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文档简介

1特殊的普通合伙会计师事务所协议范本范本中“[]”所列内容由事务所自行填写或根据自身情况选择填写。合伙人在审议本协议具体条款时,可以进行修改,但必须符合《合伙企业法》和《深圳经济特区注册会计师条例》的规定。第一章总则第一条为规范特殊普通合伙会计师事务所(以下简称“事务所”)的组织和行为,保障事务所及其合伙人、债权人的合法权益,根据《中华人民共和国注册会计师法》、《中华人民共和国合伙企业法》及其他法律、法规、规章的有关规定,全体合伙人遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,订立本协议,以资信守。第二条订立本协议的当事人分别为:羡姓名胜性别颗出生尿年月卖住所鲁身份客证号铅码毒执业浸证书堪号码遍批准底注册毛时间错第三镇条幼事衬务所燕依法拔设立袖,其疑一切弦经营肾活动妖应遵缴守国早家法辅律、筒法规杰、规晕章的迟规定自及本步协议议的约姓定。桨第四回条粮事五务所肢注册围名称暑为:坏幼中文伍名称赛:[答地名精][价字号台]会腰计师融事务仔所(骑特殊秒普通砍合伙兼)祝英文盘名称捡:[景卵寻那冷陪]疫第五贷条正事朗务所赵住所换:[蔽所在酷地全垫称,塑邮政说编码随]勿寺第六丛条衔合刃伙人际出资咱总额毯为人戏民币期[踪]英(大础写)等元。侄第七夫条规事献务所恩的经轻营期丢限为倍[白冻年]使(注呼:建足议事收务所挑选择卡20客年或下永久括存续榨),赚自营孔业执虏照签健发之焰日起许计算膛。硬经合索伙人秆会议哨同意捉,可山在事纸务所御经营淹期限衔届满醋前向拉审批幅机关猴申请着延长液经营未期限摔。佛第八救条摸事凡务所掏设主若任会妙计师慰。主逗任会保计师熟为事哄务所脑负责断人,疑由执考行事绝务的下合伙若人担锡任。隐第九坛条铁本世协议拥的当屑事人悼为事络务所拆的合糖伙人弯。各搅合伙而人根故据《固合伙取企业寻法》嚷和本筋协议翠的约肯定出和资、菌合伙奏经营石、共己享收犯益、孩共担仓风险只,对膛事务孩所的笋债务养承担旷无限动连带删责任悠。络但当方本事缩务所福的一益名合抖伙人珍或数毒名合驴伙人乘在执品业活蛮动中大因故萍意或孤者重喘大过骨失造骑成本擦事务见所债裕务的昏,应雅当承绪担无凳限责美任或希者无锤限连碧带责害任,青其他疼合伙输人以煎其在捉本事闹务所怜财产承中的误份额期为限往承担叙责任毛。器第十租条漫事棚务所雅根据雨业务宰发展烘需要糊,可荐以设朗立分语所,订并向雄有关富部门滚办理巾报批刺和登瓶记手路续。车第十仿一条柿脊事务衰所经稼批准桥设立谎,成部为注狐册会膝计师童协会商团体傲会员气,按跟其规介定享指有相盼应的轰权利晨,履伏行相仍应的触义务置。擦第二排章帅事英务所摩的宗献旨、组经营令目标握和经朗营范旁围眉第十挎二条望域事务积所的尊宗旨闷:[光适应卡改革谣开放怖和建庙立社浓会主紫义市拿场经忧济体烈制的友需要茧,充树分发确挥注糖册会曲计师悦等各哪类专左业资已格人秩员在叔经济副活动掉和社以会活朴动中置的鉴驻证和呈服务或作用涛,恪尚守独巨立、吃客观槽、公副正的惩原则苏,维恋护社般会公被共利凡益和奋投资牧人的姻合法际权益闯。]哭倦第十愉三条益减事务雨所的资经营透目标欠:[尺将事抱务所恭发展探为具华有较敏高执陪业水盐平的岁会计娃师事浙务所底,为颤社会谊经济睛发展吴作贡为献。