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文档简介

PAGEPAGE2劳动合同变更三方协议书起草背景及目的根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动合同是职工与用人单位之间确定双方权利义务、规范劳动关系的重要法律文书。在劳动合同履行期间，双方在实际操作中可能因各种原因需要变更原有合同内容，为维护合同的合法有效性，避免可能出现的纠纷，需要明确劳动合同变更的过程和规则。本次劳动合同变更涉及三方，即劳动合同签订方、原劳动合同双方、劳动合同变更后的双方，为了保障各方合法权益，特制定本劳动合同变更三方协议书。协议内容第一条变更原因由于劳动合同签订方在合同签订后，为了满足生产经营需要，对工作岗位和岗位职责进行了调整，需要变更原劳动合同中的职务岗位和工作地点等事项。第二条变更内容职务变更协议签署方劳动合同编号为XXX的职务从原合同的_____________变更为_____________。变更后，员工享受的薪酬、福利待遇保持不变。工作地点变更原劳动合同约定员工工作的地点为_____________，由于生产经营需要，需要变更员工的工作地点为_____________。第三条变更手续变更必须符合国家法律法规、公司规定以及行业规范的要求。原劳动合同的双方在变更前要达成一致，并签署本次协议书。变更后应及时补办相关手续。第四条三方责任劳动合同签订方保证变更前进行充分的调研研究，确保变更符合法律法规、公司规定以及行业规范的要求。原劳动合同双方保证变更时，已经达成一致，并签署本次协议书。变更后的劳动双方必须按照新合同履行相应的义务，如出现违约情况，应承担相应的法律责任。第五条生效与解释本协议书一经签署，即对各方具有法律约束力。本协议书未尽事宜，经三方余留意见后，由签约方共同协商确定。本协议书在解释及执行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方有权向国家劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。协议盖章协议签署方劳动合同签订方：_____________（公章）职工签字：_____________日期：_____________原劳动合同双方：用人单位：_____________（公章）职工签字：_____________日期：_____________劳动合同变更后的双方：用人单位：_____________（公章）职工签字：_____________日期：_____________结语本劳动合同变更三方协议书的起草旨在帮助劳动合同变更双方明确程序、规则和责任。在签署前，建议各方参考本

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