销售部门经理岗位职责

—销售部门经理岗位职责销售部门经理岗位职责1

1、完成渠道的拓展，找商家合作等任务；

2、贯彻公司的`渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并赐予执行；

3、负责对商家的考察、洽谈、评估，帮助渠道部对商家的工程进行推广和销售；

4、依据公司下达的指标，负责对渠道部的业绩进行监控、催促和管理；

5、负责对区域内的工程合同的跟踪和落实；

6、敏锐发觉市场改变，并在分管区域内手机行业信息、反应市场信息，做出处理看法并按时上报公司

销售部门经理岗位职责2

1、负责乐居媒体网络平台销售，完成阶段性销售目标；

2、依据公司业务类型开发拓展资源客户，洽谈广告业务；有独立开拓客户力量，并有良好的服务意识；

3、跟踪客户需求，制定服务方案，进行客户沟通维护工作；

4、进行签约、收款等流程事项跟踪；

销售部门经理岗位职责3

岗位职责：

1、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约，公司予以新客户签约同样的.提成和奖金；

2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户；

3、与客户建立并维护好良好合作关系，与客户保持长期合作。

4、管理销售团队（对业务上手后不用直接面对客户，管好业务员即可）。

任职资格：

1、38周岁以下（条件突出者不受此限）。有销售管理力量。

2、对销售工作有热忱，有朝气，热衷表达，不排斥电销和网络销售。

3、学习力量强，语言沟通力量较好。

4、喜欢挑战，有剧烈的赚钱欲望；有想法有上进心，抗压力量强。

销售部门经理岗位职责4

职责：

1、带着团队推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项KPI；

2、制定可行的销售政策，监督执行；

3、对属下电话组长进行业绩评估及思想鼓励，培育各梯队人才；

4、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导；

5、完成电话营销报表，分析电话营销数据；

6、定期依据部门销售业绩完成情况进行工作总结；

7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

任职资格：

1、应有先关工作的'经验；

2、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；

3、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的力量；

4、良好的谈判技巧；

5、高度责任心，能在压力下工作。

销售部门经理岗位职责5

1、快速掩盖区域医院、教育（高校）政企站群系统

2、确定销售策略，建立销售目标，执行并完成公司年度销售计划；

3、负责投标、商务谈判、合同签订、工程执行和回款工作；

4、对目标市场、政策、产品和竞争对手信息进行搜集、整理。

销售部门经理岗位职责6

1、帮助销售总监处理各种内勤事项，如财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实。

2、业务跟单处理工作

3、负责公司销售及其他销售相关文件资料的`归类、管理工作。

4、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档。

5、帮助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。

6、完成销售总监临时交办的其他任务。

销售部门经理岗位职责7

1、负责新客户来访电话的.有效信息记录并按时反应给销售经理；

2、负责整理制作销售合同、客户资料等存档管理；

3、销售订单、开票、日常销售报表等相关行政工作；

4、按时跟踪及处理客户反应，维护客户关系；

5、相关市场讯息的挖掘与整理搜集；

6、销售货款的回收；

7、其他主管交办事项。

销售部门经理岗位职责8

岗位职责：

1、负责古玩古董/艺术品的征集工作，主要进行公司客户开发和维护的日常工作；

2、参与各客户谈判活动，代表公司洽谈业务合作，前期可在销售总监的.带着下，完成业务恰谈及签单，后期能够自主完成公司分配的业务目标，提高客户满意度；

3、处理客户问题，按时反应客户信息，定期向部门负责人进行汇报；

4、不需要自己查找客户资源，公司提供有意向客户资源负责跟进；

任职资格：

1、年龄18X30周岁，无需高学历，可无经验；

2、对艺术品及艺术文化行业感爱好，有信念；

3、良好的沟通表达力量及抗压力量，心情稳定；

4、勤奋好学，正能量爆棚，亦可接受应届生；

销售部门经理岗位职责9

1、在销售经理的授权下，分管流通、特通或商超业务管理工作