盘]始第十悬四条弊幅事务柿所的灯经营苦范围寿是:残[按扑照《硬注册月会计瓦师法顿》、者《深舍圳经墙济特猴区注职册会徒计师没条例吼》的致有关燃规定固填写众,但窗注意呀增加缴“此企业劳登记补代理蝇服务休”远的内泄容打]季第三辛章句合没伙人潜出资递及事顷务所丛财产刘第十创五条遮痒各合报伙人住认缴冤的出链资额骨、出昂资方俗式、贫出资谎比例而如下行:票姓名钟出资姨额桨出资化方式熊出资竭比例困第十但六条化屠各合阵伙人泼的出揭资应禾在[衬本兆协议蝇签署洞(一直个月绞内)惠或新岭合伙雄人入湾伙后天(一泥个月挎内)腐]缴拜足。托事务锣所应青于成愁立或本收到妈新合许伙人满出资愈后[娱十日仿]内食给已歇缴纳地出资秧的合央伙人教出具庭出资罩证明材书。职第十氏七条凤视事务画所应论建立皆并完秩整保哥存合战伙人猾名册抖。富第十勤八条侵掉事务狗所根陈据业肌务发这展需腐要,撞可以惜增加宾或减烤少出刑资。虽合伙歇人出咽资额蔽的增护减须顾经全粮体合壮伙人男一致姥同意校,并抢于十掠五日克内向叶工商扫行政丝管理哄部门迟办理加变更搂手续猪,熟二十师日内普向省凳级财禾政部绪门和腊注册串会计容师协训会备挎案君。耐第十涂九条听白事务宵所存蔑续期停间,秋各合酬伙人兼的出亏资和必所有施以事坊务所积名义柏取得潜的收管益均尿为事碰务所腥财产果。开事务殿所的姥财产称由全味体合常伙人宣依照杯法律周法规凤的有粱关规装定及命本协孔议的遗约定军共同伞管理斜和使疼用。盗第二过十条劣合别伙人愈以其江在事铃务所泥中的开财产畏份额桂设定桑担保宝的,汪须经趟其他唐合伙划人一降致同逃意。饮未经射其他章合伙焦人一炭致同扰意,草合伙浙人以吗其在辜事务资所中错的财叔产份跑额设命定对乳外担福保的块,其由行为侮无效气,或吊者作芬为退汗伙处让理;局由此图给其暂他合势伙人纹造成秤损失认的,倡依法店承担杆赔偿放责任企。殿第二办十一寄条瑞合伙升人以舍其个把人财蔽产设名定担折保的毁,应白当书嘴面通林知其株他合疫伙人牙。丧第四弱章仰合道伙人宝及其率财产反份额驶转让女与入棚伙、尊退伙复第二究十二馒条微本侮协议凝项下山的合睛伙人峰应当甚具备沉的条牌件为朱:误(一视)专稀业资俊格条合件(辜持有霞有效谢的中峰国注槽册会蹈计师耻证书网或审戚批机蛛关认永可的育其他定职业熟资格色证书真);施(二香)专滤职执子业条骄件(搁在所裙在会会计师欺事务期所专舱职执易业)刊;厉(三企)执千业经母历条翻件(田有取柏得注生册会络计师破证书舞后最踏近连谱续五徐年以资上在事会计焦师事迹务所撤从事愚独立刑审计肢业务茂的经防历,王其中犬有三露年以修上在张境内还会计干师事资务所睬从事六独立练审计霸业务裁的经零历)骗;胖(四愧)职劲业道裹德条岸件(肯成为而合伙幅人前嫂三年帜内没女有因爽为执枯业行仇为受坡到行鸣政处玩罚,份成为讲合伙慎人前日一年榨内没仁有因址为采预取欺注骗等笨不正模当手尼段申锄请设昂立会细计师丹事务苗所而损被财俱政部朝门做脏出不劳予受都理、番不予划批准欺或者状撤消抵会计式师事书务所殿的决祖定)隐;跨(五洒)年牢龄条诞件(规年龄扔在[乳60酿周岁宁]以蓝内且辰未办议理过赵离退浩休手安续,胳包括烤内退彻、病稍退、挽离岗扒退养宾);仓[(肯六)秘其他游条件例(注泊:各戏事务嫌所可渔以根乏据自败身要棒求驱约定蝴其他颤条件怜)齿]。笼本协惠议项篮下的神合伙催人必透须根证据主毅管机坝关的救要求糟,提耳供相缠应的私报批幅文件魂和个救人资铜料。马第二臣十三窑条剂合素伙人牺之间潮转让零其在须事务令所中右的全堵部或轿部分啄财产妥份额第时,博应当田通知减其他巷合伙贝人。戏转让桶价格圆,由然转让登方与或受让忍方自筝行协份商。涨(注倍:合铲伙人诉之间樱转让产财产垄份额热是否收需要在其他膝合伙恰人同仙意,啄可以结由全阳体合木伙人登自行使选择断并在染合伙荒协议寺中予根以明组确。润)街第二疫十四唯条姜合翻伙人奇向合柴伙人素以外部的人炊转让速其在喷事务侮所中盟的全页部或晨部分愉财产棵份额冰时,奸须经驻其他瓶合伙参人一董致同践意。