白酒业务岗位职责

—白酒业务岗位职责白酒业务岗位职责1

1、深层次挖掘公司、产品优势，降低业务员工作难度，增加业务员工作信念；每周总结、更新产品卖点，形成文字，通过测试的方式强化员工记忆，填写《产品信息表》。

2、依据市场调研结果合理制定促销活动方案，在能让公司得到较大效益的基础上便利业务员推销；结合市场部每天监督填写《市场信息登记表》，登记当天所取得的市场信息如：客户满意度、新竟品上市、竞争对手产品价格、促销政策等，并且每周总结、更新，形成文字，通过会议形式传递于部门人员。

3、结合市场部提前两周做好下一次的活动计划，让销售部主管及经理针对活动做一些探索性的可行性调研。

4、依据可行性调研结果正式推出活动方案。

5、业务员推广活动方案的路径、数量、客户反应，应当有严格的登记（表达在报表中）和监督，以保证活动方案推广的范围和真实的效果反应。

6、建设销售团队，提倡强帮弱，多帮少的理念，帮忙业务员提高力量和收入；详细指定某个娴熟员工帮忙某个需提高员工，需要帮带多长时间，在此期间到达什么目的，帮带后进行效果检验，填写《员工互助实施表》。相关经验推广，执行轮番帮带政策。

7、常常与业务员沟通，多组织集体活动，增进同事间了解，削减隔膜，尽量提供相对轻松的工作环境，让员工感受到团队的力量和暖和、增加集体荣誉感；结合人事部每周和一位业务员谈心，了解工作困难，生活困难，对公司和领导的看法和建议，依据情况进行相应的'解释和帮忙，填写《员工沟通表》。

8、结合人事部每周依据员工反应提出集体活动建议和活动实施方法，集体活动时激励员工主动参与，互相沟通，活动中关注员工参与层度、反应。

9、关注新员工、心情不高的员工、性格内向的员工、工作看法有反差的员工，通过沟通或者帮助工作的方式了解其心理动态，帮忙扫除障碍解决问题；

10、强化部门之间的沟通，增进了解，削减摩擦；每周有两个部门在一起的集体活动，两个部门人员穿插坐，增进了解；同区的两个部门人员协定半天共同拜见客户，增进部门间了解，向客户传递企业集体形象；如有摩擦，第一时间按时处理，并在晨会中进行通告，分清责任。

11、学习管理学问积累管理经验，为公司管理团队积累人才。

12、结合人事部每周对员工进行业务力量培训，每两周对主管和经理进行管理学问、艺术、技巧培训；给予主管和部门经理演讲锤炼的时机，提高其综合力量。

白酒业务岗位职责2

1、协作销售部经理工作，确保销售工作顺当进行；每天主持会议，检查工作进度，发现工作问题，按时帮助解决；每天依据会议情况指点主管管理问题，帮忙提高管理力量。

2、帮助销售部经理制定市场计划及阶段性的活动方案，并组织实施；依据市场信息对活动计划提出看法和建议；组织主管进行活动前探索性调研，并每天搜集调研结果；每天检查、催促、登记（以如今日报表中）活动推广的点数、动销情况、客户反应；

3、负责搜集、分析市场及竞争对手的信息，上报经理及总经理并帮忙作出有效、具体的解决方案；结合市场部每天检查、催促、登记业务员从市场中取得的关于竞品信息、竞争对手活动信息、消费者看法建议；依据市场中特别情况（如：竞品上市、竞争对手新活动政策、客户投诉、市场时机），按时反应到公司，并协商解决。对员工的帮带进行统一布置，每天核对检查《员工互助实施表》，对互助活动提出看法和建议；结合人事部每周搜集员工希望获得的.培训内容，并依据当前培训进度进行修改或添加；

5、做好员工的思想工作，让员工的利益与公司的利益完成统一；结合人事部每周通过共同工作或直接沟通的方式了解并解决一位员工的工作困难、生活困难，如遇特别情况按时上报公司。

