消费行为和广告心理_第1页
消费行为和广告心理_第2页
消费行为和广告心理_第3页
消费行为和广告心理_第4页
消费行为和广告心理_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

消费行为和广告心理第1页,课件共19页,创作于2023年2月動機什麼是動機?動機的作用動機的種類動機的引發動機的理論動機的研究涉入/關心度第2页,课件共19页,创作于2023年2月什麼是動機?動機(Motivation)﹕是指引個體活動,維持已引的活動,並導使該活動朝向某一目標進行的一種內在歷程。動機行為因需要(Need)而,而需要乃是因實際狀態與意欲狀態間的差距而生。當差距擴大,個體失去均衡,乃衍生驅力(Drive),促使個體表現某種行為,以消除驅力所引的不安。當驅力愈強烈時,個體的反應會愈急切。至於誘因(Incentive),則是一種預期的回報,藉由滿足需求的活動而得之。第3页,课件共19页,创作于2023年2月動機過程未滿足的需求緊張壓力驅力行為達成目標滿足需求學習認知過程壓力減除第4页,课件共19页,创作于2023年2月動機的作用界定需要確認目標影響選擇標準導引其他影響第5页,课件共19页,创作于2023年2月動機的種類

A.簡式﹕生理的Vs.心理的有知覺的Vs.無意識的正向的Vs.負向的理性的Vs.感性的第6页,课件共19页,创作于2023年2月動機的種類B.繁式﹕調和的動機歸因的動機組織的動機客觀的動機自治的動機探索的動機比對的動機實利的動機減除緊張的動機自我表現的動機防衛自我的動機增強的動機成就的動機親合的動機識別的動機仿傚的動機第7页,课件共19页,创作于2023年2月動機的引發生理的引發情感的引發認知的引發情境的引發刺激本身的引發第8页,课件共19页,创作于2023年2月動機理論

行為學派(Behaviorism)﹕懷庭為代表主張動機乃學習而來的,遵循「需要→驅力→行為」模式(刺激與反應間的聯結),Ex.衝動性購買成人的動機係由幼稚期的基本需要逐漸分化演變而來的。第9页,课件共19页,创作于2023年2月動機理論

認知學派(CognitiveTheory)﹕動機所促成之行為,為個體所了解且有目標導引。需求與過去經驗不斷推衍、組織,演變而形成態度與信念,也就是行為傾向,而其目標即在滿足個人的需要。第10页,课件共19页,创作于2023年2月動機理論

心理分析學派﹕以佛洛伊德為代表以潛意識動機(UnconsciousMotive)解釋人類行為認為人類行為皆源自「性」(生之本能)與「攻擊」(死之本能)兩種本能,因受壓抑而形成潛意識動機。第11页,课件共19页,创作于2023年2月動機理論人本心理學派(HumanisticTheory)﹕馬斯洛提出「層級需求」第12页,课件共19页,创作于2023年2月動機的研究Ex.烤蛋糕、澆花、冰淇淋、機械工具、吊帶褲、殺蟑劑動機研究的應用﹕

推廣活動的概念發想階段新產品類別的開發量化研究的基礎第13页,课件共19页,创作于2023年2月Relevance/InvolvementTheory1965,Krugman係指在某些情下,由刺激引個人興趣,或感到關係己身利害的程度。是一種強烈動機下的反射。第14页,课件共19页,创作于2023年2月涉入結構個人因素刺激/產品因素情境因素前提特質強度方向長度反應搜尋訊息處理決定/說服接觸機會處理能力干擾因素第15页,课件共19页,创作于2023年2月涉入的前提個人因素﹕個人的需求、價值觀、經驗、興趣、自我觀念、、等刺激/產品因素﹕「產品-個人」間的互動結果、產品風險、媒體等情境因素﹕使用情境、社交情境、環境變化等第16页,课件共19页,创作于2023年2月涉入的特性強度﹕高-低度涉入漸近式涉入(Continnum)方向﹕即涉入的焦點或目標。可為產品、訊息等持續長度﹕持續式涉入(EnduringInvolvement)、情境式涉入

(SituationalInvolvement)第17页,课件共19页,创作于2023年2月涉入的結果資訊搜尋﹕高涉入主動低涉入被動資訊處理﹕高涉入循中央大道

(CentralRoute)C-->A-->B

低涉入循邊緣小徑

(PeripheralRoute)C-->B-

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论