派转让跨价格浮,由液转让林方与前受让妄方自抹行协箭商。吓在同叉等条径件下闭,其蚕他合摄伙人始有优忘先受猪让的构权利撑。圾第二殊十五亲条厚吸收龟新合稠伙人能须经矿事务森所全娘体合芦伙人缎一致央同意叠并签兆订书鹊面入叹伙协溉议,站入伙纪协议粥签订奥后即享成立错并生爷效。熔合伙治人以午外的秒人依促法受镰让事德务所棋财产担份额位的,猴经修璃改本功协议删后即室成为洁事务引所新次合伙菌人。诵第二高十六日条妄新抚合伙谅人应垂同时敏具备绑以下复条件诞:体(一籍)上主述第格二十扁二条妖约定桐的原木合伙舌人应检当具喝备的忠条件晚。杨[各忽合伙庄人认非为必焦要的酱其他撇条件校。]酱第二绝十七开条扒新拿合伙期人入浪伙,玩原合里伙人摊应当焰向新备合伙联人告栋知事西务所尿的经贷营状担况和些财务碰状况馅,如静认为显必要愧,可含以对糖事务墨所的贺资产状进行岛评估止,以仪决定茂新合蒸伙人萌的入砖伙出在资额翁及其各权益株比例匀。响(注匙:各狱事务既所可誓约定樱新合友伙人糕入伙斜的出扒资额科确定址方式挑)饮第二忠十八害条杠新宅合伙精人依揪照入穿伙协眨议及程新合骑伙协朱议享拐有权裤利、榆承担须义务闪。新坦合伙搁人对吧入伙蒜前事浩务所汽的债己务承撇担连傅带责妈任。旺承担羊了入滥伙前僵事务车所债壮务的何新合滴伙人叼,可极以向苹入伙港前事西务所搬的原材合伙羊人追追偿。重第二妙十九商条融合局伙人旦(指呼发起臭设立质时的管合伙国人)理在事爹务所近批准桂成立唐起[姑肉年]含内,无除本滴协议印第三坑十条象第一芦款第急(三昂)、唉(四凭)、剃(五攻)项殃规定敞外,梢不得转主动垒提出趋退伙机[或飞转让营财产腹份额更]。寇第三年十条沉尼在合召伙协扔议约由定的赠事务亚所存辆续期感限内承,有碌下列识情形次之一夹时,裹合伙工人可能以退挨伙,舟退伙合协议谱签署轿时间评为退鸣伙时舱间:臂全体秃合伙扰人同床意退呆伙;拌(二收)其雁他合弦伙人绢不接樱收其控拟转定让的是财产罚份额勇也不餐同意容其对奉外转晌让的蔑;嗽(三宗)发殖生合妖伙人关难于邮继续勇参加波事务取所的特特定龟事由奏[如浴:]选;攻(四驱)其带他合驰伙人懒严重耻违反护合伙赛协议淘约定砌的义即务;敢[(宅五)校同其舍他合擦伙人散在事徒务所寄管理降及合暴伙人俘权益接分配春上存台在严庙重分绒歧。润]钢(注股:事秋务所户可根检据自吼身情裂况列学举)铺因上顺述原程因提城出退己伙的插,必瞒须提忆前三芒十天买以书汪面形矿式通俱知其素他合咳伙人裹。律合伙脆人违乞反前击两款晒规定疤擅自认退伙宴的,暂应当芽赔偿服因此准给事绕务所绪或其控他合娘伙人众造成赢的损渴失。蜓第三铜十一抱条扑合献伙人拼发生牢下列啊情形责之一各时,筋当然降退伙膊,特烟定事详实发轻生之史日为杯退伙辣时间观:果(一洽)死本亡或宪者依复法被矛宣告苏死亡膊、宣蜘告失伞踪;艇(二百)被道依法见宣告告为无堂民事殿行为促能力龄或限补制民努事行稀为能山力人眼;悄(三特)个刮人丧江失偿撇债能走力;薪(四摩)在宁事务丈所的库财产茎份额痛全部初依法粗转让浊;琴(五查)在健事务任所的罗财产捡份额躁全部诊被人盾民法行院强永制执可行或享全部莲转让蛾;演(六饲)不碍再具已备法融律、避法规崇、规艘章及释本协跪议第树二十旨二条纯规定巡的合己伙人必资格雄条件枕。沾(注仓:事崇务所书可根珍据自相身情依况列猛举)南第三吓十二吵条度合刑伙人眼有下宰列情绩形之付一的煎,经卸其他颤合伙示人一慌致同式意,侍可以初决议日将其供除名微:忍(一叮)未腹根据坊合伙懂协议唱履行糕出资抱义务疤;暖(二粥)因带故意晋[或陕者重喝大过诞失]跑给事糊务所府造成脱损失粱;构(三恳)执功行合齐伙事阻务时懂有不迷正当膨行为磁;考(四俗)违续反本仔协议弹及事敢务所芬规章岁制度拌,给抱事务狐所或艳其他舅合伙烈人造素成严策重后酷果;潮(五泳)腊违反币行业读执业粘规范故的有垄关规鸭定,获丧失即职业喊道德熄,产菠生恶誉劣影县响的稿;市(六泻)不携按规誓定参侦加职粪业后聚续教缴育;阅(七越)其腔他严抓重损问害事临务所堪或其简他合华伙人母合法倾权益迟的情我形。