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第7页共7页任务分配管理制度模板1所有营销人员每个月必须完成____张会员卡任务如果未完成扣200每张2所以宝贝ds每个月必须完成____张会员卡任务如果未完成扣200每张3所有内保人员每个月必须完成____张会员卡任务如果未完成扣200每张4服务员其他人员一样推销会员卡一样百分之三提成。推销会员____个月为期限是每个工作人员的责任,义务,这一仗希望全体员工,全力以赴创造奇迹。水木年华办公室示____年____月____日星期五任务分配管理制度模板(二)一、第一任务组:组长:孙礼超成员:孙礼刚丁军、娄玄、赵威、刘培雪、代良坤、张奎、孟娜、时远征、潘金花联络员:赵威任务。对应____版二级医院评审标准第一章“医院功能任务”篇展开工作。1、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划要求;(责任人:孙礼超、赵威)2、积极探索科学规范的公立医院内部管理体制;(责任人:丁军、娄玄)3、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务;(责任人:张奎、代良坤)4、应急管理;(责任人:刘培雪、营同标)5、临床医学教育与继续医学教育;(责任人:丁军、时远征)6、科研及其成果(责任人:孙礼刚、潘金花)二、第二任务组:组长:孙礼超成员:为全体分项目责任人联络员:潘彬任务。对应____版二级医院评审标准第二章“医院服务”篇展开工作。1、预约诊疗服务;(责任人:许久)2、门诊流程管理;(责任人:孙礼刚)3、急诊绿色通道管理;(责任人:营同标)4、住院、转诊、转科服务流程管理;(责任人:高贤路)5、基本医疗保障服务管理;(责任人:潘彬)6、保障患者合法权益;(责任人:王阿静)7、投诉管理;(责任人:孙礼超)8、就诊环境管理。(责任人。张崎峰)三、第三任务组:组长:高幼丽成员:为全体分项目责任人联络员:秦伟任务:对应____版二级医院评审标准第三章“患者安全”篇展开工作,做好患者安全相关制度制定,院感监控和院感重点防控工作。1、确立查对制度,识别患者身份;(责任人:边丽)2、确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤;(责任人:张雪莉)3、确立手术安全核查制度,防止手术患者、手术部位及术式发生错误;(责任人:王慧娟)4、执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求;(责任人:李影)5、加强特殊药物的管理,提高用药安全;(责任人:娄玄)6、临床“危急值”报告制度;(责任人:黄秀梅)7、防范与减少患者跌倒、坠床等意外事件发生;(责任人:武凤舞)8、防范与减少患者压疮发生;(责任人:徐雪)9、妥善处理医疗安全(不良)事件;(责任人:张莉)10、患者参与医疗安全(责任人:吴计侠)四、第四任务组:组长:孙礼刚成员:为全体分项目责任人联络员:时远征任务。对应____版二级医院评审标准第四章“医疗质量安全管理与持续改进”篇与第七章“日常统计学评价”篇展开工作。第四章:医疗质量管理与持续改进1、医疗质量管理组织;(责任人:孙礼刚)2、医疗质量管理与持续改进;(责任人:丁军)3、医疗技术管理;(责任人:时远征)4、临床路径与单病种质量管理与持续改进;(责任人:高贤路)5、住院诊疗管理与持续改进;(责任人:高善礼)6、手术治疗管理与持续改进;(责任人:朱严理)7、麻醉管理与持续改进;(责任人:王阿静)8、重症医学管理与持续改进;(责任人:孙礼刚)9、感染性疾病管理与持续改进;(责任人:张雪莉)10、中医管理与持续改进;(责任人:欧坤)11、康复治疗管理与持续改进;(责任人:刘明)12、疼痛治疗管理与持续改进;(责任人:闫筱)13、精神科疾病的管理与持续改进;(责任人:孟娜)14、药事和药物使用管理与持续改进;(责任人:娄玄)15、临床检验管理与持续改进;(责任人:黄秀梅)16、病理管理与持续改进;(责任人:)17、医学影像管理与持续改进;(责任人:刘伟)18、输血管理与持续改进;(责任人:)19、医院感染管理与持续改进;(责任人:高幼丽)20、血液净化管理与持续改进;(责任人:)21、医用氧舱管理与持续改进;(责任人:)22、其他特殊诊疗管理与持续改进;(责任人:)23、病历(案)管理与持续改进(责任人:高幼丽)第七章:日常统计学评价(1、医院运行基本监测指标;2、住院患者医疗质量与安全监测指标;3、单病种质量监测指标;4、重症医学(icu)质量监测指标;5、合理使用抗菌药物监测指标;6、医院感染控制质量监测指标)五、第五任务组:组长:高幼丽成员:为全体分项目责任人联络员:边丽任务。对应____版二级医院评审标准第五章“护理管理与质量持续改进”篇展开工作。1、确立护理管理组织体系;(责任人:高幼丽)2、护理人力资源管理;(责任人:边丽)3、临床护理质量管理与改进;(责任人:徐雪)4、护理安全管理;(责任人:李颖)5、特殊护理单元质量管理与监测(责任人:张毛飞)六、第六任务组:组长:代超成员:为全体分项目责任人联络员:秦庆良任务。对应____版评审标准第六章“医院管理”篇展开工作,主要是资料收整归类。1、依法执业;(责任人:王家队)2、明确管理职责与决策执行机制,实行管理问责制;(责任人:孙礼刚)3、依据医院的功能任务,确定医院的发展目标和中长期发展规划;(责任人:代超)4、人力资源管理;(责任人:闫华)5、信息与图书管理;(责任人:秦庆良)6、财务与价格管理;(责任人:闫华)7、医德医风管理;(责任人:孙礼刚)8、后勤保障管理;(责任人:孙礼超)9、医学装备管理;(责任人:夏云彩)10、院务公开管理;(责任人:闫华)11、社会评价。(责任人。刘培雪)七、协调指导组组长:代超成员:院委会成员联络员:孙礼超工作职责:1、对照《评审标准》要求,组织自查、评价、考核,督导各临床、门诊医技及行管科室逐项落实。2、督查各临床、门诊医技及行管科室开展工作情况,按照《评审标准》对分管范围的工作组织自评,于每周写出自评报告,说明丢分原因,以表格形式将自查报告上交综
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