2、严格根据相关工作流程及制度，组织布置负责岗位以及市场的各项工作

3、制定年度、月度销售计划提交上级经理

4、制定渠道开发策略，并负责组织实施，提供渠道服务支持

5、制定促销计划，并负责组织实施

6、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作

7、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作

8、相关岗位人员的'培训及绩效考核和评估

9、市场动态信息搜集工作，定期向上级经理提供市场动态报告

10、依据相关制度和工作流程指导、巡察、检查属下的各项工作

11、负责对业务员、促销员进行思想教育和业务指导，提高人员素养，建设一支过硬的销售团队

12、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作

13、上级经理下达的其他工作任务

14、每日各项工作传到达人，落实并跟踪好每一项工作，并按时依据实际情况进行整修正。15、市场动态情况搜集、整理，针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施

16、与商超选购、部门经理、主管大事处理并上报销售经理

17、依据销售情况进行周工作总结并调整下周工作布置

18、每周必需听取业务员对于市场情况的报告，对上周工作进行总结及下周工作计划的布置19、每周一必需对销售经理上报上周销售情况。（周销售数据、门店存在的问题、后期调整）20、每月2日上报上月度工作总结，分析问题，根据月度销售目标制定月销售计划

21、不定期到各市场巡察、检查商超、市场售情况，了解市场信息，汇总并汇总上报

22、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权

23、在授权范围内按制度和要求，对导购、业务有现场的考核惩罚权

24、责任

25、对工作目标的完成和经营效益负责

26、对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责

27、对营销利润和销售本钱负责

28、对各项制度和规章的执行情况负责

29、对销售目标的按时完成和账务安全负责

30、对促销品的管控，投放物料的有效运用负责

销售部门经理岗位职责10

1.面对设计院进行技术推广，完成工程信息的搜集，挖掘，与重点设计院建立战略合作关系；

2.面对开发商技术进行技术推广，完成工程开发合作，与重点开发商建立战略合作关系；

3.完成客户谈判，投标，合同签订，产品发货，货款回收等过程；

4.帮助工程管理部对施工现场进行管理。

岗位要求：

1.年龄在25X35岁左右，具有防水产品或混凝土外加剂销售工作经验；

2.具有肯定的.设计院或开发商资源；

3.有销售激情，具备良好的沟通力量和领悟力；

4.抗压力量强，具备较好的市场开拓力量及商务谈判力量；

销售部门经理岗位职责11

1、负责现场营运部的行政工作，跟踪数据，管理商业活动布置，依据预先流程为现场营运经理及客户经理提供数据支持。

2、向销售专员提供所需的MDW数据的周报和月报表。

3、衡量管理邮报回馈流程和顾客信息更新。

4、管理顾客状况、是否封锁，更新顾客明细（每天查看250部门改变和批准的）。

5、依据每周销售专员和客户经理的拜见计划（标准格式），提供行政方面的支持。

6、分析核心客户数据，并高度关注MDW个人客户是否有良好发展或差的'表现。

7、遵循流程，确保在限定时间内完成公司各种报表。

8、完成上级交办的其他事项。

销售部门经理岗位职责12

1、负责公司产品销售渠道的.开拓、管理、支持和维护；

2、执行渠道销售管理体系及代理政策，建立客户档案；

3、通过渠道的推动及有效管理，完成公司下达的销售任务和利润指标；

4、负责结合渠道销售产品，落实对代理商的培训、指导；

5、负责搜集，市场信息，做好竞争对手分析；对公司的市场营销提出建议。

销售部门经理岗位职责13

1、负责本区域内销售及回款工作，完成公司分配的销售任务；

2、能够在维护原有的客户基础上，发展新的客户，开拓新的市场领域；

3、搜集市场信息，定期反应市场动态；

4、与其他员工互相协作，保证销售任务的'顺当完成；

5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项工作。

销售部门经理岗位职责14

1、负责事业部的大客户销售管理，渠道管理和销售团队的建设并完成事业部及团队的销售目标。

2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；

3、对客户的'需求进行深化研讨和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制独特化的产品，建立长期合作关系；

4、负责团队培训及带着团