桥(注熄:事扮务所沙可根广据自希身情已况列澡举)脊对合航伙人呢的除绞名决煌议应工当书抱面通部知被蠢除名猾人。咱自被肠除名职人接要到除型名通厘知之描日起俩,除捷名生破效。科被除肥名人氏按退婆伙处谈理,隔除名必生效硬的时欧间为炎退伙礼时间宴。屋第三样十三疯条层合六伙人角有下帮列情兆形之贯一的遗,应酿当退葬伙,侧退伙煮协议址签署访时间殊为退亭伙时哄间:刊(一萝)达殃到协陆议约失定的平退休王年龄惊或者居《深肢圳经让济特聪区注讨册会砌计师堂条例浅》规冶定的齐合伙奉人年吵龄届弹限嫂;赞(二往)因雀健康免等原季因丧绞失工浸作能分力不尝能执揭业时堆;萄(三额)不恳能胜撇任合世伙人短应承嘉担的怪专业红责任声与经罪营管葛理工稀作。扛(注攻: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召尖集合肿伙人妄管理卡委员讽会临卖时会捆议:梨(一乏)主狮任会敏计师朝认为买必要该时;坟(二拨)三猴分之款一以皂上合瘦伙人曾管理良委员锹会委妙员提夸议召碌开时童。激主任沈会计衰师怠腊于或山拒绝驻召集逃合伙环人管弱理委页员会班会议星的,绝副主和任会胞计师纪或合缘伙人葡管理沫委员中会委牢员推擦举的王其他衰代表墓可负易责召童集、询主持诞。决合伙龙人管笑理委律员会股一般工会议减通常露应于内会议叔召开享前[摘十日穴]、诱临时访会议伸通常快应于辆召开耗前[抵三日禾](龙如合类伙人猫管理湿委员洲会委猜员无支异议照,可鹊以提隶前召凭开)三由召奸集人谅书面眯通知殖全体烂委员誉。沃第四雾十九菜条步合披伙人唉管理叼委员振会会陶议[给有二捕分之筋一以电上]解委员茶出席发方为抬有效吗。每脚一合证伙人照管理番委员左会委辩员享四有一乎票表考决权独。合炮伙人连管理观委员衫会会膝议议误定事惜项必咽须经常全体陵合伙葛人管熊理委必员会黄委员债过半迈数同颤意方胜可作小出。嗓合伙香人管姨理委变员会众委员湿因特微殊情尤况不未能出僵席的尖,可前书面届授权染其他观合伙没人管隔理委搭员会亮委员陕代为稻行使蚕表决资权。缎合伙岁人管耍理委摇员会历委员速未出厕席合脂伙人攻管理筒委员答会会晴议,扔亦未尸委托建代表誓出席队的,绞视为另放弃皂在该州会议株上的越投票荒权。呢合伙米人管横理委功员会权委员迁连续纪两次据未能吃亲自评出席逮,也初不委天托其划他合绒伙人疗管理袜委员布会委沃员出忽席合何伙人感管理领委员都会会曲议,宪视为列不能场履行救职责冠,合康伙人债管理蹈委员练会应窜当建汁议合数伙人票会议股予以肠改选谎。挎第五蓄十条菌沿合伙辆人管冠理委债员会切会议玩应当避置备罗会议候记录爱本。痛出席街管理专委员宋会会寇议的滩委员知必须话在会油议记墙录本帮上签汉到。唐合伙茅人管冈理委筝员会朵会议遍审议功的内疤容和殃形成精的决狂议应馅当记胀载于浸会议誓记录吨本,袜出席的会议瞎的委丢员应待当在宫会议息形成帅的所治有会燃议文愿件上勺签名府。糊第三欠节渐主检任会宽计师经第五蚊十一府条产主盖任会招计师摄由合债伙人陶半数娇以上扭同意票选举招产生抚,副柳主任谢会计溪师由沉主任仅会计桌师提鹅名由旧合伙谱人管跳理委醒员会锹委员话半数绢以上环同意傻决定晨,主惑任会烤计师钱与副油主任牵会计圾师任沙期均孙为[撕三]蜂年,插可以懒连选畅连任无。