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文档简介

PAGEPAGE1员工借调合同格式一、合同背景在企业经营过程中，有时会出现短期用人需求、部门间工作协作及配合等情况，需要对员工进行借调安排。为确保借调过程中员工的权益得到保障，同时增强企业管理规范性，特制定以下员工借调合同。二、合同主体出借单位（以下简称甲方）：公司名称：地址：联系人：联系电话：借调单位（以下简称乙方）：公司名称：地址：联系人：联系电话：借调员工（以下简称丙方）：姓名：身份证号码：联系电话：三、借调起止时间借调起始时间：借调截止时间：四、借调工作内容丙方将按照乙方单位的要求完成以下工作内容：工作内容1：工作内容2：工作内容3：丙方借调期间，乙方应对其工作进行必要的培训及设备使用指导。五、薪酬待遇在借调期间，乙方按丙方原单位基本工资标准发放丙方工资，由甲方按月核算后转付乙方。丙方借调期间，其原单位福利待遇仍按其原规定执行。六、工作时间及休假丙方工作时间及休假安排按乙方单位规定执行。借调期间，丙方因病或特殊原因需请假的，应事先向乙方进行请假申请，并告知甲方。七、聘用及保密协议丙方在借调期间，除特殊情况外，不可向他人透漏涉及甲方商业机密及在借期间所获知的乙方机密信息。丙方借调期间，不得接受乙方及其合作单位的聘请，否则将取消其原单位内部转岗资格。八、合同变更及解除合同签订后如需变更的，应在双方协商一致后修改，并签署变更协议。借调期限提前结束的，甲方有权安排丙方回到原工作岗位，乙方应在安排合适人员顶替丙方工作后退出丙方。乙方在借调期间如需解除该合同，应提前10日向甲方及丙方提交书面解除申请，甲方及丙方接到申请后应立即磋商解决。九、合同争议解决合同履行中如有争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决；若协商无法解决，应提交所在地劳动仲裁委员会予以处理。合同签订、履行及解除均应符合中华人民共和国相关法律法规。十、合同生效及终止本借调合同一式三份，由甲、乙、丙三方各持一份。本合同自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效，至借调期满后自然终止。十一、签署甲方签字：_______________日期：_______________乙方签字：_______________日期：_______

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