己的身份，就以正经合作的关系来当一次小型公司的话，不管结果如何，至少会比赞助的方式得到钱容易得多。详细就是以下几点：1：标准团队管理层，经常开例会，多做作品，这样不但可以时刻保持凝聚力也会进步技术纯熟程度。在给商家介绍时最好拿着已经做好的作品在让对方提出修改意见。2：一定要详细理解团队到底可以做到什么样，不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮助，大家虽然都是学生但时间也很珍贵，求人时都不方便。3：我愿意承当起和商家联络的任务，但是实际上有教师和没教师人家的重视程度也不一样，可况且我成认自己说话的含金量本来就低。教师忙但至少可以带我们先步入正轨吧。还是希望可以和我们先跑几家有希望合作的公司。二：在拉赞助的时候，主负责那个活动的人一定要参与，责任分散了，积极性也就分散了，实际效果肯定就差了。三：个人希望有一个拉过校内商家赞助的人再拉一次，到底可以拉什么样赞助的度有些模糊，不太好掌握。组织部考核个人总结4光阴似箭，日月如梭。转眼间我已进入组织部四个月了，在这四个月中的工作中，虽然很繁忙，但让我学到了很多的东西，也成长了很多。在部门面试的时候自己是怀着热情和自信去的，因为在进入大学以前得到过磨练。当我听到自己被录取的时候，心里有一种难以言语的冲动，同时也有感谢，感谢组织部能给我这样的时机进入组织部，不仅能锻炼自己，进步自己人际交往、统筹协调、组织管理等方面的才能，为步入社会打好根底。同时也能为同学们效劳，尽自己的才能去帮助别人。进入组织部第一次接触的工作是推优，也正是在这次工作中，我更加认清了自身的缺乏，也认清了组织部的工作。本来我以为这次的工作自己是可以做好的，可是到真正工作的时候才发现它并不是那么简单，我也在这次的工作中暴露出了很大的缺点，因为自己的大意，没有把工作做好，不仅为推优的同学带来了费事，也给部门造成了不好的影响。所以推优工作完毕后，我自己做了深化的反省，正视了自己的缺乏，在将来的工作中改良，能更加严谨并能从多个反面考虑问题，力争把工作做得更好。同时，在推优工作中，我体会到了责任心是我们组织部的灵魂，是在任何时候都不可淡化和缺少的。假如我们在做工作时，缺少了责任心，那我们是不可能把工作做好的。在“菁华化苑”开幕式中，我们部门负责签到工作。在这次工作中，也有突发的情况，就是在早上的时候，因没有和楼管阿姨协调好开门的时间而引起了一些费事，不仅给楼管阿姨带来了不快，也影响我们工作的正常进展。并且在开幕式完毕后，因为下起了大雨，大多数同学们都匆匆分开了会场，学生会也没有安排人来清理睬场，直至最后还是我们部门的两名干事撑着伞清扫了会场。看着雨中繁忙的他们，我的心里有了感慨。在这次的工作中我学会了不管在以后的学习或者是进入社会的工作中，我们在开场一项工作之前都应该要做好协调和安排，并多方面考虑突发的情况，想好应对方案，只有做好充足的准备，才能让工作进展得更加顺利，也完成得更加的好，为你的成功加分。不禁让我想起了那句名言“成功是只留给有准备的人”。我们部门那两名干事的行为也深深的感染了我，虽然我们处在一个物欲横流的社会，但还是应该有着一颗感恩和无私奉献的心，追求自身的修养，这会让自己的生活更加有意义，也能洋溢着快乐。接着又到了“青创”，全学期团支书最忙的活动之一。虽然在“青创”工程中，作为组织部干事我并没有参与什么事情，但是作为班级的一员，我亲身参加了每一个活动，也有了深化的体会。比方在自行车免费打气的活动中，我感受到了活动的力量，它增进了同学们之间的交流，建立了深化的友谊，同时让同学在此过程中感受到帮助别人的快乐，体会青春的美妙，领悟生命的意义，在无形中得到了成长。活动也带动了平时在班上不活泼的一些同学，改变了他们对待大学活动的态度，进步了积极性，相信这些改变会为他们的大学生活带来别样的风采。最后，它还进步了一个团支部的凝聚力。“青创”让我感受到了青春的美妙，让我有了成长，所以在将来，应该要珍惜自己的青春，积极参加有意义的活动，学习有用的东西，为自己的将来打下坚实的根底。我们也应该趁着年轻做自己想做的事情，因为青春没有羁绊。元旦晚会也是给我留下了深化的印象，但那并不是元旦晚会本身，而是我们在为元旦晚会准备的过程。