扬第五拉十二刃条欧主寄任会脏计师串的职会责为泰:吸(一绝)召蕉集、应主持阳合伙巾人会冷议、贫合伙嫁人管滨理委辛员会黎会议谨(如学设有团的话蹲);园(二旁)代画表本蚂事务敞所提灯起或他回应猾仲裁副或诉走讼;毕(三业)对晨外代戏表本筹事务挎所行修使授吸权范悔围内晴的职参权;台(四量)主焰持事弦务所盐日常浪工作提;肾(五课)提钉名副仇主任挣会计乞师、罚其他围高级帅管理纹人员顽,聘棋任或两者解串聘事训务所肆除副笼主任佣会计平师、袍其他妈高级寨管理杏人员设以外烘的员恒工,哗并决培定其扮报酬弟和奖辰惩事轿项;泥(六侵)合佣伙人涉会议足或者编合伙牺人管冰理委必员会坏会议镇授权泄办理渔的其帜他事嚼项。茅(注绑:事档务所规可根偶据自慢身情盆况列打举)抽原主豪任会航计师丙在被露更换效或辞敢职时携,应其当配陆合事纤务所索的需泰要,滴在合贿理的仔时间显内签她署必薄要的麦变更舞文件太。批第五炎十三律条年事洁务所耳根据芳工作兔需要役和业啄务发卷展需遮要设狱置[规部门旦名称羊]等酒业务章执行礼机构译,并陷配置生相应驱各类助人员庭,负匙责落嫌实合连伙人惯会议咽或合袋伙人尤管理挂委员博会的齿决议洽、协立助主滴任会嫩计师平开展淋日常牌工作害。旬第五辜十四及条呢事务走所由凡专人爹负责很合伙兵人会日议、标合伙酷人管汽理委巡员会毅会议指的记尖录。埋会议丸记录基本、让表决牧书以他及形育成的大决议侧等会乘议文卵件存搭档保集存。亩第六扬章渣合浇伙人摇的权暖利、誉义务率与责购任碑第五垃十五优条椒合男伙人菠对执梅行事铲务所馋事务当享有块同等球的权齐利。部第五伐十六鸭条料合伶伙人绕享有齐如下增权利核:音(一责)参蔽加或继委托皮代理剩人参联加事着务所亿合伙甲人会存议,境对所沃议事票项发必表意蔬见,剪对议尽案进纹行表胁决;洋(二丝)选美举、污被选龟举为社主任梦会计瞎师、年合伙侮人管絮理委健员会芹委员皮;勒(三价)炼查阅病事务灿所账减簿、真合伙挣人会乖议及杂合伙疏人管摊理委里员会艺会议龄记录黎,了瓣解事根务所绵经营央状况增和财誓务情快况;贴(四买)获腥得财架务会播计报站告,臂以及寸其他网对外遇报告时资料轰;拌(五椒)监努督事站务所啊主任桌会计昌师、年合伙送人管象理委则员会顾委员向的工煤作;经(六膛)监窗督事晕务所壳的各朴项活巾动,虽提出来建议故或者基质询编;铸(七货)合辽伙人盈对外获转让穗其财这产份削额时培,在旁同等摩条件掘下享业有优芦先购额买权鞭;统(八娱)对明事务异所按泥规定表提取种各项醋基金至后的绢可供乖分配矩利润晃享有淋分配他权;捕(九摆)事犯务所宰终止娘时,蔑对清疫算后亚的剩闯余财派产享良有分污配权寇;候(吧十)捎合伙释人会龟议、就合伙稳人管就理委捉员会绢会议讽的决壶议违伴反法享律、束行政敏法规晶,侵择犯合挖伙人架合法侍权益桐时,言有权善向人环民法打院提映出要旱求停鹊止该再违法拘行为脑和侵物权行排为的愚诉讼辅;贡(十刑一)客法律精、法瑞规、旺规章投、本芬协议崭规定狡及合眼伙人冠会议止决定泰的其币他权饿利。挂(注暂:事话务所虾可根牵据自肆身情巴况列堤举)艺第五每十七牲条晴合益伙人责应承牙担如柔下义粉务:明(一贝)本堆着诚斜实信么用原别则订评立并锦自觉急履行族本协躺议。偷(二琴)按侵照本敌协议锁的约间定履准行出装资义愉务。量(三剪)将割自己锁所掌哑握的茎对事圆务所销或其颠他合然伙人匆利益象有直驻接影示响的异情况陷如实霞告知朋主任共会计吼师或走其他贞合伙棕人。哨(四倘)未逆经其杰他合彻伙人嫁一致谜同意低,不阀得向舒合伙来人以津外的脸人转牢让其冈在事胖务所婆中的裳全部街或部眠分财终产份受额。弹(五鸡)严肝格遵每守国储家法蒜律、黑法规葵、规壮章的扯有关泉规定觉,恪素守独耻立、厕客观闲、公回正原核则,绑按照干中国贞注册尤会计探师及箩其他未专业盏资格前所要傍求的曾各项垄执业斤规范罪执业踪,严区守职况业道她德,界维护请事务干所合剪法权脆益。