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文档简介

第1页共1页渠道总监的工作职责概述范文职责：1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。4、制定月度、季度、年度渠道工作计划，并定期做工作总结与计划交给上级。5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式，为公司做渠道销售的服务。6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。7、按时完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学专科以上学历;2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;3、____年以上房地产渠道管理工作经历，具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;4、具备较强的市场分析能力，对市场敏感度高，对房地产开发行业有较深入的理解和认识;5、较强的文字及语言表达能力，优秀的组织协调能力及创新意识。渠道总监的工作职责概述范文（二）职责：1、观唐集团连锁酒店招募合伙人股东投资人实体酒店运营工商局实名注册公司安排实地考察。2、参与制定合伙人项目战略，并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;3、协助总经理建立调整公司合伙人团队，细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持，负责商务谈判;5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;6、抓好团队建设，负责每个月合伙人招募任务的达成，负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;任职资格：1、本科以上学历，30—____岁之间，具有____年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;2、有与公司项目相关的行业资源及背景，有招募渠道和营销网络资源，具备招募管理经验;3、有独立的招募方案和计划书制作能力，能够独立对外宣讲;4、有较强的职业素养，较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。渠道总监的工作职责概述范文（三）职责：1、根据公司下派的渠道指标（成交量、拓客量、具体拓客动作等），分解指标，并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;2、根据渠道客户地图和营销团队的要求，负责渠道通路的开发与管理;3、负责与渠道专员的管理和沟通，直接管理渠道专员的工作开展;4、定期对渠道管理工作进行总结，向上级领导提交报告;5、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅;6、负责组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作，按月度进行评估。任职资格：1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;2、____年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与

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