本来在部长来问我们是否想开元旦晚会时，我内心是反对的，因为在我看来它意义不大，而且也已临近期末，我们应该多花时间在期末复习上，甚至是到部长宣布元旦晚会还要举行的时候，我心里也是不情愿的，但这是学生会的决定，只能参加了，于是我们开场了节目的排练。排练过程中最大的问题就是时间的统一，因为班级不一样，所以时间的统一会比拟困难，也因此可以锻炼我们统筹协调的才能。后来又因为节目的重复而带来了很多的费事，特别是后来与文艺部的节目有重复的时候，处理上有了比拟大的问题。但是在排练过程中和其他同学的相处时愉快的，和其他部门共同排练也交到了新的朋友，也在这时才明白了这次元旦晚会的意义。在这次节目排练中，我也明白了人的一生最重要的不是工作，而是生活，生活中我们就要学会为人处事，学会如何处理好人际关系，好的人际网也是你成功路上的一块跳板，让你离成功更近一步。一个学期下来，我也发现了自己很多缺乏的地方。首先是对待工作不够认真，在推优工作中最有表达，虽然在那之后的工作中，自己有努力地改正，但还是不够认真，工作中还是在出错，所以在下个学期的工作中我一定会更加努力，减少出错，这样才能把工作做得更好。其次，在部门工作中太过被动，缺少主动。不得不说开学时工作的繁忙确实消磨了一些我对这份工作的热情，或许是不太适应刚进入大学的如此大的改变，但我相信在我真正适应了之后，我会再找回我所失去的热情。在将来的工作中我也会更加主动，锻炼的时机要自己懂得抓住，不然的话，等到我分开组织部的时候就还是和原来一样，没有学到任何东西，那我会懊悔一生的。最后，没能处理好工作与学习的关系。在前半期，自己的重心有所偏离，偏向了工作和活动，而松懈了学习。但在大学里，我们仍然是学生，最重要的还是学习，所以在后半期有了改变，对待学习也认真了许多，所以以后要找到工作与学习之间的平衡点，只有找到了那个平衡点，才可以把学习和工作都做好。偏向了任何一方都会带来不好的结果。一个学期以来，我们部门做的工作大多都是幕后工作，也是这幕后的工作使我的写作才能得到了进步，相信在将来的工作中会给我带来很大的帮助，但也因为都是幕后工作，对我们实际性的锻炼太少，对于我们想要学到的东西会有所间隔。并且，在这个学期中部长考虑到多方的原因没有放手让我们去做这些工作，这也减少了我们锻炼的时机。所以下一个学期希望组织部能多开展活动，给我们更多锻炼自己的时机，学到自己进入组织部真正想学到的东西。回想起来，当初进入组织部还有一个原因是对部长的佩服，佩服她的气场，一直希望自己也能成为这样的人。一个学期的相处，其实除了佩服更多的是感谢部长和副部长们，感谢你们对我们的关心，教我们经历，教我们如何适应大学的生活，如何做好工作。特别是部长，在她身上真正看到了她对组织部的热爱，对组织部工作的热爱，无论何时都是那么严谨认真的对待组织部的任何工作，也始终保持着一颗责任心。对如今的我来说，并不是像部长那样热爱组织部的工作，只是把它当作是让自己得到锻炼的一种途径，所以部长就是我学习的典范，我希望有一天我也能像部长一样，是发自内心的热爱我所做的工作，并尽自己最大的努力把它做好。和部长一次聊天中，她问道“你们想留在组织部吗？”，其实我并没有很认真的想过这个问题。所以在部长问过之后，我仔细的想了这个问题，我觉得要留下是需要才能的，并不是纯粹的想就可以，在往后，我会改正错误，主动热情，严谨认真，高效务实，认认真真的完成自己的工作，在工作中进步，在进步中完善自我，进步自己的综合才能。其实去留不重要，重要的是我们在组织部的时候就应该要做好自己分内的工作，共同建立好我们的化学工程学院团委组织部！因为组织部在我心是在大学里除了寝室之外最温暖的地方。组织部考核个人总结5时间飞逝，不知不觉的一个学期快要接近尾声了，而我成为组织部的部长也快一个学期了，回首在组织部工作一学期的光阴，心中总是感到欣喜和冲动，第一次当部长的我，我的才能仍需不断进步，也需要与我部门的所有干事和睦相处，带着他们做好每一项工作。在大一新生到来学校后，我与组织部另外的两个部长，进展了招新的活动，给我们组织部增添了新颖的血液，经过我们严格的选拔，我们本学期一共招进组织部35名干事，他们活泼开朗，每个人都有着自己的个性与激情，并没有因为组织部的枯燥而丧失应有的兴趣，作为部长的我带着他们熟悉组织部的日常工作，这对于我来说也是一种考验。在开学不久