咸(六辱)遵富守本波协议她及事或务所苍的各挺项规菌章制星度、导合伙涌人会揭议决身议。谅(七之)对丹事务伞所的羡财产征不足宜以清歪偿的袭到期摊债务那对外急承担怪连带闯责任颂。愧(八猫)不桃得在枯其他没会计占师事束务所到执业踢,不哭得在惰其他云单位弃从事底获取桂工资担性收咸入的谎工作饱,不夏得成垒为其姓他负资无限附连带钓责任疗经济肾组织喘的出尺资人带;不轧得自渠营、炉与他娱人合壮作经拐营或校为他侄人经代营与或事务芽所相非竞争溪的业础务;娘不得兔从事溪其他杆损害遣事务免所合爬法权涨益的锈活动情。辟从事所上述饰营业敬或者商活动希的收誓入所枝得归趟事务衰所所悲有,盼给事横务所季或其扎他合健伙人遣造成东损害址的,貌应依恶法承玉担赔奔偿责颤任。僻(九蚊)除孔经本翻协议拔约定窃或者醉经全臣体合晓伙人柔同意咳外,涉不得鸦为自霸己或宽他人庭与事盆务所头进行浇买卖旨、借苦贷及足其他统交易翅活动墙,不您得以璃事务翼所的系财产蚕对外距提供科担保盼。仁(十递)保边守事胶务所晕的经脉营、逃财务经等商讯业秘乒密。舍(十毫一)作法律劳、法仰规及径本协份议规债定的服其他苍义务锦。钓(注手:事曲务所摩可根帆据自久身情惩况列封举)伙第五辈十八饶条技合苦伙人晌行使秤其权堡利时筹,应友当按榨照本嚷协议虑约定犯或事示务所旨规定忘的程稼序、洁方式榨进行单。辱合伙锡人在菠行使本第五穴十六玉条第听(三缸)、捕(六列)项珍约定威的权南利时坚,应陷当向揉主任南会计爽师提仔出书减面申丢请。邮当有欢证据吨表明逢相关谎合伙街人将注不正形当使倦用事竿务所匙的相矿关信材息,泰或将忘会损犯害事挺务所它的合余法权些益时老,主困任会梁计师套有权标予以穿拒绝畅,但屈需要沉书面袋说明档理由雾,否跌则必绸须同竹意。腊(注硬:各浓事务尸所可叮自行句规定失合适似的行药使方洪式)络第五烧十九敢条伐合袋伙人勾在其昂权利余范围锤内及惹合伙抱人约铃定范抵围内繁的职沾务行名为,倘由事潜务所干承担扁责任垄。枣第六态十条码志合伙赏人佣违反轨中国葵注册携会计罗师执反业规猪范、漠本协捆议的密约定彻、事犹务所季内部号制度戚,躲或因胶故意亲或重捞大过破失,仙给事症务所袍造成常损失悦的,菠应对昂事务乘所或算其他状合伙躬人承烫担赔者偿责院任。声第六乖十一诊条依事首务所嗽对外赔承担苦民事玩责任锤的顺太序为晨:首零先以忽事务勿所的问财产蚂赔偿横,不碰足部炼分,阳先由咳负有搭责任冲的合里伙人司承担倦,再鞋由其胸他合胳伙人量承担困。各事务牺所对棒外承兴担赔摔偿责幸任或似其他绘合伙僵人承得担连其带责旁任后畜,有拥权向粗负有荒责任慎的合资伙人沈追偿色。慧事务庄所财挠产不灰足清糟偿到该期债涛务的聋,各犹合伙那人按接本协轿议第丧八十乞条第贵(四自)项宿约定酷的比妙例承凭担事却务所婆债务领。偿赵还事太务所乏债务芽超过连自己开应当何承担郊数额置的合碗伙人桂,有聋权向虫其他层未足现额承摔担债坟务的病合伙趴人追飘偿。功第六淡十二迹条寒事阶务所拍不能鱼设立丰时,草各合贤伙人砖对设摘立行血为所喉产生退的对干外债腹务和尺费用锁按[栗约定拆出资瞧比例欢或平讽均或删约定县的比萝例]调(注匠:事绞务所颤可根暮据自位身情吹况选约择适按用)合承担谋责任此。各控合伙叹人对当此债改务对珠外负裕连带威责任允。兴事务堡所不针能设胞立时妨,应捐返还颤合伙须人的朋出资某。井第六莲十三识条撞如因庙合伙殿人中赠一方谜违背煮诚信稠造成苏本协军议无歪效或贤被撤文消,牛事务帖所不读能设嫂立或齿被撤篮销,皮本协挎议不触能履阴行或灰不能臂完全等履行鸽的,顷由违诵约方什承担梢违约拢责任书,如迟出现妈多方暖违约酿,根枯据各娱方过终错,父由各秆方分况别承发担相出应的站违约荒责任非,如另对事单务所满和其全他合槐伙人只造成错损失修的,舒应当青赔偿岩损失烟。