公司新员工离职申请书

第第页公司新员工离职申请书

公司新员工离职申请书1

敬爱的领导：

我很对不起在这个时候向公司提出辞职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我非常照看，同事们对我也非常友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的援助。虽然工作有时会累一点，但是那不足挂齿付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这些话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的`时候，充斥在心里的大多是内疚、缺憾而不是对新生活新工作的向往和幻想。

在这个时候离开，我愧对同事们的援助与照看，愧对领导的错爱与关怀。缺憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，盼望几年后，我不会由于我今日的决断而太过懊悔吧

最末祝福公司蓬勃进展，蒸蒸日上。也祝福领导，同事们身体健康，工作开心。

此致

敬礼!

辞职人：***

20**年*月*日

公司新员工离职申请书2

敬爱的领导：

您好!

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

首先，特别感谢**给了我一个很好的机会，感谢公司一贯以来对我的信任和关照，感谢公司予以我发挥个人优势的平台。

在公司工作的`*个月当中，公司给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很缺憾地在这里向公司提交辞呈。来裕华已经*个月了，虽然有点不舍，经过多方面的考虑，我还是打算辞职。

在过去几天里，我仔细回顾了这*个月来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的进展而工作，一贯以公司利益为中心，在这*个月的工作中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关怀和栽培。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的技能的有限，没方法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己技能还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

再次感谢公司予以我良好的环境工作和学习的机会，我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的状况。

我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：***

20**年*月*日

公司新员工离职申请书3

敬爱的各位领导：

你们好!

首先感谢公司领导对我的信任，让我进入将来公司工作。八个月来，我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开公司。对于离开，我有太多太多的舍不得，但生活没有十全十美的事情，缺憾也伴随着我们成长，对于申请离开公司我有以下几个缘由：

一、本职工作没有做完满。

自**年9月我进入公司以来，一贯参加到各种项目中，在长达近八个月的工作中，我依旧缺少完整负责一个项目的阅历。同时对项目过程中遇到的问题依旧无法做到十全十美的处理。我没有把工作做到尽善尽美，在此我深表歉意。

二、学习目标未完成

由于我还是未毕业同学，今年七月份毕业，目前学校开始进行毕业设计，我的课题是算法实施类的，这是我在之前没有接触过的，导师对我们要求也比较严格，从现在开始需要我们每天在试验室学习，他会不定时的给我们指导，或许对我来说这是最末在学校学习的机会了，也是我能否按时毕业的保障，我不盼望耽搁了这个人生只有一次的决断。

三、分身乏术

我在现任班级里面还担负班长的.职务，在公司工作的这几个月中，班级的事情零零碎碎的也是耽搁了许多事情，立刻就要毕业了，班级事情也开始慢慢更多了，我觉得自己不能再这样对班级事情置假设罔闻了，究竟能当上这个班长也是同学和辅导员对我的信任，俗话说人无信不立，我觉得自己还是应当站好最末一班岗，不能辜负同学和导师对我的信任。

以上三点是我离开公司的主要缘由。

弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道：“黄色的树林里分出两条路，可是我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消逝在丛林深处。……

或许在多年后的某个地方，我将轻声叹息将往事回顾，一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条，从今决断了我一生的路。”前方的路会是什么样子，谁也说不清晰。但即便失败了，我也并不可怕，由于我还年轻，还有机会。

最末，感谢公司八个月来对我的培育，感谢各位领导(公司张总、产总、任总、部门经理王经理、郑经理)对我的谆谆教育，感谢各位同事生活中的各种援助，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆识的社会青年。

在这里特别感谢**技术部的**领导、**和市场开发部的**领导、**。感谢全部予以过我援助的同事们。

再次表示特别的对不起，在公司面临严峻挑战的时刻离开**公司。

祝您身体健康，事业顺心。并祝**公司事业蓬勃进展。

此致

敬礼!

辞职人：***

20**年*月*日

公司新员工离职申请书4

心爱的**领导：

您好!

特别缺憾，进入**公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最末决断辞去**技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的**，那时候**给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的抱负来到了**。

随着时间的推移，熟识了**、熟识了**、熟识了**，也熟识了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择**，**不是我的'归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择安定，我需要一份充斥激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有许多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个决断有着多方面的缘由：

首先是个人的缘由，目前女伙伴在**高校读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同需要经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在糜费自己的青春;

第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我一贯想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的抱负有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的技能，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在**的本科生的月薪竟然比讨论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿**多块钱好像也有点多的，但是**对于离我的目标和技能是有较多的差距的。

虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导