6、负责完成所在区域的工作任务指标；丰富补充客户资料（尤其是A、B类客户），包括客户华诞、家人姓名、华诞、纪念日爱好爱好等，依据资料做出工作计划，认真填写工作月计划、周计划、日报表，报表中表达对部门工作的管理；

7、定期拜见所管辖区域内的重点客户，维护客户与业务、公司的良好关系。把握所管辖区域内的A、B类客户的数量、相关信息（如老板姓名、华诞等）要把握，公司会通过不定期测试的形式进行考核和监督；每周匀出1——2天拜见管辖区域内的其他业务员的A、B类客户，建立并维护关系，详细布置应当表达在月计划、周计划中，当天的工作报表中应当对当天的工作有记录和总结；

8、贯策执行公司的各项规章制度和业务准则；每天监督执行公司的各项规章制度和业务准则，如遇对制度产生疑问的情况，结合人事部对相关人士按时解释并教导；假如发现公司制度和相关法规有需要添加或整改，与相关部门商讨后通过人事部正式书面告知公司员工；

9、特别销售处理、解决销售工作中的突发大事；为业务员一些申请进行核查、签字；按时、有效处理客户投诉，填写《客户投诉登记表》；

10、协调销售部与其他部门的关系并完成公司交办的其他工作。

白酒业务岗位职责3

工作职责：

1、负责白云边酒许昌市场全渠道推广、客户开发、销售。

2、负责白云边酒业务团队管理。

3、负责带着业务团队进行市场和客户开发，完成回款及其他各项任务指标达成。

5、完成厂派经理及公司下达的其他相关工作。

岗位要求：

1、业务力量及素养过硬，沟通力量、学习力量强。吃苦耐劳，有责任心，乐于奉献。

2、对许昌市场及客户熟识。

3、娴熟运用电脑及办公软件

白酒业务岗位职责4

岗位职责：

1、访销工作的`执行，打造完善店铺；

2、根据日常规定访销路线及计划完成客户拜见；

3、达成销售业绩，按访销工作步骤跟进每日工作；

4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；

5、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；

任职要求：

1、20X40岁，学历不限；

2、工作踏实认真，吃苦耐劳；

3、具有快消品销售工作经验优先。

白酒销售业务岗位

白酒业务岗位职责5

岗位职责：

1、直接对营销总监负责；

2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款催促工作；

3、负责下属销售团队的鼓励、培训、提升、管理，并对其进行考核；

4、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务；

5、有力监督市场费用掌握，维护公司利益；

6、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议；

7、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场掌握

8、不断了解客户服务或产品的卖点，满意其推广需求；

9、可独立制定并实施有效的开拓谈判计划；

10、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；

11、完成公司要求的`业绩指标。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作阅历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量，分析和解决问题的力量；

5、有较强的事业心，具备肯定的领导力量。

6、有中高端白酒业务经验。

白酒业务岗位职责6

1、开拓高档白酒的经销商的引入、管理和监督，完成公司下达的'招商和回款指标；

2、负责所辖区域内（通常以地级市为根本管理单位）终端促销、陈设管理及公司销售政策执行；

3、帮忙经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络，协调销售关系；

4、区域销售团队的管理。

白酒业务岗位职责7

1、依据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；

2、不断了解客户服务或产品的卖点，满意其推广需求；

3、负责团购产品市场调研和需求分析；

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；

5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；

6、完成公司要求的业绩指标。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上销售行业从业经验；

2、对销售和市场拓展有着深厚的爱好，热爱销售工作；

3、性格外向，具有较强的'沟通表达力量，较强的公关力量、应变力量和商务谈判力量；

4、熟识互联网，良好的计算机应用技能；

5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划力量；

6、有线下商务拓展工作经验者优先。

7、有自己的销售渠道。

白酒业务岗位职责8

1、负责公司产品的销售及推广；

2、依据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客