舱违约旋金为鼓[鹊是]袄。在第六玻十四师条词合伙酒人如尿未按富本协暴议约谦定的饭期限钞、方雀式、怖数额泽缴纳舰出资稍,每糟违约嗓一天细,违斥约方蓄应向毙履约吹方给粘付其兄违约慌部分懂出资换额的朗万分鹅之[盾]搬(或累约定困的其伙他比独例)钉的违铁约金拘,该标违约馒金依膜履约肺方实模际出器资比涛例分效配。喉(注浪:各华合伙字人可月以约潜定其勒他违纹约条苗款)膝第六苍十五乖条巾合湾伙人惨的薪毁酬和挺福利倒、劳挑保待云遇,愧由合去伙人裂会议扇另行更确定班。斗合伙特人人吼身保灰险、造意外敢保险研以及倍医疗察保险墙、养剪老保辜险等炼按国厘家的策有关紧规定逼及事汗务所冤的规庸定办累理。费第七戚章球工弄作规饮则和士员工毁管理龄第六声十六颤条屈事番务所绢对外活承接忘业务尺,一恨律以幸事务肆所的准名义敬接受笋委托瞧,任妹何人品不得史以个粘人名拍义从阻事业便务活金动。博第六冈十七毕条勤事伞务所详全体畏合伙切人、电注册住会计滤师及训其他雕员工饱都应麻当遵禽守下墙列规倾定:矛肢(一共)严跳格遵士守国陵家的翻法律缩法规妻,维脱护投蛋资者笔的合明法权蹲益;恶(二食)严园格遵栗守中竟国注恳册会症计师殊执业营规范涌以及旬其他考各项纤工作驼规定狂;饶(三劳)坚却持独胁立、捷客观奥、公岭正原献则;刻(四雁)严趴格保闭守业蓄务秘泉密;事(五响)廉教洁诚月实,赤忠于币职守绩,保梅持良夺好的元职业它操守妙;愿(六仇)努任力钻族研业寻务,闭不断纳提高压自身罗的专割业水咬平,企保持蜂优良培的工昌作质色量;银(七珠)遵范守事寻务所福的各充项内燥部管佣理制雀度。奸(注页:事青务所羞可根恰据自液身情既况列茫举)他第六兆十八尼条黄事蹲务所公研究攀决定骨有关脾员工瓜工资瘦、福笛利、向劳动寺保护云、社澡会保帮险等局涉及械职工厨切身蚀利益托的问悠题,洽应当净事先羡听取蝇事务壤所员谷工的陕意见准,并爽邀请萝职工躬代表痛列席愚有关风会议公。哨第六穿十九替条器事查务所啄研究缓决定去业务乘经营煌的重挎大问逆题、协制定宜重要犬的规之章制斗度时矮,应站当听板取事稳务所思员工语的意宏见和赶建议旦。贫第七押十条仇归事务句所应钻建立牵有关味经营沾业务打、质酸量与宾风险辛控制虾、人据员聘计用管踩理、屠人才炒后续赤教育经培训匹、财屋务与弦后勤跃等方滑面的照管理士制度棒。芳事务份所质么量与浴风险此控制午制度纸包括梯业务胀承接虹、工辱作委垄派、氏复核搭、督林导、早咨询跪、监亏控、类签字顿等方健面。悔事务马所保哥障注抬册会青计师村接受圈职业肾后续摧教育叶的权谜利,跳对于倦不按等照规阅定参克加职斧业后脂续教望育的谷注册济会计陕师,尽事务界所可强以予纽以辞壮退。跌事务悠所建掩立内阁部审描计制冶度,垫由合传伙人休管理匹委员弦会批暴准后赶实施舌。哀第七籍十一熊条奖事短务所主应当都按照肺《劳伤动法勒》的矮规定兽,与男员工进确立敏劳动驳关系保。骗第七捕十二注条耐事期务所亩员工画的工寺资、监福利蜻、劳扯动保姥护、设社会盲保险杜等事导项,枕由事知务所钥按照厉国家虎有关约规定椒和事救务所舍具体越情况争确定愈。边第七体十三元条向员佛工不叫得从庙事损怖害事达务所盯利益触的活监动。屯对违忆反本赖章程絮和事斜务所刷规章具制度址的员没工,模可视鞭情节煤轻重既分别庙给予育警告王、记忌过、告降职叠、降争薪的丢处分膝,情叔节严哀重的钉可辞多退或摇除名贸。给迷事务蜓所造诚成损樱失的剑,事饿务所伪可追判究其侵经济离赔偿轮责任貌。捧第七跑十四谣条喘事毫务所歇鼓励贪员工西用正武当的舱方式微对事幼务所袖各项闲工作架及各瘦级管初理人酒员提泄出建草设性织意见休或批驴评,贸鼓励泉员工靠通过铁考试央取得趋业务辞经营骂所需枪的执令业资王格(娱许可学证)拴。灶第八饶章伴财创务会受计制狭度与脂利润单分配谊第七扫十五妥条数事舒务所车独立虹核算急、自谁负盈袭亏、花依法痒纳税袭,并席应当振依照搞法律挪、行镜政法果规和狗国务蓝院财狭政部傍门的钱规定借建立梨事务焰所的僚财务由、会滔计制浆度弃。匹第七板十六闭条环事柿务所种制定慰以下饲主要傅财务割管理械制度杰:财停务收触支预喂决算革制度振;费村用报端销制斗度;费奖励策制度爹,财晕产管前理制双度;消财务乏审计沟制度慢与相茅关审壁批制耳度;每会计谊凭证层、账胀簿、宫报表辫管理哈与归念档制籍度等币。趣第七哥十七遇条创事桌务所舅财务船部门傍每月伸应向壤主任满会计抢师提震交月平度财棵务报完告,话每半拒年向哨合伙伐人会占议、新合伙圾人管重理委沈员会厦提交洲财务葛报告修,会熔计年薄度终敢了后说三个苦月内按向全芳体合仍伙人阀提交断经其温他会兆计师懒事务字所审捐计的茎年度第财务主报告趴。绢第七镜十八蒜条取事依务所例根据挑国家寇有关汇规定总提取杠各项个基金群,按补时缴荐纳各慨项税姐款、奉协会漏会费别、劳愧动保园险金雨及其常他应撕缴款离项。孔第七雄十九离条页浇事务荒所应名当按督照有源关规扯定建玻立职增业风济险基救金或幼购买安职业烛责任为保险理。身第八捆十条劣反事务扒所利甘润分润配按梨以下境原则德进行祖:苗(一量)当战年利妻润在聚弥补贞完上驳年度执累计快亏损收后尚优有结盏余的图方可屡分配笑;考(二攀)以画前年塔度未铲分配艰利润跌,可恼以并盗入本励会计誓年度尿进行膊分配悟;朱[(亩三)阳在扣社除所薯得税音后的钩年度但利润干中提识留共摊同基饰金(摆提留精比例分为百北分之首三十枝,当苏共同渐基金死提到泥与注拘册资酷本(拾或登倚记的狼事务歌所出虽资额亮)相谦同时林,可灾不再钱提留律)后为仍有紧剩余旬的,侨方可饰作分浩配;丹]递(四馒)合咐伙人荷按[欧出资快比例航或平奏均或本约定婶的比成例]后(注也:各纯事务察所根消据自旋身情答况确每定,从但不偏得约吸定将粉全部司利润始分配抗给部奖分合说伙人贵)分滔配利寇润,捞亦可山结合帝其他瓶因素什进行份分配缝,但摘后者崖须以剥合伙录人签顶定的用书面践补充锡协议孔或合孝伙人饲会议挨决议口为凭拥;齐(五圆)当印年利眉润不逢足以呆弥补屑上年期度累今计亏修损的笨,[惕可以登用共歇同基却金弥嗽补,化]不粪足部蹦分可线由以窗后年律度利板润弥冬补。脉必要爷时其外亏损荣和债舰务由盛合伙负人按挪本条据第(茶四)惰项约堂定的屡比例主以各它自的赶个人桃财产肚承担娘。庸第九煎章纷解荐散与甜清算贵第八蝇十一队条饭事挨务所舌出现始下列创情形玩之一港时,骗应当泳解散困并依滋法清干算;猛(一才)本踪协议津约定搏的经棒营期缓限届浴满,能合伙麻人不熔再要唤求延僵期;裳(二努)合腐伙人域一致糖要求芝解散拉;贡(三朴)事危务所适合伙畅人不袍足法亮定人垄数,照且在关[3锯0日滥]内挂未予拿以补胁足;忆(四刚)甲被依抗法吊挨销营贸业执司照;煎(五各)被迟依法屡撤销桂或者善撤回触设立睬许可京;敬(六选)出编现法午律、向行政板法规失规定工的其宿他原枣因。记(注蚊:事粪务所耍可根决据自江身情身况列追举)改第八猜十二脱条昨事撕务所置清算片的,伞应当率由清弓算人喜进行码清算从,并匹告知晌和公火告债山权人班。在材清算茅结束揭前,却不得铲处理汁事务皆所财也产。送第八雅十三龄条军清除算人愧由全敲体合垫伙人欧担任斯;经泛全体漂合伙坏人过肢半数篮同意脊,可骑自事证务

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